Ng 1.4: Mat rn hình nh c nh tranh

Một phần của tài liệu Giải pháp tăng cường năng lực cạnh tranh của công ty bảo hiểm bưu điện sài gòn đến năm 2020 (Trang 31)

đánhăgiá M căđ ă quan tr ngă

Doanhănghi păA Doanh nghi păB Doanhănghi păC

Phân

lo i i măquanătr ng Phân lo i i măquanătr ng Phân lo i i măquanătr ng

(1) (2) (3) (4) = (2)x(3) (5) (6) = (2)x(5) (7) (8) = (2)x(7) 1 Y u t th 1 2 Y u t th 2 3 Y u t th 3 n Y u t th n T ngăc ng 1.0

1.6 Kinh nghi măt ngăc ngăn ngăl c c nh tranh c a m t s công ty b o hi m

Ngày 5/2/2009, T ng Công ty B o Vi t Nhân th chính th c ký k t H p đ ng mua gói ph n m m qu n lý s n ph m b o hi m nhân th th h m i c a Công ty Bravura Solutions v i giá tr h p đ ng h n 4 tri u USD. ơy lƠ m t trong nh ng b c hi n đ i hoá doanh nghi p quan tr ng c a B o Vi t Nhân th nh m t ng c ng trình đ công ngh , c ng c ti m n ng phát tri n vƠ n ng l c ph c v khách hàng t i Vi t Nam.

B o Vi t ti p t c đ y m nh ng d ng công ngh thông tin v i ph n m m InsureJ (Ph n m m qu n lý b o hi m phi nhân th tiên ti n nh t hi n nay), v i kh n ng h tr x lý các v n đ qu n lý khai thác, b i th ng, tái b o hi m, tài chính, qu n lý đ i lý. B o hi m B o Vi t s ti n t i tri n khai ph n m m Insure J trên di n r ng t i t t c các Công ty thành viên. Bên c nh đó, B o Vi t đang t ng b c hoàn thi n và phát tri n ph n m m qu n lý k toán Sun Account k t n i v i ph n m m Insure J h tr doanh nghi p trong vi c chu n hóa h th ng thông tin k toán và nghi p v b o hi m, áp d ng mô hình qu n lý t p trung, th ng nh t.

Bài h c kinh nghi m dành cho PTI Sài Gòn

Các doanh nghi p b o hi m đang r t chú tr ng vƠo v n đ t ng c ng n ng l c c nh tranh vƠ s n sƠng đ u t r t nhi u ngu n l c vƠo v n đ nƠy. Tuy nhiên vi c nơng cao n ng l c c nh tranh lƠ m t quá trình lơu dƠi, b n b , không th đòi h i m t k t qu t c th i.

V i nh ng n l c trong vi c nâng cao trình đ công ngh , b t đ u t 2009 cho đ n nay, B o Vi t m i d n d n t ng b c tri n khai trên toàn h th ng, bên c nh đó, B o Vi t còn ph i xây d ng h th ng, phát tri n ngu n l c đ phù h p v i mô hình công ngh m i. Có th nh n th y, nơng cao n ng l c c nh tranh trên l nh v c công ngh là cu c ch i c a các doanh nghi p có ti m l c, m nh tài chính, m nh nhân l c…

TÓM T TăCH NGă1

Ch ng 1 đã trình bày c s lý thuy t v c nh tranh, l i th c nh tranh và

n ng l c c nh tranh c a m t s tác gi trong n c và qu c t . Các tác đ ng c a các y u t thu c môi tr ng bên ngoài và bên trong doanh nghi p c ng đ c tác gi phân tích, t đó xác đ nh đ c các y u t c u thành nên n ng l c c nh tranh c a m t doanh nghi p b t k . phân tích, đánh giá th c tr ng n ng l c c nh tranh t i PTI Sài Gòn, tác gi s d ng ma tr n các y u t bên ngoài, ma tr n đánh

giá các y u t bên trong và ph ng pháp ma tr n hình nh c nh tranh. Qua đó ti n hành nghiên c u n ng l c c nh tranh c a PTI Sài Gòn và đánh giá n ng l c c nh tranh c a PTI Sài Gòn so v i m t s đ i th c nh tranh ch ch t.

