Vị trí công việc và thời gian có được công việc đầu tiên
Thời gian có được công việc đầu tiên Tổng số
Truớc khi TN 1-3 tháng sau TN 3-6 tháng sau TN 6 - 12 tháng sau TN Trên 12 tháng sau TN Nhân viên 16 18 8 1 3 46 Truởng nhóm, thư kí 3 5 1 0 1 10 Quản lý, Điều phối
viên
3 3 3 0 0 9
Chủ doanh nghiệp,
Quản lí cấp cao 1 5 0 0 0 6
Tổng số 25 34 14 1 4 78
Bảng 13- Phân tích vị trí công việc và thời gian có được công việc đầu tiên (nguồn: nhóm nghiên cứu, 2014)
Một khía cạnh khác được nhóm nghiên cứu khai thác chính là khoảng thời gian để các cựu sinh viên IBD có được việc làm đầu tiên của họ. Theo khảo sát, trong tổng số 78 người trả lời, thật bất ngờ khi có tới 25 người, chiếm tỉ lệ 32%, trả lời rằng họ kiếm được công việc đầu tiên trước khi tốt nghiệp Đại học. 34 người (43,5%) kiếm được công việc đầu tiên trong khoảng từ 1 đến 3 tháng sau khi tốt nghiệp, 14 người, với tỉ lệ 17,9% có việc trong khoảng từ 3 đến 6 tháng sau khi tốt nghiệp, 1 người có việc trong khoảng từ 6 đến 12 tháng và 4 người mất trên 12 tháng sau khi tốt nghiệp mới kiếm được công việc đầu tiên cho mình. Có thể thấy được sự chủ động tìm kiếm cơ hội và việc làm của các sinh viên IBD ngay từ khi còn ngồi trên ghế giảng đường.
Một vấn đề khác cũng được nhắc đến là vị trí công tác của các cựu sinh viên IBD cho công việc đầu tiên của họ. Không quá bất ngờ khi phần lớn các sinh viên sẽ bắt đầu công việc đầu tiên của họ ở các vị trí thấp, bắt đầu từ nhân viên, khi có tới 46 trên tổng số 78 người bắt đầu công việc đầu tiên với tư cách là 1 nhân viên, chiếm tỉ lệ 58,9% số người trả lời khảo sát. Có 10 người bắt đầu công việc đầu tiên với chức vụ trưởng nhóm, thư ký (12,8%), 9 người xuất phát với vị trí quản lý
(11,5%), 6 người bắt đầu công việc với tư cách chủ doanh nghiệp hay quản lý cấp cao (7,7%). Qua khảo sát, có thể thấy rằng chỉ trong vòng từ 1 đến 3 tháng sau khi tốt nghiệp, đã có tới 5 trên 10 sinh viên bắt đầu công việc của mình với chức vụ trưởng nhóm và 5 trên 6 sinh viên khác xuất phát với tư cách chủ doanh nghiệp hay quản lý cấp cao cho doanh nghiệp. Đây là một trong những điều bất ngờ cho thấy phần nào khả năng và tố chất tốt của sinh viên IBD sau khi ra trường có thể đáp ứng được những phẩm chất và yêu cầu của một người lãnh đạo trong doanh nghiệp.
Vị trí công việc và chuyên ngành
Chuyên ngành Tổng số Marketing Tài chính/Kế toán Quản trị Quản trị chung Nhân viên 9 13 9 16 47 Trưởng nhóm, thư kí 3 3 3 1 10
Quản lí, Điều phối viên 1 3 5 0 9 Chủ doanh nghiệp, Quản lí
cấp cao
1 2 2 1 6
Tổng số 16 28 26 22 92
Bảng 14- Phân tích vị trí công việc và chuyên ngành hẹp của cựu sinh viên IBD (nguồn: nhóm nghiên cứu,2014)
Bảng số liệu trên cho thấy xu hướng chọn chuyên ngành phần nào có ảnh hưởng đến các vị trí công tác của các sinh viên IBD. Trong tổng số 47 sinh viên hiện đang là các nhân viên cho các doanh nghiệp, thì có 16 cựu sinh viên xuất phát với chuyên ngành quản trị chung (34%), 13 sinh viên với chuyên ngành tài chính/kế toán (27,6%), 9 sinh viên với chuyên ngành quản trị và 9 sinh viên với chuyên ngành marketing, với tỉ lệ là 19,1%. Có thể thấy số lượng sinh viên với chuyên ngành tài chính/ngân hang và quản trị chung chiếm nhiều nhất trong số các sinh viên hiện đang giữ chức vụ nhân viên.
Đối với những cựu sinh viên đã từng giữ các chức vụ quản lý khi có được công việc đầu tiên, trong số 9 người, có tới 5 người theo học chuyên ngành quản trị (55,5%), 3 người theo học chuyên ngành tài chính/kế toán (33,3%), 1 người theo học chuyên ngành marketing (11,1%) và không ai theo chuyên ngành quản trị chung (0%). Tuy số lượng trên là không quá nhiều nhưng phần nào cũng thể hiện được thiên hướng của việc chuyên ngành có ảnh hưởng phần nào đến vị trí công việc của sinh viên sau khi ra trường.
Vị trí công việc và nguồn việc làm
Nguồn thông tin việc làm Tổng số
Tìm kiếm quá mạng, báo chí Qua bạn bè giới thiệu Nguời thân trong gia đình giới thiệu Tự mở công ty riêng Từ IBD Nhân viên 17 6 22 0 0 45 Trưởng nhóm, thư kí 5 2 3 0 0 10
Quản lí, điều phối viên 3 2 3 0 1 9 Chủ doanh nghiệp, quẩn lí cấp cao 3 0 1 1 1 6 Tổng số 30 11 31 2 3 77
Bảng 15- Phân tích vị trí công việc và nguồn việc làm (nguồn: nhóm nghiên cứu,2014)
Như đã phân tích ở trên, 2 nguồn thông tin về việc làm phổ biến nhất cho các cựu sinh viên IBD là thông tin qua mạng, báo chí và thông tin qua người thân trong gia đình. Và cũng chính bởi vì những đối tượng nghiên cứu là những sinh viên mới ra trường, nên vị trí công tác phổ biến thường là nhân viên. Trong số 45 người trả lời rằng vị trí hiện tại của họ là nhân viên, thì có tới 17 người là tìm kiếm vị trí đó qua mạng và các báo đài, chiếm tỉ lệ 37,8% và 22 người được gia đình và người thân giới thiệu cho vị trí này, với tỉ lệ gần 50%. Có thể thấy xu hướng tìm việc làm của sinh viên mới ra trường thường là những vị trí thấp, đòi hỏi kinh nghiệm và khả năng chuyên môn chưa quá cao.