Kết quả phân tích EFA thang đo động cơ làm việc gồm 9 biến được thực hiện qua 3 lần, kết quả phân tích được thể hiện trong bản sau:
Bảng 4.14: Quá trình phân tích nhân tố EFA cho thang đo động cơ làm việc
Nguồn: Kết quả xử lý số liệu, 2014
Kết quả phân tích EFA lần thứ 1 hệ số KMO = 0,812 > 0,5, kiểm định Barlett có Sig là 0,000 (<0,05), tổng phương sai trích bằng 45,765% nhỏ hơn 50% và hệ số tải nhân tố của biến Dc14, Dc11 và Dc15 còn nhỏ hơn 0,5 nên thang đo vẫn chưa đạt yêu cầu. Tác giả tiến hành loại lần lược các biến có hệ số tải nhân tố nhỏ hơn 0,5 ra khỏi thang đo và chạy lại EFA lần cuối. Kết quả thể hiện trong Bảng 4.15.
Bảng 4.15: Kết quả phân tích nhân tố EFA thang đo động cơ làm việc lần cuối Hệ số Tải nhân tố Nhóm Biến 1 2 3 Dc8 0,680 Dc15 0,568 Dc4 0,532 Dc7 0,794 Dc1 0,575 Dc11 0,848 Dc6 0,534 Nguồn: Kết quả xử lý số liệu, 2014
Sau khi lần lược loại các biến Dc14 (0,440) và Dc13 (0,417) có hệ số tải nhân tố nhỏ hơn 0,5 ra khỏi thang đo và và chạy lại EFA lẩn cuối. Tác giả tiến hành kiểm tra điều kiện EFA, hệ số KMO đạt 0,790 > 0,5, kiểm định Barlett có Sig là 0,000 (<0,05), tổng phương sai trích đạt 50,485% > 50% và hệ số tải nhân tố của các biến đều lớn hơn 0,5, lớn nhất là biến Dc11 (nhóm sự điều
Lần Hệ số KMO p-value Kiểm định Barlett Tổng phương sai trích (%) Số nhóm rút gọn Biến bị loại Hệ số tải nhân tố của biến bị loại 1 0,812 0,000 45,765 3 Dc14 0,440 2 0,793 0,000 45,445 3 Dc13 0,417 3 0,790 0,000 50,485 3 Không Không
48
chỉnh vô thức) đạt 0,848. Kết quả phân tích cho thấy các biến quan sát có sự tương quan với nhau trong tổng thể và giải thích được 50,485% tổng biến thiên của khái niệm.
Kết quả phân tích thang đo động cơ làm việc chia thành 3 nhóm nhân tố với 7 biến. Kết quả nghiên cứu phù hợp với kết quả nghiên cứu của (Tremblay et al., 2009) nên tác giả tiến hành đặt tên cho các nhóm theo kết quả của (Tremblay et al., 2009).
- Nhóm 1: Bao gồm các biến thuộc nhóm nhân tố động cơ bên trong nên tác giả vẫn giữ nguyên tên là động cơ bên trong.
Dc8: Tôi được trải nghiệm khi tham gia vào những công việc thách thức đầy thú vị như thế này.
Dc15: Tôi muốn trải nghiệm những thành công đạt được trong những nhiệm vụ khó.
Dc4: Tôi thấy công việc mang lại cho tôi niềm vui và giúp tôi học được nhiều điều mới.
- Nhóm 2: Tuy chỉ còn hai biến nhưng hai biến đều thuộc thành phần nhân tố sự điều chỉnh xác định nên tên của nhóm vẫn giữ nguyên là sự điều chỉnh xác định.
Dc7: Công việc này giúp tôi đạt được mục tiêu nghề nghiệp.
Dc1: Bởi đây là công việc mà tôi đã chọn để thực hiện nhằm đạt được mục tiêu của cuộc đời.
- Nhóm 3: Tất cả các biến đều thuộc thành phần nhân tố sự điều chỉnh xác định tác giả vẫn giữ nguyên tên là sự điều chỉnh vô thức.
Dc11: Tôi muốn mình thật giỏi trong công việc này, bằng không tôi sẽ rất thất vọng
Dc6: Tôi muốn thành công trong việc này, nếu không tôi sẽ tự thấy mình xấu hổ.
49