CH NGă2:ăPHỂNăTệCHăTH C TR NGăN NGăL C C NH

TRANH T I CÔNG TY B O HI MăB Uă I N SÀI GÒN

2.1 Gi i thi uăs ăl c v Công ty B o hi măB uă i n Sài Gòn 2.1.1L ch s hình thành và phát tri n

Tên Công ty: CôngătyăB oăhi măB uăđi năSƠiăGòn

Tên ti ng Anh: Sai Gon - Post and Telecommunication Insurance Company. LƠ đ n v thƠnh viên c a T ng Công ty C ph n B o hi m B u đi n.

a ch : T ng 3, Tòa nhƠ Gilimex, s 24C Phan ng L u, P.6, Q. Bình Th nh, TP. H Chí Minh

i n tho i: (08) 38 410 576; Fax: (08) 38 410 577 Website: www.pti.com.vn Công ty B o hi m B u đi n Sài Gòn (PTI Sài Gòn) tr c đơy lƠ m t chi nhánh c a T ng Công ty C ph n B o hi m B u đi n (PTI) vƠ PTI ti n thơn lƠ Công ty C ph n B o hi m B u đi n đ c đ c B TƠi chính c p Gi y ch ng nh n đ tiêu chu n vƠ đi u ki n ho t đ ng kinh doanh B o hi m s 10/TC/GCN ngƠy 18/06/1998, đ c U ban Nhơn dơn thƠnh ph HƠ N i thƠnh l p theo Gi y phép s 3633/GP-UB ngày 01/08/1998. T ngƠy 30/06/2010, PTI chính th c chuy n đ i sang mô hình T ng công ty,25 Chi nhánh đ c chuy n đ i thƠnh các công ty thƠnh viên tr c thu c, trong đó có PTI SƠi Gòn.

Ra đ i trong b i c nh n n kinh t Vi t Nam h i nh p qu c t , th tr ng b o hi m ho t đ ng sôi đ ng, thêm vƠo đó lƠ s phát tri n m t cách m nh m c a các doanh nghi p b o hi m Vi t Nam c ng nh s xơm nh p c a các doanh nghi p b o hi m n c ngoƠi, PTI SƠi Gòn ph i đ i m t v i s c nh tranh gay g t trong th tr ng b o hi m phi nhơn th . Tr c tình hình đó, Ban lưnh đ o T ng Công ty đư sát cánh cùng t p th cán b nhơn viên Công ty, đ ng s c đ ng lòng cùng nhau v t qua m i khó kh n th thách đ t ng b c xơy d ng uy tín, chi m l nh th tr ng t i TP. HCM vƠ các t nh lơn c n.V i s ch đ o sát sao, s quan tơm t o đi u ki n c a lưnh đ o T ng công ty cùng v i đ i ng cán b nhơn viên chuyên nghi p hi u rõ

quy trình nghi p v c ng nh lƠ h th ng kênh phơn ph i r ng l n, m i quan h thơn thi n h p tác v i các nhƠ môi gi i b o hi m, s ng h c a khách hƠng mƠ PTI SƠi Gòn đư có đ c ho t đ ng kinh doanh bán l thƠnh công vƠ đem l i hi u qu cao cho Công ty.

- S m ng: PTI cam k t đem l i cho c ng đ ng nh ng s n ph m b o hi m thi t th c, ch t l ng, d ch v chu n m c thông qua h th ng bán hàng và d ch v khách hàng ph kín toàn qu c.

- T m nhìn: PTI là doanh nghi p b o hi m phi nhân th hƠng đ u trong l nh v c bán l , th c s tr thành “Công ty B o hi m c a c ng đ ng”.

- Giá tr c t lõi: H p tác ậ Chia s ậ Sáng t o ậ Tôn tr ng s khác bi t.

2.1.2S n ph m và d ch v c a Công ty

PTI SƠi Gòn ho t đ ng trong l nh v c b o hi m phi nhơn th , cung c p các s n ph m b o hi m g c nh : - B o hi m con ng i. - B o hi m xe c gi i. - B o hi m hƠng h i. - B o hi m tƠi s n k thu t. 2.1.3C c u t ch c qu n lý

n hi n nay PTI SƠi Gòn, có 60 cán b nhơn viên lƠm vi c t i tr s công ty, tr c thu c 11 phòng, trong đó 4 phòng thu c kh i kinh doanh vƠ 2 phòng thu c kh i ch c n ng, 5 phòng nghi p v .

2.1.4Tình hình kinh doanh c a công ty

N m 2010, tình hình kinh t th gi i vƠ trong n c v n ch a ph c h i sau kh ng ho ng, PTI SƠi Gòn ch đ t m c doanh thu 38 t đ ng, chi m t tr ng 7% trong t ng doanh thu toƠn h th ng PTI. Tuy nhiên, qua n m 2012, PTI SƠi Gòn đư có b c ti n nh y v t so v i n m 2010, đ t m c doanh thu 88,15 t đ ng, t ng g p 2,3 l n so v i n m 2010. N m 2012 doanh thu ti p t c t ng so v i n m 2011 v i 127,54 t đ ng, nh ng đ n n m 2013 doanh thu c a PTI SƠi Gòn ch đ t 120,37 t đ ng, gi m nh so v i 2012.

