II. đất phi nông nghiệp 4.396,8 4.389,87 4.400,
2. Lỗi sau mỗi lần kiểm tra
4.4.5. Một số giải pháp khác
* Tăng cường công tác tuyên truyền, hỗ trợ người nộp thuế
Hiến pháp nước ta ghi nhận Ộđóng thuế là nghĩa vụ của công dânỢ vì thế, khi thiết lập quan hệ pháp luật thuế những người nộp thuế họ chỉ thấy nghĩa vụ phải nộp thuế mà không thấy quyền lợi của mình khiến cho họ cảm thấy mình bị cưỡng bức, bị tước ựoạt một phần lợi ắch vật chất cho nên họ sẽ tìm cách trốn, tránh nghĩa vụ thuế. Chắnh vì vậy cần phải tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến cho nhân dân ựược biết về chắnh sách chế ựộ của nhà nước ựể họ thấy rằng ựóng thuế không chỉ là Ợnghĩa vụỢ mà còn là ỘquyềnỢ của mỗi công dân. Công tác tuyên truyền, hỗ trợ người nộp thuế phải diễn ra thường xuyên trên tất cả các phương tiện thông tin ựại chúng. để công tác tuyên truyền, giáo dục người nộp thuế có hiệu quả thì Chi cục Thuế cần phải:
- Tổ chức gặp gỡ, ựối thoại với các doanh nghiệp ựể trực tiếp giải ựáp thắc mắc cũng như lắng nghe ý kiến nghị của họ. Thông qua các buổi gặp gỡ, hội thảo cơ quan thuế giải thắch cho các doanh nghiệp hiểu về chắnh sách cũng như chủ trương của đảng, Nhà nước trong lĩnh vực thuế. Hiện nay, hệ thống các văn bản pháp luật về thuế tương ựối nhiều do vậy ựể cho cuộc hội thảo, giải ựáp có hiệu quả thì cần phải:
+ Tiến hành hội thảo theo chuyên ựề.
+ Thông báo về cuộc hội thảo, gặp gỡ trên các phương tiện thông tin ựại chúng, tiến hành phát trước tài liệu cho doanh nghiệp ựể tìm hiểu trước.
- đối với các doanh nghiệp mới thành lập vấn ựề thực hiện nghĩa vụ thuế với nhà nước còn hạn chế khi ựó cơ quan thuế có thể cử công chức thuế xuống hướng dẫn cho các doanh nghiệp này về cách lập tờ khai, cách ghi hóa
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế
Page 101 ựơn, chứng từẦhoặc hàng quý tổ chức các buổi hội nghị hướng dẫn cho các doanh nghiệp mới thành lập ựể doanh nghiệp thực hiện cho ựúng.
- Tuyên dương kịp thời cả về vật chất cũng như tinh thần ựối với các doanh nghiệp, cá nhân có thành tắch tốt trong việc thực hiện nghĩa vụ thuế ựối với ngân sách.
- Ngoài ra ựể nâng cao tinh thần làm việc của công chức thuế trong việc tuyên truyền chắnh sách thuế, cơ quan thuế cũng cần có khen thưởng ựối với những công chức có thành tắch tốt, hoàn thành nhiệm vụ. Các tiêu chắ này sẽ ựược sử dụng làm căn cứ ựể ựánh giá, phân loại cán bộ, công chức.
- Thực hiện cung cấp văn bản, ấn phẩm tại tủ sách cấp miễn phắ tại Chi cục Thuế.
Công tác tuyên truyền, hỗ trợ người nộp thuế mặc dù không trực tiếp thu thuế cho nhà nước, thậm chắ NSNN phải chi một khoản nhưng hiệu quả công tác này ựem lại không nhỏ, qua công tác này sẽ giáo dục cho người nộp thuế thấy ựược tầm quan trọng của thuế nhờ ựó họ sẽ tự nguyện nộp thuế, tình trạng thất thu thuế sẽ ựược cải thiện.
