3. Tinh th n trách nhi m vi công v ic và ý th c ch p hành k lu t
3.2.2. Các gi i pháp t phía n gi lao đ ng
- C n xác đnh rõ công vi c c ng nh tâm lý làm vi c.
Ch khi xác đ nh đ c công vi c m t cách nghiêm túc, rõ ràng thì ng i lao đ ng m i có th s n sàng cho công vi c đó. Khi tâm lý n đnh, công vi c s tr nên đ dàng, tho i mái và ít gò bó h n, t đó s là đ ng l c l n giúp cho lao đ ng v t qua nh ng khó kh n đ v n lên và hoàn thành nh ng m c tiêu đ ra.
- m b o s c kh e đ làm vi c và c ng hi n t i công ty.
Trong môi tr ng c nh tranh gay g t, s c ép v tâm lý ngày càng cao, đi u đó đòi h i ng i lao đ ng c n có s c kh e d o dai đ không b g c ngã tr c áp l c c a công vi c. S c kh e t t c ng làm cho v m t c a ng i lao đ ng luôn vui v , đó c ng là s c hút v i đ ng nghi p và b n hàng khi th c hi n các m i quan h trong công vi c. Do đó, ng i lao đ ng ngoài th i gian đi làm, c n tham gia các môn th thao a thích nh m duy trì tr ng thái s c kh e t t, tinh th n n đ nh tr c khi b c vào công vi c.
- Ng i lao đ ng c n có ý th c k lu t cao trong công vi c.
Làm vi c trong m t t ch c thì ng i lao đ ng c n ph i ch p hành nghiêm ch nh k lu t lao đ ng và các n i quy c a công ty đ ra. Lao đ ng n c ta đ c đánh giá là c n cù ch u khó, thông minh ham h c h i nh ng còn ch u nh h ng l n c a n n s n xu t nông nghi p nên không có ý th c k lu t cao. Do đó, mu n kh c ph c nh c đi m này ng i lao đ ng c n ph i t b n thân c g ng đ hoàn thi n mình h n. B ng các bi n pháp nh luôn d t ra cho b n thân nh ng m c tiêu rõ ràng đ ph n đ u; đi làm đúng gi ; nghiêm túc trong công vi c;… ng i lao đ ng có th hoàn thi n mình và có đ c nh ng thành công l n h n.
