C vt c ht ca công ty:
3.3.3 Gi3i pháp nâng cao n9ng l)c, kh3 n9ng chuyên môn c#a nhân
- Công ty nên có thêm phòng nhân s gii quyt các khó khn v# nhân s, phòng nhân s s& ph trách vic tuyn dng, ào to nhân viên và giám sát hot
CHUYÊN TT NGHIP GVHD: MAI XUÂN ÀO
SV: NGUYN TH PHNG DUNG Trang 86
nghi v i môi trng làm vic nng ng ngoài ra luôn quan tâm ào to nhân viên
nâng cao nghip v chuyên môn.
khuyn khích nhân viên làm vic có hiu qu, công ty c∀n phi có ch u ãi hp lý i v i nhân tài bng cách không ng∃ng ào to nâng cao nghip v
ca cán b công nhân viên, thc hin các chính sách khen thng. Công ty c∀n thng xuyên m nh ng cuc tho lun cho các hot ng ca công ty có th úc kt kinh nghim, trao i, hc h∋i, có ch khen thng kp thi thúc y nhau cùng tin b không ch, to mi quan h tt bên trong mà còn quan h rng rãi, thân thin v i bên ngoài to môi trng thun li cho công vic cu mình giúp h có ý thc rng hiu qu công ty s& nh hng l n n li ích ca h và ngc li.
To i#u kin cho ban lãnh o công ty tip cn phng pháp qun tr tiên tin nâng cao kh nng qun tr và tip thu ng li m i ch trng chính sách ca
ng và Nhà n c.