* Tổ chức tốt công tác cán bộ
Vì cơ quan thuế là cơ quan quản lý nhà nước, công việc của công chức thuế có ảnh hưởng trực tiếp tới lợi ắch của người nộp thuế do vậy ựòi hỏi công chức thuế phải có kiến thức chuyên môn sâu rộng, nghiệp vụ vững vàng mà còn phải có khả năng thuyết phục quần chúng, có khả năng ứng xử khéo léo, tinh tế chắnh vì vậy ựể nâng cao hiệu quả công tác thu thuế cần phải chú trọng tới công tác tổ chức cán bộ. để công tác này có hiệu quả thì cần phải:
- Tiến hành ựào tạo ựội ngũ cán bộ, công chức cả về công tác nghiệp vụ, chuyên môn ựặc biệt là kỹ năng quản lý, kỹ năng vận ựộng quần chúng. Bên cạnh ựó, cần phải cần phải nâng cao ý thức trách nhiêm, niềm tự hào về ngành nghềẦqua ựó có thể phát huy cao nhất hiệu quả công tác thu thuế.
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế
Page 102 để thực hiện tốt biện pháp này thì cơ quan thuế cần phải tổ chức các lớp tập huấn ựịnh kỳ, ựưa các công chức thuế ựi ựào tạo nâng cao trình ựộ chuyên môn nghiệp vụ.
- Tuyển chọn những công chức có trình ựộ, ựáp ứng ựược yêu cầu công việc thông qua tổ chức thi tuyển rộng rãi trên cả nước, thông báo công khai các ựợt thi tuyển trên các phương tiên thông tin ựại chúngẦ
- Bố trắ công chức thuế một cách hợp lý, ựúng người, ựúng việc.
- Trong nền kinh tế hiện nay ựời sống vật chất và tinh thần của nhân dân ngày càng ựược năng lên, trong khi ựó ựời sống của cán bộ, công chức ngành thuế còn nhiều khó khăn. Do vậy ựể cho cán bộ, công chức thuế yên tâm làm việc, công tác, không ngừng học hỏi nâng cao trình ựộ chuyên môn, nghiệp vụ, khuyến khắch họ làm việc hết mình cho công việc cần phải cải thiện chế ựộ lương, thưởng cho cán bộ. Cần có sự khen thưởng kịp thời những cán bộ, công chức gương mẫu, có thành tắch tốt trong công tác, kiên quyết xử lý và kỷ luật nghiêm minh những cán bộ, công chức vi phạm 10 ựiều kỷ luật của ngành.
* Tăng cường sự phối hợp với các cơ quan có liên quan
Có thể nói tình trạng thất thu thuế xảy ra ở mọi lúc, mọi nơi, mọi lĩnh vực kinh doanh. Cơ quan thuế tuy là cơ quan tổ chức thu thuế, là nòng cốt trong công tác chống thất thu thuế. để cho công tác chống thất thu thuế có hiệu quả cao thì cần phải có sự phối hợp của các cấp, các ngành có liên quan.
- Phối hợp với Sở Kế hoạch và đầu tư ựể tiến hành rà soát lại các doanh nghiệp ựảm bảo các doanh nghiệp ựã ựăng ký kinh doanh phải ựăng ký mã số thuế theo ựúng thời hạn quy ựịnh, ngăn chặn kịp thời những hành vi kinh doanh nhưng sau một thời gian mới ựăng ký thuế.
- Tăng cường phối hợp với Công an Kinh tế ựể phát hiện, ngăn chặn kịp thời và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật về thuế như buôn bán
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế
Page 103 hóa ựơn bất hợp pháp, hoàn khống thuếẦNgoài ra, cơ quan Công an cũng cần phải khẩn trương ựiều tra làm rõ những vụ mà cơ quan thuế ựã chuyển hồ sơ sang ựặc biệt là ựối với các doanh nghiệp bỏ trốn. Với các doanh nghiệp lập hồ sơ khống ựể hoàn thuế với số tiền lớn cần phải truy cứu trách nhiệm hình sự và phạt thật nặng.
- Bên cạnh ựó, phối hợp với các Ngân hàng trong việc thu thuế qua Ngân hàng.
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế
Page 104