DỰ BÁO NHỮNG NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ PHÁT TRIỂN

Một phần của tài liệu Phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở hà nội luận văn ths kinh doanh (Trang 59 - 60)

NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC DNNVV TẠI HÀ NỘI GIAI ĐOẠN TỚI. 4.1.1. Tác động của hội nhập kinh tế quốc tế

Hội nhập kinh tế quốc tế là sự gắn kết nền kinh tế một nước vào các tổ chức hợp tác kinh tế khu vực và toàn cầu, trong đó mối quan hệ giữa các nước thành viên có sự ràng buộc theo những quy định chung của khối. Hội nhập kinh tế quốc tế là quá trình thực hiện chính sách kinh tế mở, tham gia vào các định chế kinh tế và tài chính quốc tế, thực hiện thuận lợi hoá và tự do hoá thương mại, đầu tư vào các hoạt động kinh tế đối ngoại khác. Hội nhập kinh tế quốc tế là một quá trình tất yếu khách quan mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng phải tham gia. Thành công của quá trình này tuỳ thuộc vào sức cạnh tranh, tính năng động sáng tạo của doanh nghiệp. Do đó, các doanh nghiệp phải thực sự tham gia vào quá trình hội nhập vì sự sống còn và đương đầu với những thách thức do quá trình hội nhập kinh tế quốc tế mang lại. Việc nhận thức đầy đủ thách thức và cơ hội trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế sẽ giúp các DNNVV thích ứng với điều kiện kinh doanh mới

Hội nhập kinh tế khu vực và toàn cầu ngày càng mạnh của Việt Nam (Hiệp định khu vực mậu dịch tự do ASEAN (AFTA), Cộng đồng kinh tế xuyên Thái Bình Dương (TPP), Hiệp định thương mại tự do (FTR), cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC)...) sẽ tạo cơ hội lớn cho các DNNVV tiếp cận với thị trường toàn cầu, thâm nhập nhanh hơn vào thị trường thế giới, tạo ra thị trường rộng lớn cho các DNNVV phát triển. Như vậy, các DNNVV của Hà Nội không chỉ mở rộng thị trường để SXKD thuận lợi hơn mà còn có cơ hội tiếp cận với các nguồn vốn quốc tế để đầu tư phát triển DN và nguồn nhân lực của mình, tiếp cận nhanh chóng công nghệ hiện

đại thông qua con đường chuyển giao công nghệ... Quá trình hội nhập kinh tế quốc tế giúp DNNVV cơ hội liên doanh, liên kết với các doanh nghiệp nước ngoài tận dụng thế mạnh về khoa học công nghệ tiên tiến của họ, học tập kinh nghiệm góp phần giúp trình độ quản lý, khả năng sử dụng các dây chuyền công nghệ hiện đại được nâng lên. Bên cạnh đó, Chính phủ, các tổ chức cũng đang có nhiều hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp để phát triển nguồn lực cho các DNNVV.

Như vậy, hội nhập kinh tế quốc tế là tạo điều kiện thuận lợi và đòi hỏi hệ thống doanh nghiệp, bao gồm các DNNVV phải thích ứng nhanh chóng với các thay đổi của nền kinh tế thế giới, qua đó nâng cao sức cạnh tranh của từng doanh nghiệp. Tuy nhiên, Hội nhập quốc tế khiến các doanh nghiệp phải chịu nhiều cạnh tranh hơn. Do hạn chế về quy mô, vốn, trình độ công nghệ, trình độ quản lý cũng như nhiều vấn đề khác mà bản thân DNNVV khó có thể đứng vững trước những thách thức của quá trình hội nhập kinh tế quốc tế nên công tác phát triển nguồn nhân lực sẽ đối mặt với nhiều thách thức.

Một phần của tài liệu Phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở hà nội luận văn ths kinh doanh (Trang 59 - 60)