Kế tốn chi phí nhân cơng trực tiếp

Một phần của tài liệu Báo cáo thực tập tốt nghiệp kế toán chi phí và tính giá thành sản phẩm công ty an thái (Trang 57 - 59)

5. Phạm vi nghiên cứu

3.2.3.Kế tốn chi phí nhân cơng trực tiếp

Hàng tuần, bộ phận sản xuất theo dõi cơng việc của nhân cơng cơng nhật và báo cáo cho phịng kế tốn để chi trả tiền lương cơng nhật. Cuối tháng, con số tổng của phần tiền này sẽ được đưa vào phần chi phí nhân cơng trực tiếp cùng với khoản tiền lương của cơng nhân chính thức để tính giá thành sản phẩm.

Theo qui định, cuối năm, cơng nhân và nhân viên chính thức của cơng ty sẽ được thưởng thêm một khoản gọi là “lương tháng 13” sau khi tổng kết hoạt động kinh doanh cả năm. Do đĩ, trong tháng 12/2003 này, chi phí nhân cơng trực tiếp tăng thêm do cĩ phần tiền thưởng.

Bảng 3.9: Bảng tập hợp chi phí nhân cơng trực tiếp.

334 122,727,719 122,727,719 Tiền lương tháng 12/2003: 70,146,026 Tiền thưởng cuối năm 2003: 52,581,693

338 13,327,745 13,327,745 Khoản trích KPCĐ, BHYT, BHXH (19%) 338 2 1,402,921 Khoản trích KPCĐ (2%) 338 3 1,402,921 Khoản trích BHYT (2%) 338 4 10,521,904 Khoản trích BHXH (15%)

111 44,540,115 44,540,115 Chi trả tiền lương cơng nhật

Cộng 180,595,579 180,595,579

Sơ đồ 3.10: Tập hợp chi phí nhân cơng trực tiếp.

334 122,727,719 338 13,327,745 111 44,540,115

SVTH: Trương Ngọc Diễm Thúy.

622

122,727,719

13,327,745

44,540,115

Tiền thưởng cuối năm 2003: 9329008 338 2,849,262 2,849,262 Khoản trích KPCĐ, BHYT, BHXH (19%) 338 299,922.3 Khoản trích KPCĐ (2%) 338 299,922.3 Khoản trích BHYT (2%) 338 2,249,417.4 Khoản trích BHXH (15%) 153 16,508,104 16,508,104 Cơng cụ dụng cụ 214 108,146,042 108,146,042 Khấu hao TSCĐ

111 35,634,308 35,634,308 Tiền điện, đồ dùng sản xuất

Cộng 187,462,840 187,462,840

Dạng gĩi gĩi 3,985,566 117,252,692 29.419 Dạng ly ly 333,449 63,342,887 189.962

Tổng cộngPhịng kế tốn theo dõi chi tiết phần chi phí nhân cơng cơng nhật đối với mỗi4,319,015 180,595,579.0

sản phẩm. Từ khi bắt đầu sản xuất thêm sản phẩm dạng ly, chi phí nhân cơng trực tiếp của dạng sản phẩm này luơn cao hơn dạng gĩi gấp nhiều lần vì nhiều lý do: chi phí của ly cao hơn giấy gĩi, cơng đoạn đĩng ly thành phẩm phức tạp hơn nhiều so với đĩng gĩi, tốn nhiều thùng giấy cho dạng ly hơn, .... Theo số liệu phịng kế tốn cung cấp lập được bảng chi phí nhân cơng trực tiếp của 2 dạng sản phẩm như sau:

Bảng 3.10: Bảng phân bổ chi phí nhân cơng trực tiếp.

Ghi chú: Mẫu Bảng theo dõi kết quả lao động cơng nhật cĩ thể xem ở phần phụ lục.

Một phần của tài liệu Báo cáo thực tập tốt nghiệp kế toán chi phí và tính giá thành sản phẩm công ty an thái (Trang 57 - 59)