Cõu 181 ; quản trị của cụng ty TNH H1 thành viờn mà thành viờn đó là cỏ nhõn

Một phần của tài liệu Đề cương luật thương mại 1 (Trang 133 - 136)

- cỏc quyền và nhiệm vụ khỏc theo quy định của luật này và theo điều lệ của

Cõu 181 ; quản trị của cụng ty TNH H1 thành viờn mà thành viờn đó là cỏ nhõn

đó là cỏ nhõn

Quản trị là những hoạt động cần thiết phải được thực hiện khi con người kết hợp với nhau trong cỏc tổ chức nhằm thực hiện những mục tiờu chung. Hay cú thể hiểu theo cỏch đơn giản đú là hoạt động quản lý, điều hành trong một tổ chức.

Vỡ cụng ty chỉ cú một thành viờn là chủ sở hữu và thành viờn này cú thể là tổ chức cỏ nhõn mà là một phỏp nhõn do đú việc quản lý cụng ty TNHH một thành viờn cũng được chia làm 2 cỏch cơ cấu tựy theo chủ sở hữu là cỏ nhõn hay một tổ chức.

Qua đú, cơ cấu tổ chức quản lý Cụng ty TNHH một thành viờn mà thành viờn đú là cỏ nhõn như sau:

1. Cơ cấu tổ chức quản lý của Cụng ty gồm cú: Chủ tịch cụng ty, Giỏm đốc Cụng ty.

2. Chủ sở hữu cụng ty đồng thời là Chủ tịch cụng ty.

3. Chủ tịch cụng ty cú thờ̉ kiờm nhiệm hoặc thuờ người khỏc làm Giỏm đốc. 4. Quyền, nghĩa vụ, nhiệm vụ cụ thờ̉ của Giỏm đốc được quy định tại Điều lệ cụng ty, hợp đồng lao đụ̣ng (trường hợp thuờ) mà Giỏm đốc ký với Chủ tịch cụng ty

Quyền cơ bản của chủ sở hữu cụng ty:

1. Quyết định nụ̣i dung Điều lệ cụng ty, sửa đổi, bổ sung Điều lệ cụng ty; 2. Quyết định đầu tư, kinh doanh và quản trị nụ̣i bụ̣ doanh nghiệp;

3. Chuyờ̉n nhượng mụ̣t phần hoặc toàn bụ̣ vốn điều lệ của cụng ty cho tổ chức, cỏ nhõn khỏc;

4. Quyết định việc sử dụng lợi nhuận sau khi đó hoàn thành nghĩa vụ thuế và cỏc nghĩa vụ tài chớnh khỏc của cụng ty;

5. Quyết định tổ chức lại, giải thờ̉ và yờu cầu phỏ sản cụng ty;

6. Thu hồi toàn bụ̣ giỏ trị tài sản của cụng ty sau khi cụng ty hoàn thành giải thờ̉ hoặc phỏ sản;

7. Cỏc quyền khỏc theo quy định của Luật Doanh nghiệp và Điều lệ cụng ty.

Quyền và nghĩa vụ của Giỏm đốc cụng ty:

1. Giỏm đốc là người điều hành hoạt đụ̣ng kinh doanh hằng ngày của cụng ty. Giỏm đốc chịu trỏch nhiệm trước phỏp luật và Chủ tịch cụng ty về việc thực hiện cỏc quyền và nhiệm vụ của mỡnh.

2. Giỏm đốc cú cỏc quyền sau đõy:

a) Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch cụng ty;

b) Quyết định cỏc vấn đề liờn quan đến hoạt đụ̣ng kinh doanh hằng ngày của cụng ty;

c) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương ỏn đầu tư của cụng ty; d) Ban hành quy chế quản lý nụ̣i bụ̣ cụng ty;

đ) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cỏch chức cỏc chức danh quản lý trong cụng ty, trừ cỏc chức danh thuụ̣c thẩm quyền của Chủ tịch cụng ty;

e) Ký kết hợp đồng nhõn danh cụng ty, trừ trường hợp thuụ̣c thẩm quyền của Chủ tịch cụng ty;

g) Kiến nghị phương ỏn cơ cấu tổ chức cụng ty;

h) Trỡnh bỏo cỏo quyết toỏn tài chớnh hằng năm lờn Chủ tịch cụng ty; i) Kiến nghị phương ỏn sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh; k) Tuyờ̉n dụng lao đụ̣ng;

l) Cỏc quyền khỏc được quy định tại Điều lệ cụng ty, hợp đồng lao đụ̣ng mà Giỏm đốc ký với Chủ tịch cụng ty.

3. Giỏm đốc cú cỏc nghĩa vụ sau đõy:

a) Tuõn thủ phỏp luật, Điều lệ cụng ty, quyết định của chủ sở hữu cụng ty trong việc thực hiện cỏc quyền và nhiệm vụ được giao;

b) Thực hiện cỏc quyền và nhiệm vụ được giao mụ̣t cỏch trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ớch hợp phỏp tối đa của cụng ty và chủ sở hữu cụng ty;

c) Trung thành với lợi ớch của cụng ty và chủ sở hữu cụng ty. Khụng sử dụng thụng tin, bớ quyết, cơ hụ̣i kinh doanh của cụng ty, lạm dụng địa vị, chức vụ và tài sản của cụng ty đờ̉ tư lợi hoặc phục vụ lợi ớch của tổ chức, cỏ nhõn khỏc;

d) Thụng bỏo kịp thời, đầy đủ và chớnh xỏc cho cụng ty về cỏc doanh nghiệp mà họ và người cú liờn quan của họ làm chủ hoặc cú cổ phần, phần vốn gúp chi phối. Thụng bỏo này được niờm yết tại trụ sở chớnh và chi nhỏnh của cụng ty;

đ) Cỏc nghĩa vụ khỏc theo quy định của Luật Doanh nghiệp và Điều lệ cụng ty. e) Khụng được tăng lương, trả thưởng khi cụng ty khụng cú khả năng thanh toỏn đủ cỏc khoản nợ đến hạn.

1. Người quản lý cụng ty được hưởng thự lao hoặc lương và lợi ớch khỏc theo kết quả và hiệu quả kinh doanh của cụng ty.

2. Chủ sở hữu cụng ty quyết định mức thự lao, lương và lợi ớch khỏc của người quản lý cụng ty. Thự lao, tiền lương và lợi ớch khỏc của người quản lý cụng ty được tớnh vào chi phớ kinh doanh theo quy định của phỏp luật thuế thu nhập doanh nghiệp, phỏp luật cú liờn quan và được thờ̉ hiện thành mục riờng trong bỏo cỏo tài chớnh hằng năm của cụng ty.

Một phần của tài liệu Đề cương luật thương mại 1 (Trang 133 - 136)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(198 trang)
w