* Về nghiệp vụ: Trên cơ sở quy chế nghiệp vụ ban hành của NHNN, Trung ương, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam cần phải có những quy định cụ thể kịp thời tạo điều kiện cho cơ sở thực hiện.
* Về công tác tăng cường cơ sở vật chất và khoa học công nghệ: Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam cần có kế hoạch cụ thể hàng năm đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất, nhất là các ngân hàng cơ sở và đáp ứng nhu cầu cho địa phương thực hiện mở rộng màng lưới. Trước mắt cần trang bị máy vi tính đầy đủ cho hoạt động đến các ngân hàng cấp 3 và phòng giao dịch.
* Về công tác tổ chức đào tạo: Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam có kế hoạch đẩy nhanh công tác đào tạo và đào tạo lại đối với cán bộ để cán bộ có đủ trình độ và năng lực đảm đương công việc theo yêu cầu của thời kỳ đổi mới và hội nhập, để thực hiện tốt các nhiệm vụ chuyên môn và thực hiện hiện đại hoá ngân hàng. Thường xuyên tuyển dụng những cán bộ có đủ phẩm chất và năng lực cho hoạt động, nâng cao năng suất lao động trong toàn hệ thống.
NHNo & PTNT huyện Tháp Mười mới thực hiện làm nhiệm vụ kinh doanh ngoại tệ và thanh toán quốc tế nên ít kinh nghiệm, nghiệp vụ chuyên môn còn nhiều hạn chế do vậy cần phải được đào tạo để nâng cao trình độ nghiệp vụ. Vậy đề nghị Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam khi mở các lớp để nâng cao nghiệp vụ thanh toán quốc tế cần quan tâm cho NHNo & PTNT huyện Tháp Mười được tham dự học.
Tổ chức thường xuyên việc tổng kết rút kinh nghiệm và tăng cường công tác kiểm tra kiểm soát và thông tin kinh tế trong toàn hệ thống để thực hiện tốt chiến lược phát triển trong toàn hệ thống.