Xột hiệu quả kinh doanh theo chỉ tiờu hiệu quả sử dụng lao động

Một phần của tài liệu vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động (Trang 42 - 43)

II. THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ KINH DOANH CÁC MẶT HÀNG CHỦ LỰC HIỆN NAY TẠI CễNG TY TNHH MINH QUÂN

2.1.Xột hiệu quả kinh doanh theo chỉ tiờu hiệu quả sử dụng lao động

1. phõn tớch thực trạng tỡnh hỡnh hoạt động kinh doanh mặt hàng chủ lực của cụng ty trong thời gian qua

2.1.Xột hiệu quả kinh doanh theo chỉ tiờu hiệu quả sử dụng lao động

Biểu 7: Tỡnh hỡnh hiệu quả sử dụng lao động

Chỉ tiờu Đơn vị

tớnh 2003 2004 2005 2004/2003 So sỏnh2005/2004

Tuyệtđối

đối % Tuyệtđốiđối %

Doanh thu Ng.đ 6,343,470 6,928,972 8,836,518 585,502 9.23 1,907,546 27.53 Lợi nhuận Ng.đ 23,890 29,821 44,421 5,931 24.826 14,600 48.959 Lao động Người 21 22 25 1 4.7619 3 13.636 Doanh thu bq 1 LĐ Ng.đ/ng 302,070.0 314,953.3 353,460.7 12,883 4.265 38,507 12.226 Mức sinh lợi của 1 LĐ Ng.đ/ng 1,137.6 1,355.5 1,776.8 218 19.152 421 31.084 ( Nguồn: Phũng kế toỏn )

Nhỡn vào biểu trờn ta thấy: Doanh thu bq 1 lao động và mức sinh lời của 1 lao động tăng đều qua cỏc năm và đặc biệt tăng mạnh năm 2005. Số lao động được sử dụng trong kinh doanh sản phẩm sữa đều cú sự gia tăng theo cỏc

năm. Năm 2004 tăng lờn 1 lao động và năm 2005 tăng lờn là 3 lao động. Tuy số lao động tăng lờn nhưng khụng vỡ thế mà làm giảm chỉ tiờu doanh thu bỡnh quõn 1 lao động. Chỉ tiờu đú tăng trong năm 2004 là 12,833 nghỡn đồng/người và măm 2005 tăng lờn chỉ là 38,507 nghỡn đồng/người. Kết quả tăng tức việc sử dụng lao động trong cụng ty là cú hiệu quả.

Đi sõu vào phõn tớch cỏc chỉ tiờu tương đối ta nhận thấy: lao động tăng lờn qua cỏc năm nhưng đều tăng chậm hơn so với chỉ tiờu mức sinh lợi của 1 lao động. So sỏnh hai chỉ tiờu đú vào năm 2005 ta thấy rừ sự khỏc biệt, trong khi lao động tăng 13.636% thỡ mức sinh lợi của 1 lao động tăng lờn 31.084%. Điều này cho thấy hiệu quả sử dụng lao động tại cụng ty là khỏ cao. Lao động tăng, mức sinh lợi của 1 lao động cũng tăng chứng tỏ cụng ty khụng chỉ tăng quy mụ về chiều rộng mà cả về chiều sõu. Đõy là yếu tố cú thể khai thỏc để đẩy mạnh hiệu quả kinh doanh tại cụng ty.

Một phần của tài liệu vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động (Trang 42 - 43)