Ng 1.3: Mat rn đánh giá các y ut bên trong

Một phần của tài liệu Giải pháp tăng cường năng lực cạnh tranh của công ty bảo hiểm bưu điện sài gòn đến năm 2020 (Trang 30)

STT Cácăy uăt ăbênă

trong M căđ ăquană tr ngăc aăcácă y uăt Phơnălo i S ăđi măquană tr ng (1) (2) (3) (4) = (2)x(3) 1 Y u t th 1 2 Y u t th 2 3 Y u t th 3 n Y u t th n T ngăc ng 1.0

1.5.3Ma tr n hình nh c nh tranh (CPM - Competitive Profile Matrix)

Ma tr n này giúp doanh nghi p xác đ nh đi m m nh, đi m y u so v i các đ i th c nh tranh ch y u trong cùng ngƠnh, l nh v c, xác đ nh l i th c nh tranh và nh ng đi m y u c n đ c kh c ph c. S so sánh này d a trên các y u t nh h ng đ n kh n ng c nh tranh c a công ty trong ngành.

xây d ng ma tr n hình nh c nh tranh c n th c hi n 05 b c:

B c 1: Xác đnh danh m c kho ng 10 y u t chính có nh h ng quan tr ng đ n kh n ng c nh tranh c a doanh nghi p trong ngành.

B c 2: Phân lo i t m quan tr ng t 0,0 (Không quan tr ng) đ n 1,0 (R t quan tr ng) cho t ng y u t . T m quan tr ng c a m i y u t tùy thu c vào m c đ

nh h ng c a y u t đ n kh n ng c nh tranh c a công ty trong ngành. T ng đi m s t m quan tr ng c a t t c các y u t ph i b ng 1,0.

B c 3: Xác đnh tr ng s t 1 đ n 4 cho t ng y u t , tr ng s c a m i y u t tùy thu c vào kh n ng c a công ty v i y u t đó, trong đó 4 lƠ t t, 3 là trên trung bình, 2 là trung bình, 1 là y u.

B c 4: Nhân t m quan tr ng c a t ng y u t v i tr ng s c a nó đ xác đ nh đi m s c a các y u t .

B c 5: C ng s đi m c a t t c các y u t đ xác đ nh t ng s đi m c a ma tr n.

ánh giá: So sánh t ng s đi m c a công ty v i các đ i th c nh tranh ch y u trong ngƠnh đ đánh giá kh n ng c nh tranh c a công ty

B ng 1.4: Ma tr n hình nh c nh tranhSTT Cácăy uăt ă

Một phần của tài liệu Giải pháp tăng cường năng lực cạnh tranh của công ty bảo hiểm bưu điện sài gòn đến năm 2020 (Trang 30)