Trong n m 2014, th tr ng b o hi m duy trì đ c t c đ t ng tr ng v i các con s tích c c: T ng doanh thu phí b o hi m toƠn th tr ng c n m c tính đ t 52,7 nghìn t đ ng, t ng 14,2% so v i n m 2013. Trong đó, doanh thu phí b o hi m phi nhơn th đ t 25,3 nghìn t đ ng, t ng 10,5%; Doanh thu phí b o hi m nhơn th đ t 27,4 nghìn t đ ng, t ng 17,9%.

Hòa cùng t c đ t ng tr ng c a ngƠnh b o hi m, doanh thu c a PTI SƠi Gòn c ng ch m m c132,45 t đ ng, t ng tr ng 10,04% so v i n m 2013. Th tr ng ngƠy cƠng c nh tranh kh c li t v i r t nhi u doanh nghi p b o hi m phi nhơn th trong vƠ ngoƠi n c, PTI SƠi Gòn đư g p r t nhi u khó kh n trong vi c gi m c t ng tr ng cao vƠ n đ nh.

B ng 2.1: T l t ng tr ng c a PTI Sài Gòn qua các n m

( vt: t VN )

N M PTI SÀI GÒN T ăL T NGăTR NG

2010 38

2011 88,15 131,97%

2012 127,54 44,69%

2013 120,37 -5,62%

2014 132,45 10,04%

Ngu n: Báo cáo doanh thu b o hi m g c h ng n m c a PTI Sài Gòn LƠ m t trong 30 đ n v thƠnh viên c a PTI, PTI SƠi Gòn đư đóng góp to l n vƠo s phát tri n c a T ng Công ty, chi m t tr ng doanh thu khá l n trong t ng doanh thu c a PTI. Cùng v i s t ng tr ng qua t ng n m, PTI SƠi Gòn kh ng đ nh

v trí lƠ 1 trong 3 đ n v thƠnh viên d n đ u h th ng PTI v doanh thu b o hi m g c.

B ng 2.2:T tr ng doanh thu c a PTI Sài Gòn so v i PTI qua các n m

( vt: t VN )

N M PTI PTI SÀI GÒN T ăTR NGăDTăC Aă

PTISG 2010 550,62 38 7% 2011 812,57 88,15 11% 2012 1.141,39 127,54 11% 2013 1.322,36 120,37 9% 2014 1.441,45 132,45 9%

Ngu n: Báo cáo tài chính h p nh t c a PTI và báo cáo doanh thu b o hi m g c h ng n m c a PTI Sài Gòn Các nghi p v có t tr ng khá l n trong c c u doanh thu c a PTI SƠi Gòn chính lƠ nghi p v b o hi m con ng i, nghi p v b o hi m trách nhi m vƠ tai n n h n h p, b o hi m xe c gi i. Trong n m 2014, t tr ng doanh thu có xu h ng chuy n d ch t nghi p v b o hi m Con ng i sang các nghi p v b o hi m TƠi s n ậTrách nhi m vƠ b o hi m Xe c gi i.

B ng 2.3:C c u doanh thu theo nghi p v c a PTI Sài Gòn

( vt: t VN )

N M Giá 2011 2012 2013 2014

tr % Giá tr % Giá tr % Giá tr %

B o hi m con ng i 48,38 40,19% 85,26 70,83% 54,76 45,49% 58,81 48,86% BH Hàng hóa 1,72 1,43% 3,12 2,59% 4,17 3,46% 5,29 4,39% BH K thu t 2,21 1,84% 2,27 1,89% 2,06 1,71% 1,99 1,65% BH trách nhi m vƠ tai n n h n h p 1,76 1,46% 1,79 1,49% 22,89 19,02% 16,56 13,76% BH TƠi s n 12,31 10,23% 11,26 9,35% 11,86 9,85% 18,38 15,27% BH TƠu th y 0,37 0,31% 0,14 0,12% 0,15 0,12% 3,44 2,86% BH Xe máy 0,21 0,17% 0,28 0,23% 0,21 0,17% 0,35 0,29% BH Xe ô tô 21,19 17,60% 23,42 19,46% 24,27 20,16% 27,63 22,95% T NGăC NG 88,15 127,54 120,37 132,45

