- So sánh tuyệt đối: ∆Y = Y1 – Y0 Với: Y0: Trị số chỉ tiêu gốc
H Pim Kbuôr 1987 CN Khai thác 1/07/2011 6/201 54 Brư Ayun1988 CN Khai thác1/07/20136/2
4.1.2.1. Trả lương theo sản phẩm
Theo cách này tiền lương được tính như sau: Hàng tháng căn cứ vào các biên bản kiểm nghiệm vật tư, công cụ, sản phẩm, hàng hóa ta lập phiếu xác nhận sản phẩm, công việc hoàn thành, từ đó ta tính được tổng khối lượng sản phẩm hoàn thành trong tháng.
Căn cứ vào khối lượng sản phẩm hoàn thành và giá bán sản phẩm ta tính được tổng giá trị sản phẩm.
Cuối tháng căn cứ vào bảng chấm công từng bộ phận, kế toán tiền lương tính và thanh toán lương cho từng nhân viên. Để thuận lợi cho việc theo dõi lịch làm việc và thời gian làm việc của công nhân viên, công ty tiến hành theo dõi qua bảng chấm công mà cụ thể là chấm điểm công. Điểm chấm công do cả tổ, đội sản xuất cùng thống nhất chấm điểm. Ngày công trung bình được 10 điểm. Cách tính điểm dựa vào các căn cứ sau:
+ Năng lực làm việc: Căn cứ vào tính chất công việc và tay nghề
+ Thời gian làm việc: Làm ban ngày hay tăng ca làm đêm, nếu tăng ca vào buổi tối thì cứ 2 giờ làm thêm bằng 1/2 ngày công theo quy định.
+ Tác phong làm việc: Có tập trung làm việc hay thường xuyên bỏ việc ra ngoài làm việc riêng…
Từ bảng chấm công ta tính được tổng điểm tích lũy để tính hệ số lương:
Trong đó:
- ∑giá trị sản phẩm = Tổng giá trị sản phẩm, công việc hoàn thành x Đơn giá theo quy định.
- ∑ điểm tích lũy = Tổng điểm mà các cá nhân trong bộ phận tích lũy được. -Lương cá nhân = Hệ số lương x Số điểm cá nhân + Phụ cấp (nếu có).
Hệ số lương (lương BQ/điểm)
∑ điểm tích lũy
∑giá trị sản phẩm
-Lương thực lĩnh = Lương cá nhân - Các khoản trích theo quy định. Cách tính lương đối với bộ phận trực tiếp sản xuất:
Thành tiền mủ nước = Sản lượng x Đơn giá mủ nước (DRC 30%) Cạo xả + Thiết kế = Công x Đơn giá chăm sóc
Tổng tăng quỹ tiền lương = Quy khô x Đơn giá quỹ lương Tổng độc hại = Sản lượng x Đơn giá độc hại
Tổng khấu trừ = (BHXH + BHYT) + BHTN + Công đoàn
=(Hệ số lương*10,5%*1.150.000) + (Hệ số lương*1%*1.150.000) + [Tổng lương thực hiện-(BHXH+BHYT)-BHTN]
Lương = Thành tiền + Thành tiền cạo xả thiết kế + tăng quỹ lương + Độc hại + Thưởng – Phạt + Lương
Thu 1% Đoàn phí = Lương/100 Còn nhận = Lương – Đoàn phí
Trong đó:
• Đơn giá mủ nước: 1.800đ/lít (DRC 30%) • Đơn giá tăng quỹ lương: 1.500đ
• Đơn giá ngày công chăm sóc: 23.649 Ví dụ:
Cách tính lương theo sản phẩm của một công nhân (bà Trần Thị Huê):
Tiền lương = Tổng lương thực hiện - Tổng khấu trừ
Tổng lương thực hiện = 4.767.415 +291.922 +583.844 +540.000 +350.000 +78.819 = 6.612.200 (đồng)
Tổng khấu trừ=(4.4*10,5%*1.150.000)-(4.4*1%*1.150.000)-(6.612.200-480.700-50.600) = 592.109 (đồng)
Bảng 4.12: Bảng thanh toán lương theo sản phẩm của công nhân tháng 12 năm 2014 ĐVT: đồng Họ Và Tên Lô HS L Loại KH SL THSL Vượt hụt Đơn Giá Mủ Lương mủ QK Công làm ngày lễ (291.922đ/c ông) Công làm ngày chủ nhật ( 145.961 đ/c) Công bù giá miệng cạo cao (20.000đ/c) Công cạo D3 (25.000đ/c ) Công
cạo Lương chăm sóc Phun thuốc diệt Tổng cộng BHXH +BHY T (10.5% ) BHTN Công đoàn Cộng K