MC LC
1. Lý do hình thành đ tài
2.3.2 Trình đ chuyên môn
H u h t nhân l c làm vi c trong ngành Ngân hàng đ u có trình đ h c v n t t nghi p ph thông trung h c (99,5%), còn l i m t b ph n r t nh làm vi c b ph n ph c v (lao công, làm công tác v sinh công s ) ch a h c h t b c h c ph thông trung h c.
Trong toàn ngành, t l nhân l c qua đào t o chuyên môn chi m 86,75%. Phân chia theo c p b c đào t o nh sau:
S có trình đ sau đ i h c (Th c S , ti n s ) là 5.433 ng i chi m t l 3,1%. Trong đó, s chuyên ngành tài chính Ngân hàng (chuyên ngành Tài chính -
Ngân hàng đ c hi u d i góc đ chuyên môn h p - chuyên ngành Ngân
hàng) 2364 (1,35%), chuyên ngành khác 3.069 ng i (1,75%);
đó, s chuyên ngành tài chính Ngân hàng 53.735 ng i (30,66%), chuyên
ngành khác 60.271 ng i (34,39%);
Nhân l c có trình đ cao đ ng là 13.205 ng i chi m t l 7,54%. Trong đó, s có chuyên ngành tài chính Ngân hàng 5.470 ng i (3,12%), chuyên ngành
khác 7.735 ng i (4,41%);
Nhân l c có trình đ trung c p là 19.553 ng i chi m t l 11,16%. Trong đó, s chuyên ngành tài chính Ngân hàng 7106 ng i (4,05%), chuyên ngành khác 12.447 ng i (7,1%);
Nhân l c ch a qua đào t o (b ng c p chuyên môn t trung c p tr lên) 23.053 ng i, chi m 13,15%.
Hình 2.3 Bi u đ t l trình đ nhân l c ngành Ngân hàng 2010
S li u trên cho th y nhân l c qua đào t o chuyên môn có trình đ t cao đ ng tr lên c a ngành Ngân hàng khá cao (75,69%), v i t c đ t ng khá nhanh, t 35,4% n m 2000 lên 75,69% n m 2010. So v i toàn ngành, t l lao đ ng làm vi c trong h th ng NHNN có trình đ sau đ i h c cao nh t 12,52% (bao g m c 02 c s đào t o thu c h th ng giáo d c qu c dân trong ngành). T l này trong h th ng Qu tín d ng nhân dân th p nh t và là 2,41%. Vi c phân b l c l ng lao đ ng có trình đ cao này c ng phù h p vì t p trung Ngân hàng TW và làm công tác gi ng d y t i c s đào t o. Trong khi đó, khu v c qu tín d ng nhân dân, nhân l c có trình đ trung c p có t l cao nh t là 17,68% so v i t l bình quân toàn ngành là 11,15%.