ty TNHH Hồng Giang
Công ty TNHH Hồng Giang tính các khoản phải trích theo lương như: BHXH, BHYT, KPCĐ theo tỷ lệ quy định của Bộ thương binh – xã hội là 30,5% tổng quỹ lương cơ bản của CBCNV, trong đó 22% được tính vào chi phí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp còn 8,5% thì được khấu trừ vào lương của công nhân viên.
- Các khoản chi phí được trích tính vào chi phí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp là:
BHXH : 22% ( Vào Chi Phí 16%, Trừ lương 6%) BHYT : 4.5% ( Vào Chi Phí 3%, Trừ lương 1,5%) KPCĐ : 2% ( Vào Chi Phí 2%)
BHTN: 2% ( Vào Chi Phí 1%, Trừ lương 1%) - Các khoản khấu trừ vào lương của công nhân viên:
BHXH : 6%
BHYT : 1,5%
BHTN : 1%
* Bảo hiểm xã hội: Hiện này theo chế độ quy định hiện hành, Công ty trích BHXH theo tỷ lệ là 20% tổng quỹ lương cấp bậc của người lao động, cứ 03 tháng thì nộp một lần và được phân bổ như sau:
- 16% tính vào chi phí sản xuất kinh doanh của Công ty.
- 6% khấu trừ trực tiếp vào lương của cán bộ công nhân viên trong Công ty. * Bảo hiểm y tế
Quỹ bảo hiểm này cũng được trích chung tại Công ty với mức trích là 4,5% tổng quỹ lương cơ bản của cán bộ công nhân viên trong công ty. Cứ 03 tháng một lần thì khoản trích này được Công ty thu và được nộp cho cơ quan quỹ BHYT. Quỹ này được phân bổ với mức trích như sau:
- 3% tính vào chi phí sản xuất kinh doanh của Công ty.
- 1,5% được khấu trừ trực tiếp vào lương của cán bộ công nhân viên trong công ty.
* Kinh phí công đoàn
của công ty sau khi tập trung trích lập là 2% sẽ được giữ lại làm quỹ KPCĐ chi trả cho các hoạt động công đoàn tại công ty. Toàn bộ 2% số tiền trích lập này được phân bổ vào chi phí sản xuất kinh doanh của Công ty.
* Bảo hiểm thất nghiệp 2% (1% vào chi phí, 1% trừ lương)