- Tạo môi liên kêt giữa
3.1.9.Quan hệ PR đối nội.
Các hoạt động PR đối nội góp phần gắn kết các thành viên trong doanh nghiệp, giúp nhân viên hiếu biết hơn về các hoạt động của công ty đồng thời cũng làm tăng tình yêu với công ty, niềm tự hào và hãnh diện của các CBCNV trong công ty.
Do nắm bắt được điều này Traphaco luôn tổ chức các cuộc thi văn nghệ, tố chức giải bóng đá mini, tổ chức đi nghỉ mát tập thể tạo điều kiện cho các thành viên trong công ty gắn bó với nhau hơn. Ngoài ra công ty còn tổ chức trao phần thưởng cho con em CBCNV có thành tích học tập xuất sắc, tổ chức kỷ niệm và tặng quà cho các cháu thiếu nhi nhân dịp 1/6, Tết Trung thu... Năm 2005 Công ty tổ chức cuộc thi “Tìm hiểu về Traphaco” với sự tham gia nhiệt tình của CBCNV. Thời gian tổ chức cuộc thi cực ngắn chỉ trong vòng 1 tuần tham gia viết bài dự thi đã có 643/ tổng số 700 CBCNV tham gia ở khắp mọi miền đất nước cho thấy tình cảm mà mỗi CBCNV dành
cho Traphaco. Thông qua các hoạt động này không chỉ tạo dựng nên hình ảnh đẹp về công ty đối với CBCNV mà còn tạo dựng nên nét đẹp của văn hóa doanh nghiệp.
IBIÍ 'V? ĩiẩMOO f 3 ^dftto,TRAPHACO • r SỢ, „//, r yc„, „ /, ,/<r ESI m m m m tsam m m m ẫ
! n ... . H h x ã s ĩỉỵ ệ l* ị lu ă tử ImệấểUA ^ I *** ặètU iiátád* .. - . ĩ:X*-~£’Ẵ-Ằ *•/* „ ’ t r.v 1 ỉ , . % * ỈUẬÍ t*tc f%aftÂ4C& rềể„ . ... mỆB ĩmmmmầmếmầmmmví i i * F £ * v r n i Ị X ĩ * s n p s " j mm i ọ* p? m mc..vil^ỳilCúrìi IV^CÒIET- wtaịỊfa::)
CMA »tfc>ở<;cO MO9toị&t Oí *y#r.. VJm iVT AI r-j w ÍJ?;
ZtS'TỈ £ i h» cố **!>&tirá «te CT?UctỊơmb riứĩỹi«e m twn
^ vjemP^Ồ37