lƣơng
5.1.2.1 Về việc thực hiện chế độ kế toán
a) Ưu điểm
Hạch toán tiền lƣơng theo quy định của Nhà nƣớc ban hành và những nguyên tắc hạch toán, kế toán tại đơn vị.
Kế toán đã hạch toán đầy đủ, chính xác rõ ràng theo từng mục trên tài khoản 334, 338 (2, 3, 4, 9).
Tất cả sổ sách đều đƣợc lƣu trữ có hệ thống, rõ ràng qua hệ thống máy vi tính, đảm bảo cho việc truy cập, đối chiếu số liệu một cách nhanh chóng và tiện lợi.
b) Nhược điểm
Quy trình hạch toán và thanh toán lƣơng còn rắc rối, thủ tục phức tạp. Do Xí nghiệp còn áp dụng hình thức trả lƣơng bằng tiền mặt nên có thể xảy ra thất thoát trong việc phát lƣơng.
5.1.1.2 Về công tác kế toán
a) Ưu điểm
Thực hiện trích BHXH, BHYT, BHTN cho toàn thể Xí nghiệp, trích trên tiền lƣơng thời gian trƣớc khi trừ đi các khoản tạm tính và bồi thƣờng.
Việc hạch toán lƣơng đƣợc thực hiện một cách hợp lý và chính xác cho tập thể cán bộ công nhân viên tại Xí nghiệp.
Xây dựng thang bình xét thi đua tháng theo A, B, C nhằm khích lệ tinh thần làm việc của công nhân viên.
b) Nhược điểm
Xí nghiệp chi lƣơng vào đầu tháng nên việc hạch toán của tháng này phải đƣa sang tháng sau.
Nhân viên tính lƣơng chỉ có nhiệm vụ tổng hợp ngày công làm việc thực tế của Cán bộ Công nhân viên chức để tính lƣơng. Còn số liệu chấm công hàng ngày do những ngƣời đƣợc giao nhiệm vụ chấm công ở các phòng ban trực tiếp chấm điều này dễ dẫn đến việc gian lận của nhân viên trong phòng.