- Nhìn chung đội ngũ cơng nhân viên chuyên nghiệp, cĩ kinh nghiệm lâu năm trong nghề cùng với đạo đức nghề nghiệp và tính độc lập cao. Trong mỗi cuộc kiểm tốn đều cĩ các trợ lý kiểm tốn viên đi kèm để học hỏi kinh nghiệm thực tế, đĩ cũng chính là chính sách đào tạo nhân viên mới của Cơng ty nhằm đạo tạo thêm nguồn nhân lực để đáp ứng những yêu cầu mới, thách thức mới. Chính sách đào tạo nhân viên mới rất nghiêm ngặt và khắt khe. Do vậy, cơng tác kiểm tốn đáp ứng đƣợc yêu cầu ngày càng khắt khao của khách hàng và đáp ứng đƣợc yêu cầu đặt ra của Ban Giám đốc. Cơng ty đã cĩ sự phân cơng cơng việc cụ thể về chuyên sâu đối với từng phần hành cụ thể, mỗi ngƣời đƣợc phân cơng đều đúng với chuyên mơn và sở trƣờng của mình.
- Trong suốt quá trình hoạt động Cơng ty luơn cố gắng nâng cao chất lƣợng dịch
vụ mà mình cung cấp, đặc biệt là chƣơng trình kiểm tốn. Để nâng cao chất lƣợng kiếm tốn, Ban Giám đốc đã xây dựng chƣơng trình kiểm tốn chi tiết cho từng khoản mục, cách xác định mức trọng yếu và quy định chọn mẫu. Điều này đã giúp giảm thiểu rất nhiều thời gian hồn thành cơng việc của KTV. Các giấy tờ làm việc của Cơng ty đƣợc thiết kế phù hợp với từng mục đích sử dụng của kiểm tốn. Chƣơng trình kiểm tốn tại Đất Việt cũng bao gồm 3 phần: lập kế hoạch kiểm tốn, thực hiện kiểm tốn và kết thúc kiểm tốn. Chƣơng trình này đƣợc xây dựng trên cơ
sở chuẩn mực kiểm tốn Việt Nam, phù hợp với các nguyên tắc kiểm tốn Quốc tế đƣợc chấp nhận.
- Kiểm tốn viên của Đất Việt cĩ kinh nghiệm cao và rất linh hoạt trong nhiều
tình huống khĩ khăn, áp dụng kĩ thuật kiểm tốn phù hợp với tình hình và đặc điểm của doanh nghiệp, KTV biết khi nào nên áp dụng phƣơng pháp, kỹ thuật kiểm tốn này là cần thiết, khi nào cĩ thể bỏ qua, mang lại hiệu quả cho cơng việc.
- Báo cáo kiểm tốn đƣợc hồn thành theo đúng tiến độ hợp đồng đặt ra đáp ứng đƣợc mọi yêu cầu khắt khe của khách hàng. Cung cấp đầy đủ thơng tin đối với những ngƣời quan tâm. Đảm bảo thơng tin chính xác, trung thực và khách quan. Điều này chứng tỏ Ban giám đốc cĩ chính sách quản lý nhân viên nghiêm ngặt và khoa học.
- Hồ sơ kiểm tốn của khách hàng đƣợc cơng ty quản lí rất chặt chẽ, cĩ khoa học, mỗi khách hàng đều đƣợc lƣu trữ ở một file riêng biệt.
- Hơn nữa, sau mỗi cuộc kiểm tốn đối với từng khách hàng cụ thể. Ban Giám
đốc luơn tiến hành tổ chức những buổi tọa đàm nhằm đúc rút ra những kinh nghiệm, ƣu điểm và nhƣợc điểm trong từng cuộc kiểm tốn để từ đĩ rút ra những bài học kinh nghiệm từ đĩ hạn chế mắc lỗi ở những cuộc kiểm tốn tiếp theo.