Thực hiện nghiêm túc các quy định của

Một phần của tài liệu Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học huyện Cẩm Xuyên tỉnh Hà Tĩnh (Trang 54 - 55)

địa phương. 54 90 6 10 0 0 0 0

6

Tham gia các hoạt động xã hội, xây dựng và bảo vệ quê hương đất nước, góp phần phát triển đời sống văn hoá cộng đồng, giúp đỡ đồng bào gặp hoạn nạn trong cuộc sống.

35 58.3 15 25 10 3 15 25 10 16. 7 0 0 7 Không làm các việc vi phạm phẩm chất, danh dự, uy tín của nhà giáo; không xúc phạm danh dự, nhân phẩm đồng nghiệp, nhân dân và học sinh.

8

Yêu nghề, tận tụy với nghề; sẵn sàng khắc phục khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ giáo dục học sinh.

45 75 10 16.

7 5 8.3 0 0

9

Sống trung thực, lành mạnh, giản dị, gương mẫu; được đồng nghiệp, nhân dân và học sinh tín nhiệm.

50 83.

3 7

11.

7 3 5 0 0

10

Qua hoạt động quản lý, dạy học, giáo dục học sinh biết yêu thương và kính trọng ông bà, cha mẹ, người cao tuổi; giữ gìn truyền thống tốt đẹp của người Việt Nam; nâng cao ý thức bảo vệ độc lập, tự do, lòng tự hào dân tộc, yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội. 52 86. 7 8 13. 3 0 0 0 0 11

Tham gia đóng góp xây dựng và nghiêm túc thực hiện quy chế hoạt động của nhà trường.

54 90 6 10 0 0 0 0

12

Thái độ lao động đúng mực; hoàn thành các nhiệm vụ được giao; cải tiến công tác quản lý các hoạt động giảng dạy và giáo dục.

47 78.

3 7

11.

7 6 10 0 0

13

Chịu trách nhiệm về chất lượng giảng dạy và giáo dục của nhà trường.

55 91.

7 5 8.3 0 0 0 0

14

Không có những biểu hiện tiêu cực trong cuộc sống, trong giảng dạy và giáo dục.

56 93.

3 4 6.7 0 0 0 0

Một phần của tài liệu Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học huyện Cẩm Xuyên tỉnh Hà Tĩnh (Trang 54 - 55)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(117 trang)
w