Về chênh lệch thu chi và phân phối chênh lệch thu chi

Một phần của tài liệu Hoàn thiện quản lý tài chính tại Trung tâm giáo dục thường xuyên tỉnh Hải Dương (Trang 78 - 79)

5. Kết cấu của luận văn

3.2.4. Về chênh lệch thu chi và phân phối chênh lệch thu chi

Thực hiện quyền tự chủ về tài chính theo Nghị định 43/2006/NĐ-CP, Trung tâm GDTX tỉnh Hải Dƣơng đã xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ, trong đó đề ra các quy định về thu - chi tài chính, các tiêu chuẩn định mức chi và phân phối chênh lệch thu chi. Cụ thể quy định về phân phối chênh lệch thu chi nhƣ sau:

Căn cứ nguồn thu chi xác định đƣợc, thực hiện phân phối nhƣ sau: - Trích lập quỹ Phát triển hoạt động sự nghiệp: tối đa 20% (nếu chênh lệch thu chi lớn hơn một lần quỹ tiền lƣơng thì phải trích đủ 25% theo quy định).

- Trích lập quỹ Khen thƣởng: tối đa 3%. - Trích lập quỹ Phúc lợi: tối đa 12%.

- Trích lập Quỹ dự phòng và ổn định thu nhập: tối đa 5%.

- Trả thu nhập tăng thêm cho ngƣời lao động: tối đa 60% (Nhƣng không vƣợt quá 2,5 lần quỹ tiền lƣơng cấp bậc, chức vụ).

Ngoài ra, tùy tình hình thực tế nguồn chênh lệch thu chi, lãnh đạo Trung tâm họp thống nhất với tổ chức Công đoàn Trung tâm quyết định tỷ lệ trích lập các quỹ, chi trả thu nhập tăng thêm cho viên chức, lao động cho phù hợp.

Việc chi trả thu nhập tăng thêm đƣợc thực hiện theo hệ số quy định tại Quy chế chi tiêu nội bộ.

Mức chi trả thu nhập tăng thêm đƣợc tính 6 tháng 1 lần (tháng 12 năm trƣớc và tháng 6 trong năm) trên cơ sở dự toán thu chi, tạm dự kiến số chênh lệch thu chi/ tổng hệ số chi trả thu nhập tăng thêm của cả đơn vị.

Phƣơng thức chi trả thu nhập tăng thêm: Hàng tháng kế toán tạm ứng thanh toán thu nhập tăng thêm của viên chức, lao động nhƣ sau:

Thu nhập tăng thêm = Hệ số lƣơng x Mức lƣơng tối thiểu x tỷ lệ %

Để xem xét thực trạng thực hiện phân phối chênh lệch thu chi của Trung tâm GDTX tỉnh Hải Dƣơng, chúng ta xem xét số liệu tại bảng 3.7.

Bảng 3.7. Phân phối chênh lệch thu chi của Trung tâm giáo dục thường xuyên tỉnh Hải Dương

Đơn vị tính: Triệu đồng

STT Nội dung Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013 I Chênh lệch thu chi 1.615,980 1.229,943 1.031,943

Nộp thuế TNDN

1 Trích lập quỹ Khen thƣởng 397 321,670 295

2 Trích lập quỹ Phúc lợi 235 190,305 165,042

3 Trích lập quỹ dự phòng và

ổn định thu nhập 202,180 142,821

4 Trích lập quỹ Phát triển hoạt

động sự nghiệp 84,550 171,056 95

5 Chi thu nhập tăng thêm 697,250 404,091 476,901

Báo cáo kết quả thực hiện chế độ tự chủ về tài chính theo Nghị định số 43/2006/NĐ-CP của Trung tâm GDTX tỉnh Hải Dương năm 2011, 2012, 2013

Một phần của tài liệu Hoàn thiện quản lý tài chính tại Trung tâm giáo dục thường xuyên tỉnh Hải Dương (Trang 78 - 79)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(123 trang)