Tiền lương tối thiểu ngành được hỡnh thành trờn cơ sở thỏa thuận, thụng qua thương lượng tập thể cấp ngành do mức độ phức tạp và trỡnh độ tay nghề thấp nhất trong một ngành chưa thể hiện ở tiền lương tối thiểu chung. Tuy nhiờn, đến nay mới chỉ thực hiện trong Đề ỏn thớ điểm việc ký kết thỏa ước lao động tập thể ngành đối với ngành Dệt may, trong đú, cú nội dung về tiền lương tối thiểu ngành. Quỏ trỡnh triển khai thỏa ước lao động tập thể ngành dệt may được bắt đầu từ thỏng 5/2008 đến thỏng 4/2010 với việc thành lập tổ cụng tỏc, xõy dựng đề ỏn, ban hành quy định tạm thời và dự thảo thỏa ước khung. Ngày 26/4/2010 cỏc bờn đó tiến hành ký thỏa ước lần thứ nhất gồm 69 đơn vị với 90.260 lao động. Ngày 24/6/2011, thương lượng ký kết lần thứ hai gồm 92 đơn vị với trờn 120.000 lao động, thời hạn ỏp dụng là 2 năm. Ngày 26/9/2011, để phự hợp với Nghị định số 70/2011/NĐ-CP ngày 22/8/2011, cỏc bờn đàm phỏn ký Phụ lục số 01. Tớnh đến thỏng 6/2013, sau 2 năm thực hiện thỏa ước đó cú hơn 100 doanh nghiệp tham gia với trờn 136.000 lao động. Và ngày 24/3/2014, cỏc bờn đó tổ chức ký kết thỏa ước lần thứ ba với thời hạn 3 năm, đến năm 2017 [9].
Nội dung của thỏa ước ngành dệt may Việt Nam gồm 16 điều, trong đú cú tới 8 điều liờn quan trực tiếp hoặc giỏn tiếp đến tiền lương, thu nhập của người lao động. Đõy là nội dung cốt lừi của thỏa ước ngành dệt may Việt Nam. Cụ thể là:
Về mức lương tối thiểu; Về thang lương, bảng lương; Về chế độ phụ cấp lương; Về mức ăn giữa ca, đến nay đó thay đổi 4 lần và hiện tại tối thiểu là 13.000 đồng/suất vựng I, 12.000 đồng/suất vựng II, 11.000 đồng/suất vựng III và 10.000 đồng/suất vựng IV; Về tiền thưởng và một số chế độ khỏc; Về thu nhập bỡnh quõn tối thiểu cho cụng nhõn sản xuất làm việc trong điều kiện lao động bỡnh thường, đến nay đó thay đổi 5 lần và hiện nay đối với vựng I là 3,15 triệu
đồng, vựng II là 2,85 triệu đồng, vựng III là 2,6 triệu đồng và vựng IV là 2,4 triệu đồng; Về đảm bảo duy trỡ và cải thiện cỏc chế độ đó đạt được [33, Điều 4-11].
Như vậy, trong 8 điều liờn quan đến tiền lương và thu nhập kể trờn thỡ cỏc nội dung về mức ăn giữa ca (Điều 7) và mức thu nhập tối thiểu (Điều 10) được rà soỏt thường xuyờn và sửa đổi cho phự hợp với những thay đổi của Nhà nước về lương tối thiểu, biến động chỉ số CPI và điều kiện phỏt triển của ngành, của đất nước.