Thứ nhất, đặc điểm về ngành nghề lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp: đối
với những ngành nghề lĩnh vực mà nhà nước không cần nắm giữ cổ phần chi phối thì tiến trình cổ phần hóa sẽ diễn ra nhanh hơn, đơn giản hơn. Ngược lại, đối với những ngànhnghề, lĩnh vực quan trọng, ảnh hưởng lớn đến nền kinh tế vĩ mô, mà nhà nước cần nắm cổ phần chi phối đặc biệt là các doanh nghiệp hàng không, hàng hải, viễn thông, ngân hàng,... thì tiến trình cổ phần hóa gặp nhiều khó khăn và thực hiện chậm
43
do quy mô của những doanh nghiệp này lớn, ảnh hưởng sâu rộng đến nền kinh tế.
Thứ hai, tình hình tài chính của doanh nghiệp: những doanh nghiệp có tình hình tài chính tốt, hoạt động có lãi, không có nợ xấu và có triển vọng phát triển trong tương lai, thường tiến hành cổ phần hóa dễ dàng và nhanh chóng hơn so với doanh nghiệp nợ tồn đọng nhiều, hoạt động thua lỗ, không có thị trường; phát triển vì các doanh nghiệp có tình hình tài chính tốt sẽ thu hút được đông đảo sự tham gia của các nhà đầu tư đặc biệt là các nhà đầu tư chiến lược khi tiến hành cổ phần hóa và quá trình xác định giá trị doanh nghiệp cũng được tiến hành nhanh chóng do không gặp khó khăn trong việc xử lý các vấn đề tài chính.
Thứ ba, giá trị của doanh nghiệp cổ phần hóa gồm cả tài sản hữu hình và tài sản vô hình: Doanh nghiệp nhà nước có tài sản hữu hình là những trang thiết bị cũ hay mới, trình độ công nghệ như thế nào sẽ sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến việc sản xuất ra các sản phẩm và dịch vụ trong tương lai, đồng thời cũng ảnh hưởng đến khả năng cạnh tranh của chúng trên thị trường về mặt chi phí sản xuất và chất lượng. Điều này sẽ quyết định thị phần của doanh nghiệp và trực tiếp ảnh hưởng đến doanh thu và lợi nhuận mong đợi trong tương lai. Tài sản vô hình là các mối quan hệ hợp tác, các nguồn lực và đặc quyền kinh doanh, hợp đồng thuê bao, bằng phát minh sáng chế, bản quyền, nhãn hiệu hàng hóa, là những yếu tố tác động đến khả năng sinh lợi của doanh nghiệp. Bên cạnh đó, yếu tố nhân sự cũng được kể đến khi định giá doanh nghiệp, vấn đề con người trong lao động sản xuất và hoạt động quản lý cực kỳ quan trọng, quyết định lợi thế nhiều mặt của doanh nghiệp, doanh nghiệp có giá trị lớn sẽ hấp dẫn nhà đầu tư hơn các doanh nghiệp có giá trị nhỏ.
Thứ tư, tác động từ ban lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước: Đây là yếu tố tác
động không nhỏ đến tiến trình cổ phần hóa ở nước ta. Trong thực tế, nhiều ban lãnh đạo doanh nghiệp chưa thực sự quyết tâm tiến hành cổ phần hóa doanh nghiệp mà mình đang quản lý. Nguyên nhân là họ sợ lợi ích của mình bị đe dọa do nhận thức không đúng về cổ phần hóa. Họ lo rằng khi công ty chuyển sang hình thức công ty cổ phần, vị trí quản lý của họ sẽ không còn được đảm bảo từ đó sinh ra tâm lý chần chừ, né tránh, chờ đợi người khác làm trước, thiếu chủ động thực hiện.
44
Thứ năm, nhận thức của cán bộ công nhân viên trong doanh nghiệp: Một bộ
phận người lao động chưa thấy rõ bản chất, vai trò và lợi ích của việc cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước đối với sự phát triển của nền kinh tế nói chung, bản thân họ nói riêng. Điều này do thiếu sót trong việc tuyên truyền về cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước cho người lao động nên quá trình thực hiện cổ phần hóa không nhận được sự tham gia tích cực từ phía người lao động.