Ng 1.2: Mat rn đánh giá các y ut bên ngoài

Một phần của tài liệu Giải pháp tăng cường năng lực cạnh tranh của công ty bảo hiểm bưu điện sài gòn đến năm 2020 (Trang 29)

STT Cácăy uăt ăbênăngoƠi M căđ ăquanătr ngăc aăcácăy uăt Phơnălo i S ăđi măquanătr ng

(1) (2) (3) (4) = (2)x(3) 1 Y u t th 1 2 Y u t th 2 3 Y u t th 3 n Y u t th n T ngăc ng 1.0

1.5.2Ma tr n đánh giá các y u t bên trong (IEF Interal Factor Evaluation Matrix)

Ma tr n này giúp doanh nghi p nh n ra đơu lƠ đi m m nh vƠ đơu lƠ đi m y u t chính ngu n l c bên trong c a doanh nghi p. T đó giúp doanh nghi p phát huy

m t cách tri t đ đi m m nh và chu n b ngu n l c đ kh c ph c, h n ch nh ng đi m y u.

Vi c xây d ng ma tr n các y u t bên trong t ng t nh ma tr n các y u t bên ngoƠi, c ng g m 5 b c nh sau:

B c 1: L p danh m c t 10 ậ 20 y u t , bao g m nh ng đi m m nh, đi m y u c b n có nh h ng t i doanh nghi p, t i nh ng m c tiêu mà doanh nghi p đư đ ra.

B c 2: Phân lo i t m quan tr ng t 0 (Không quan tr ng) đ n 1 (R t quan tr ng) cho t ng y u t . T m quan tr ng c a nh ng y u t này ph thu cvào m c đ

nh h ng c a các y u t t i s thành công c a doanh nghi p trong ngành. T ng s t m quan tr ng c a t t c các y u t ph i b ng 1,0

B c 3: Xác đ nh tr ng s cho t ng y u t theo thƠnh đi m t 1 t i 4, trong đó 4 là r t m nh, 3 đi m là khá m nh, 2 đi m là khá y u, 1 đi m là r t y u.

B c 4: Nhân t m quan tr ng c a t ng y u t v i tr ng s c a nó đ xác đ nh s đi m c a các y u t .

B c 5: C ng s đi m c a t t c các y u t , đ xác đ nh t ng s đi m c a ma tr n.

ánh giá: T ng s đi m c a ma tr n n m trong kho ng t 1 đ n 4, s không ph thu c vào s l ng các y u t quan tr ng trong ma tr n.

N u t ng s đi m d i 2,5 đi m, công ty y u v nh ng y u t n i b . N u t ng s đi m trên 2,5 đi m công ty m nh v các y u t n i b .

Một phần của tài liệu Giải pháp tăng cường năng lực cạnh tranh của công ty bảo hiểm bưu điện sài gòn đến năm 2020 (Trang 29)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(114 trang)