NGÂN HÀNG THƢƠNG MẠI CỔ PHẦN Ở VIỆT NAM
Từ trước tới nay, bộ luật liờn quan trực tiếp tới cỏc hoạt động tớn dụng, hay tổ chức tớn dụng lại khụng hề cú mục nào đề cập cụ thể tới cỏc vấn đề tổ chức và quản trị trong NHTMCP núi riờng và cỏc NHTM núi chung. Kể cả khi Luật Doanh nghiệp mới được sửa đổi vào năm 2005, vấn đề về quản trị doanh nghiệp của NHTMCP dường như vẫn bỏ ngỏ. Thực tế, trong suốt thời gian qua, vẫn thiếu hẳn một hệ thống luật đầy đủ trong cụng tỏc quản lý tổ chức và quản trị. Khụng cú luật, cỏc NHTMCP phải dựa vào cỏc Nghị định để tự xõy dựng cơ chế quản trị. Mặc dự Việt Nam đó cho ra đời hàng loạt những bộ luật mới để chuẩn bị cho giai đoạn chớnh thức hũa nhập kinh tế quốc tế, nhưng cỏc văn bản phỏp lý về tổ chức, quản trị NHTMCP vẫn "như cũ", thậm chớ cú một số điểm khụng cũn phự hợp với hoàn cảnh thực tiễn trong hoạt động của NHTMCP.
Theo quy định tại Nghị định 59/2009/NĐ-CP, cơ cấu tổ chức quản lý của NHTMCP bao gồm: ĐHĐCĐ, HĐQT, BKS và Tổng giỏm đốc và bộ mỏy giỳp việc (khoản 1 Điều 14). Theo quy định này, bộ mỏy giỳp việc - cỏc cơ quan cú chức năng quản trị khỏc trong ngõn hàng đó được ghi nhận chớnh thức (trước đõy Nghị định số 49/2000/NĐ-CP và cỏc văn bản liờn quan khỏc khụng quy định bộ mỏy giỳp việc là một trong những cú quan quản trị trong NHTMCP). Điều này là cần thiết, bổ sung cho những thiếu sút của cỏc văn bản phỏp luật trước đõy, bởi vỡ trong một NHTMCP, thỡ cỏc Ủy ban, cơ quan giỳp việc chuyờn mụn đúng gúp một vai trũ quản trị khụng kộm phần quan trọng.
Quy định phỏp luật hiện hành về cơ cấu và tổ chức của cỏc cơ quan quản trị trong NHTMCP được quy định như sau: