x Giá tắnh thuế ựơn vị tài nguyên Thuế suất Thuế tài nguyên là công cụ ựể quản lý, kiểm soát, hướng dẫn, ựiều tiết các hoạt ựộng khai thác, sử dụng tà
2.3.3 Những bài học kinh nghiệm rút ra về quản lý thuế ựối với doanh nghiệp
thông qua mạng internet. Việc nộp hồ sơ khai thuế qua mạng rất an toàn, ựảm bảo bắ mật khai thuế qua mạng internet, nó sẽ ựược mã hóa ựể bảo mật thông tin của doanh nghiệp. Mỗi doanh nghiệp ựược cơ quan thuế cấp cho một mật mã riêng thay cho con dấu và chữ ký của người ựại diện pháp luật của doanh nghiệp, ựược bảo mật và ựược Luật Giao dịch ựiện tử công nhận.
Việc kê khai thuế qua mạng cũng giúp cho việc giảm áp lực công việc của bộ phận ỘMột cửaỢ, hạn chế tối ựa việc tiếp xúc giữa người nộp thuế và công chức thuế sẽ giảm thiểu việc nhũng nhiểu và gia tăng mức ựộ hài lòng của doanh nghiệp (Nguyễn Thành Danh, 2011).
2.3.3 Những bài học kinh nghiệm rút ra về quản lý thuế ựối với doanh nghiệp nghiệp
Nhiều kinh nghiệm trong quản lý thuế và cải cách quản lý thuế ựối với các doanh nghiệp nêu trên có thể ựược tham khảo ựể vận dụng cho phù hợp với tình hình thực tế của Chi cục Thuế huyện Thuận Thành tỉnh Bắc Ninh, ựó là:
Thứ nhất, Luật quản lý thuế ựã chắnh thức có hiệu lực từ 1/7/2007
trong ựó quy ựịnh chuyển sang cơ chế tự khai tự nộp thuế nó ựã khẳng ựịnh ựược tắnh cần thiết và ưu việt trong ựiều kiện phát triển và hội nhập ngày nay, tạo cho doanh nghiệp có tắnh tự chủ, sử dụng công nghệ thông tin hiện ựại, giảm chi phắ cũng như tiết kiệm thời gian. Nhưng trên thực tế, cơ chế quản lý này chỉ thắch hợp áp dụng với các doanh nghiệp có quy mô và ựiều kiện của doanh nghiệp có hệ thống kế toán chuyên nghiệp có trình ựộ chuyên môn cao. Trong khi ựó khi ựưa Luật quản lý thuế vào thực tiễn ựòi hỏi phải áp dụng ựại trà cho tất cả mọi đối tượng nộp thuế. Do vậy, trong quản lý thu, ựể ựảm bảo tắnh hiệu quả cần phân loại ựối tượng nộp thuế, sắc thuế ựể lựa chọn cách thức quản lý và có lộ trình cho phù hợp.
Thứ hai, Chi cục thuế cần phải tiếp tục củng cố, hoàn thiện các cơ sở pháp lý, xây dựng các quy trình tổ chức quản lý thu thuế, xây dựng hệ thống luật thuế, tờ khai thuế rõ ràng, dễ hiểu, thu hẹp dần các trường hợp miễn giảm
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 34 thuế; quy ựịnh rõ các trường hợp vi phạm và xử phạt vi phạm yêu cầu về thuế, xây dựng quy trình khiếu nại nhằm ựảm bảo công bằng cho các đối tượng nộp thuế ; quy ựịnh các biện pháp thu nợ, cưỡng chế thuế có hiệu lực và hiệu quả một cách cụ thể, rõ ràng.
Thứ ba, cơ quan thuế cần chuyển ựổi cơ cấu tổ chức, sắp xếp lại bộ máy theo chức năng chuyên sâu. đồng thời, ựẩy mạnh công tác ựào tạo nâng cao trình ựộ cán bộ theo chức năng. Kiện toàn với lực lượng cán bộ ựủ ựảm ựương công tác thanh tra của ngành, thường xuyên kiểm tra tờ khai thuế ựể xác ựịnh kịp thời nghĩa vụ thuế của người nộp thuế. Công tác thanh tra thuế tiếp tục thực hiện trên cơ sở thu thập, phân tắch thông tin, phân loại rủi ro theo quy ựịnh của Luật Quản lý thuế.
Thứ tư, tăng cường công tác tuyên truyền hỗ trợ và ựẩy mạnh công tác
thanh tra, kiểm tra, nâng cao hiệu quả của hai công tác mang tắnh quyết ựịnh và quan trọng trong việc thực hiện pháp luật về quản lý thuế.
đổi mới quan niệm về quản lý thuế, trong mối quan hệ giữa cơ quan thuế và ựối tượng nộp thuế. đây là mối tương tác hai chiều giữa cơ quan thuế và ựối tượng nộp thuế. Cơ quan thuế ựại diện cho vai trò quản lý thuế của Nhà nước thực hiện các chức năng của mình. Có nhiệm vụ hướng dẫn, tạo ựiều kiện giúp các doanh nghiệp thực hiện tốt nghĩa vụ thuế của mình. Còn các doanh nghiệp cũng thông qua mối tương tác với các cơ quan quản lý thuế ựiều chỉnh chắnh sách, nghiệp vụ sao cho phù hợp với những ựòi hỏi của thực tế và tuân thủ pháp luật thuế.
Thứ năm, tăng cường sự phối kết hợp giữa cơ quan thuế và các cơ quan
nhà nước ựể nhằm thực hiện nghiêm túc luật quản lý thuế, tăng tắnh răn ựe ựối với những trường hợp cố tình vi phạm pháp luật.
Thứ sáu, tiếp tục nâng cao trình ựộ, ựào tạo chuyên môn cho cán bộ
thuế, nhất là cán bộ làm công tác kiểm tra, công tác kê khai, tin học. Nâng cao tinh thần trách nhiệm của mỗi cán bộ trong chi cục.
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 36