K t qu v các ý ki n ng h vi căthayăđ i h th ngăđánhăgiáăđ c trình bày trong b ng tóm t t k t qu kh o sát 2.8 sauăđây.ăQuaăđó,ăcó th nói ph n l n nhân viên g păkhóăkh năv ph ngăphápăđánhăgiáăhi n t i (48.1% ý ki năkhôngăđ ng ý). i u này cho th y r ng h đangăkhôngăhi uăđ c t m quan tr ng c aă GăTHCV,ă ph ngăphápăđánhăgiá,ăcácătiêuchíăđánhăgiáăvàăhoànătoànăch aăhàiălòngăv công tác này trong công ty. Ngoài ra, có 80.8% ý ki n hoàn toàn ng h vi c áp d ng ph ngăphápă GăTHCVăph iăđ c d a trên các ch tiêuărõăràngăvàăđoăl ngăđ c
vì 76.9% nhân viên th c s nh n bi tăđ c h th ng đánhăgiáălàăc n thi t trong công ty. H c ngăđ ngăýăđónănh n m t h th ngăđánhăgiáăth c hi n công vi c m iăđ c i ti n l i công tác này trong công ty v i 86.5% ý ki năđ ng tình. âyăchínhălàăm t đi u ki n thu n l iăđ ti năhànhăthayăđ i và tri n khai thành côngăph ngăphápăđánhă giá m i.
B ng 2.8: Tóm t t k t qu kh o sát v các ý ki n c i thi năcôngătácăđánhă
giá
N iădungăcácăy uăt ăc năkh oăsát
K tăqu Trung Bình 1 (%) 2 (%) 3 (%) 4 (%) 5 (%)
1 Anh/ă Ch ă cóă hàiă lòngă v iă h ă th ngă đánhă
giáăth căhi năcôngăvi căhi năt i 2.69 3.8 44.2 32.7 17.3 1.9
2 Theoă Anh/ă Ch ,ă h ă th ngă đánhă giáă th că
hi năcôngăvi călàăc năthi tătrongăt ăch c 3.92 0.0 0.0 23.1 61.5 15.4
3
Anh/ăCh ă ngăh ăvi căđánhăgiáăth căhi nă côngă vi că ph iă d aă trênă cácă ch ă tiêuă rõă ràng,ăđoăl ngăđ c
3.96 0.0 0.0 19.2 65.4 15.4
4 Tr căkhiăc pătrênăđánhăgiá,ăAnh/ăCh ăcóă
mu năt ăđánhăgiáăcôngăvi căc aămình 4.62 0.0 0.0 9.6 19.2 71.2
5
Anh/ă Ch ă cóă đ ngă ýă đónă nh nă m tă h ă th ngăđánhăgiáăth căhi năcôngăvi căm iăđ ă c iăti năl iăcôngătácănàyătrongăt ăch c
4.60 0.0 0.0 13.5 13.5 73.1
Ngu n: K t qu kh o sát