- Đội ngũ cán bộ, giảng viên và nhân viên:
3.4.6.Giải pháp phát triển công tác sinh viên:
* Mục tiêu:
- Bảo đảm tính nghiêm túc và hiệu quả hoạt động công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học hướng tới mục tiêu giáo dục phù hợp, tạo điều kiện cho sinh viên, học viên (người học) có điều kiện phát triển toàn diện.
- Thể hiện tính văn minh, lịch sự, tôn trọng mọi người và tôn trọng bản thân; góp phần giáo dục phẩm chất chính trị, đạo đức và lối sống lành mạnh; xây dựng phong cách ứng xử chuẩn mực của người học trong học tập, nghiên cứu khoa học để trở thành những cán bộ Văn hóa có trình độ chuyên môn vững vàng nhằm đáp ứng nhu cầu của xã hội về nguồn nhân lực, góp phần xây dựng công cuộc phát triển đất nước.
- Nâng cao ý thức của người học thông qua việc phổ biến các văn bản pháp quy về công tác sinh viên như: thi đua khen thưởng - kỷ luật, quá trình học tập và rèn luyện, công tác quản lý sinh viên nội trú, ngoại trú.
- Tổ chức, tham gia tổ chức các sự kiện, tổ chức buổi Đối thoại giữa lãnh đạo nhà trường với người học để nắm bắt tình hình, tâm tư nguyện vọng của sinh viên, kịp thời tư vấn và giải quyết những vướng mắc cần tháo gỡ.
- Rèn luyện kỹ năng mềm: Tổ chức các khóa học ngắn hạn về kỹ năng mềm giúp hỗ trợ người học trong học tập và rèn luyện như: Công tác Hướng nghiệp, Kỹ năng làm việc nhóm, kỹ giao tiếp, ứng xử, phỏng vấn, thương thảo...
- Bổ sung kiến thức chuyên ngành thực tế: mở các lớp ngắn hạn nghiệp vụ chuyên ngành như: Hướng dẫn viên Du lịch, Báo chí, Quản trị nhân lực, Truyền thông - PR, Nghiệp vụ sư phạm, Nhiếp ảnh, Đạo diễn âm thanh, ánh sáng, Biên đạo…
- Cấp chứng chỉ cho học viên sau các khóa học ngắn hạn.
* Kết quả dự kiến
- Tạo dựng hành lang pháp lý phù hợp, tăng cường công tác quản lý. - Thành lập các CLB dành cho người học như: CLB Bạn đọc, CLB Nhiếp ảnh, CLB Truyền thông, CLB Thể thao, CLB Văn nghệ, CLB Tài năng trẻ, CLB Tình nguyện viên, CLB Sở thích, CLB Lập nghiệp, CLB Tình bạn…
- Tăng cường các hoạt động ngoại khóa như: tham quan, điền dã các di tích lịch sử, danh lam thắng cảnh, tổ chức các sự kiện tại địa phương…
- Tăng cường công tác kiểm tra thường xuyên nề nếp học đường; chặt chẽ phối hợp với chính quyền nơi sinh viên khai báo tạm trú nhằm quản lý sinh viên ngoại trú có hiệu quả, thiết thực.
- Gây quỹ học bổng không thường niên để kịp thời khuyến khích các sinh viên ưu tú (ngoài quỹ học bổng khuyến khích học tập của nhà trường).
- Trang bị cơ sở vật chất, kỹ thuật của Nhà Văn hóa để phục vụ tốt các hoạt động sự kiện của nhà trường.
- Tăng cường giao lưu, gặp mặt sinh viên trong nước và quốc tế.
- Hoàn thiện và áp dụng các văn bản Quản lý sinh viên trong đào tạo tín chỉ song song với đào tạo niên chế về một sô lĩnh vực như: Thi đua khen thưởng, kỷ luật, học bổng khuyến khích học tập, chế độ chính sách, trợ cấp xã hội, nề nếp học đường ….
- Hoàn thiện việc tu bổ, trang bị cơ sở vật chất, kỹ thuật cho nhà văn hóa; nâng cấp, xây dựng các phòng học thực hành để mở các khóa đào tạo ngắn hạn.