4.3.2.1 Dự báo cung lao động theo số lượng
Căn cứ vào tốc độ phát triển dân số, căn cứ vào mục tiêu phát triển kinh tế xã hội và căn cứ vào mục tiêu đào tạo giáo dục năm 2015 đến 2020 của cả nước, tỉnh Hải Dương và của huyện Kinh Môn. Chúng ta có thể đưa ra dự báo cung lao động trên địa bàn huyện Kinh Môn.
Hướng phát triển dân số và lao động nông thôn của huyện và của tỉnh Hải Dương là đẩy mạnh công tác dân số và kế hoạch hóa gia đình nhằm đạt quy mô và cấu dân số hợp lý. Căn cứ và tỷ lệ sinh tự nhiên, tốc độ phát triển dân sốở thành thị và nông thôn ta có:
Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 73
Bảng 4.6: Dự báo dân số và nguồn lao động huyện Kinh Môn
Chỉ tiêu 2013 2015 2020
Tổng dân số (1000 người) 164 176 181
- Dân thành thị (1000 người) 32 55 70
- Dân số nông thôn (1000 người) 132 121 111
% dân số trong độ tuổi lao động 64,6 65,5 66,5
% lao động có nhu cầu việc làm 90 89 87
(Nguồn: Tổng hợp của tác giả)
Dân số năm 2013 của huyện là 164 nghìn người, bước sang năm 2015 dân số đạt đến 176 nghìn người và dự báo năm 2020 dân số là 181 nghìn người. Trong đó chủ yếu là dân số nông thôn và đến năm 2015 dân số nông thôn là 121 nghìn người và 2020 là 11 nghìn người. Về mặt cơ cấu dân số thành thị tăng và dân số nông thôn giảm.
Dân số trong độ tuổi lao động sẽ tăng lên từ gần 65% năm 2013 đến 66% năm 2015 và 2020 là 67% và lao động có nhu cầu việc làm giảm đi từ 90% xuống còn 87%.
Dự báo cung cầu lao động giai đoạn 2015 – 2020 cho thấy, đến năm 2020 cung lao động vẫn tăng trội hơn nhiều so với nhu cầu. Điều đó sẽ tiếp tục tạo thêm áp lực việc làm, và sẽ khó giảm được tỷ lệ thất nghiệp theo chương trình mục tiêu quốc gia. Vì vậy, một phương hướng để giảm đến mức thấp nhất tỷ lệ thất nghiệp là đào tạo khả năng cho lao động làm công ăn lương ở nông thôn có thể tự tạo việc làm cho mình và cho xã hội. Tuy nhiên tỷ lệ lao động qua đào tạo ở khu vực nông thôn Kinh Môn hiện nay còn thấp vì thế khả năng chuyển đổi nghề nghiệp, tự tìm việc làm có thu nhập cao hơn là rất khó khăn.
4.3.2.2 Dự báo cung lao động theo chất lượng lao động
Dự báo về chất lượng lao động căn cứ vào mục tiêu đào tạo và chính sách của nhà nước và tỉnh Hải Dương. Căn cứ vào thực trạng cơ sở đào tạo trên địa bàn tỉnh để đưa ra dự báo về nguồn lao động qua đào tạo của huyện trong những năm tới như biểu đồ 4.13 như sau:
Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 74
Biểu đồ 4.14: Dự báo tỷ lệ lao động qua đào tạo
Tỷ lệ lao động qua đào tạo năm 2013 là 42,72%, dự báo năm 2015 tỷ lệ lao động qua đào tạo là 55% và năm 2020 là 75%. Theo đó trình độ được đào tạo của lao động ở các cấp bậc được sẽ tăng lên, đặc biệt là đào tạo nghề.
Bảng 4.7: Dự báo số lượng lao động qua đào tạo phân theo trình độ
Năm Lao động theo trình độ Tỷ lệ Cao đẳng đại học Trung cấp chuyên nghiệp Đào tạo nghề 2013 5.757 6.607 19.432 1 : 1,1 : 3,5 2015 6.768 8.799 30.457 1: 1,3 :4,5 2020 6.988 9.084 48.915 1 : 1,3 : 7
Tỷ lệ lao động qua đào tạo giữa các cấp bậc thấy rõ ở mức đào tạo nghề cho lao động phổ thông và công nhân tăng mạnh, đến năm 2020 dự đoán có gần 49 nghìn lao động được đào tạo nghề, trở thành công nhân kỹ thuật. Và tỷ lệ giữa CĐ/ĐH : TC : ĐTN là 1 : 1,3 : 7 tức là cứ 1 người có trình độ đại học thì có 1,3 người trình độ trung cấp và 7 người được đào tạo nghề.
Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 75