2.2 Các y u t môiătr ng bên ngoài nhăh ngăđ năn ngăl c c nh tranh c a PTI Sài Gòn

2.2.1 Môi tr ng t ng quát

Môi tr ng kinh t v mô

- T c đ t ng tr ng kinh t : Trong b i c nh tình hình kinh t th gi i ph c h i ch m sau suy thoái toàn c u, n n kinh t VN trong n m 2014 đư b t đ u có nh ng chuy n bi n tích c c và n đ nh. Theo s li u t T ng C c Th ng kê, t ng s n ph m qu c n i (GDP) c tính t ng tr ng 5,98% so v i n m 2013. M c t ng tr ng nƠy cao h n m c 5,25% c a n m 2012 vƠ m c 5,42% c a n m 2013. N ng su t lao đ ng c a Vi t Nam t ng liên t c trong th i gian qua, n m 2014 c tính đ t 74,3 tri u đ ng/lao đ ng, t ng 4,3% so v i n m 2013.

- T l l m phát bình quơn n m 2014 t ng 4,09% so v i bình quơn n m 2013, m c t ng khá th p trong 10 n m tr l i đơy.

M c dù đư có nh ng b c ti n đáng k trong nh ng n m qua nh ng n n kinh t Vi t Nam v n là n n kinh t có m c thu nh p bình quơn đ u ng i th p, m c 43,4 tri u đ ng/n m, 3,6 tri u đ ng/tháng, t ng đ ng 2.028 USD/n m vƠ 169 USD/tháng, n ng su t lao đ ng th p, kh n ng ti p c n và ng d ng công ngh tiên ti n ch a cao. Bên c nh đó, kinh t Vi t Nam d b nh h ng b i nh ng bi n đ ng c a th tr ng th gi i. i u nƠy có tác đ ng không nh đ n các doanh nghi p, cá nhân có nhu c u mua b o hi m, là nh ng khách hàng hi n t i ho c ti m n ng c a doanh nghi p b o hi m.

Môi tr ng chính tr và lu t pháp

Vi t Nam là m t trong nh ng qu c gia có n n chính tr n đ nh, có quan h h p tác h u ngh v i nhi u qu c gia và tham gia nhi u t ch c kinh t trên th gi i. Trong quá trình phát tri n và h i nh p kinh t qu c t , Chính ph Vi t Nam đư có nhi u ch tr ng, chính sách có tác đ ng đ n n n kinh t , đ c bi t lƠ đ i v i ngành kinh doanh b o hi m nh ki m ch l m phát, th t ch t tín d ng, qu n lý đ u t công, phát tri n b o hi m h u trí t nguy n… Các ch tr ng, chính sách này v a t o c h i nh ng c ng đem l i không ít thách th c cho các doanh nghi p b o hi m.

Các v n b n pháp lu t v ho t đ ng kinh doanh b o hi m, thu ,… ngày càng đ c hoàn thi n h n, gi m b t các th t c hành chính ph c t p, r m rà.Vào cu i n m 2014, hƠng lo t các v n b n h ng d n ho t đ ng kinh doanh nh Ch đ k toán doanh nghi p, tiêu chí đánh giá x p h ng doanh nghi p b o hi m, Thông t 194/2014/TT-BTC s a đ i b sung m t s đi u c a TT 124/2012/TT-BTC và TT 125/2012/TT-BTC, … đư đ c ban hành và có hi u l c vƠo đ u n m 2015 s bu c các doanh nghi p b o hi m, đ c bi t là doanh nghi p b o hi m phi nhân th ph i nhanh chóng ti p c n vƠ thay đ i đ thích ng v i các quy đnh m i.

Nh ng thay đ i nhanh chóng c a môi tr ng pháp lý đư gơy ra r t nhi u khó kh n cho doanh nghi p b o hi m trong vi c tuân th và th c hi n theo. Tr c khi thông t 194/2014/TT-BTC có hi u l c thi hành, th t c gia h n phí (Cho khách hàng n phí thêm m t kho n th i gian n a) ti n hành r t đ n gi n, ch c n 2 bên là khách hàng và công ty b o hi m có s th a thu n và đ c doanh nghi p b o hi m đ ng ý b ng v n b n ch p thu n vi c n phí thì khách hàng s đ c gia h n thêm m t th i gian có th là m t tu n, m i ngày, ho c m t tháng. Tuy nhiên, k t khi thông t 194/2014/TT-BTC có hi u l c thi hành, th t c gia h n phí yêu c u khách hàng ph i có Th b o lưnh thanh toán đ c phát hành b i ngân hàng thì doanh nghi p b o hi m m i đ c phép cho khách hàng n phí. i m ti n b c a đi u này

Một phần của tài liệu Giải pháp tăng cường năng lực cạnh tranh của công ty bảo hiểm bưu điện sài gòn đến năm 2020 (Trang 31)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(114 trang)