3. Tinh th n trách nhi m vi công v ic và ý th c ch p hành k lu t
1.5.1. Hc thuy t phân cp nhu cu ca Abraham Maslow
N m 1954, A.Maslow đã đ a ra quan đi m v nhu c u c a con ng i, và nhu c u này đ c s p x p theo các th t khác nhau. H c thuy t c a ông đ c d a trên nh ng con ng i kh e m nh, sáng t o, nh ng ng i s d ng t t c tài n ng, ti m n ng và n ng l c trong công vi c. Có 2 nhóm nhu c u chính c a con ng i là nhu c u c b n, và nhu c u b c cao.
Nhu c u c b n liên quan t i các y u t nh th c n, n c u ng, c m giác an toàn, lòng t tôn,… Các nhu c u b c cao h n g m s công b ng, th b c, v đ p, s đ ng lòng nh t trí. C th g m 5 nhóm nhu c u:
Nhu c u sinh lý: bao g m th c n, n c u ng, n i trú chân, nhu c u v sinh lý.
Nhu c u an toàn: là nhu c u đ c n đ nh, ch c ch n, đ c b o v kh i nh ng b t tr c.
Nhu c u xã h i: Là nhu c u b n bè, giao ti p.
Nhu c u đ c kính tr ng: Là nhu c u có đ a v , đ c công nh n và tôn tr ng, c ng nh nhu c u t tôn tr ng mình.
Nhu c u t hoàn thi n: Là nhu c u đ c tr ng thành và phát tri n, đ c bi n n ng l c c a mình thành hi n th c, nhu c u sáng t o.
Nh v y, theo lý thuy t này thì tr c tiên các nhà lãnh đ o ph i quan tâm đ n các nhu c u v t ch t, sau đó nâng d n lên các nhu c u cao h n.