a. Estimation terminated at iteration number 5 because parameter estimates changed by less than 001.
6.2.3. Hiểu biết pháp luật của Người Lao động *Tổ chức Công đoàn
NSDLĐ, tạo ra sự hợp tác giữa NLĐ và NSDLĐ, nhờ đó thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững.
6.2.3. Hiểu biết pháp luật của Người Lao động. *Tổ chức Công đoàn *Tổ chức Công đoàn
Tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật:
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho CNLĐ, tập trung tuyên truyền về Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH,… qua đó nâng cao hiểu biết pháp luật cho cán bộ công đoàn và người lao động giúp họ thực hiện đúng các quyền và nghĩa v ụ quy định của pháp luật, từ đó biết tự bảo vệ mình khi các quyền, lợi ích của mình bị xâm hại và biết được trình tự tiến hành đình công hợp pháp.
Tuyên truyền nâng cao trình đ ộ, kỹ năng nghề nghiệp cho đoàn viên, NLĐ.
Phối hợp với NSDLĐ triển khai nhiệm vụ nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp cho đoàn viên và người lao động. Tuyên truyền, vận động công nhân lao động, đoàn viên côn g đoàn hăng hái tham gia học tập nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp vì việc làm, năng suất, chất lượng, hiệu quả và thu nhập của chính đoàn viên, người lao động.
Khi có hiện tượng đình công lây lan giữa các DN cùng ngành nghề hoặc trên địa bàn một huyện nào đó. Công đoàn cấp trên cơ sở cần thông tin đến công đoàn cơ sở các nội dung đình công đ ể DN tiến hành quan sát, thăm dò NLĐ và tổ chức ngay buổi đối thoại với CĐCS của DN và tập thể NLĐ, nhằm thông báo tình hình sản xuất kinh doanh của DN cho NLĐ biết; đáp ứng yêu cầu của tập thể NLĐ; đề nghị NLĐ chấp hành tốt các quy định pháp luật và nội quy làm việc của DN,…