e. Đỏnh giỏ sản phẩm dở dang trong doanh nghiệp xõy lắp
4.3.3Giải phỏp khắc phục trỡnh độ chuyờn mụn của nhõn viờn kế toỏn quản
trị chi phớ cũn hạn chế.
Đối với cơ sở đào tạo nguồn nhõn lực thực hiện kế toỏn quản trị cần sớm cú sự cải tiến trong chương trỡnh và phương phỏp đào tạo chuyờn ngành kế toỏn ở cỏc Trường Đại học, Cao đẳng và trung cấp chuyờn ngành kế toỏn. Trong đú, chỳ trọng đào tạo chuyờn sõu về cỏc kỹ năng thực hành, để cú thểứng dụng nhiều trong thực tế. Nhà trường cú thể xõy dựng phũng kế toỏn quản trị mụ phỏng, để sinh viờn cú thể vận dụng kết hợp giữa lý thuyết và thực hành. Hay hướng dẫn sinh viờn kiến tập ở cỏc doanh nghiệp để sinh viờn cú thể tỡm hiểu thực tế, cọ xỏt với cỏc tỡnh huống cụ thể. Đối với nhõn lực thực hiện kế toỏn quản trị chi phớ.
Hội kế toỏn Việt Nam cần sớm biờn soạn cỏc chuẩn mực đạo đức cho việc hành nghề kế toỏn quản trị. Cỏc Trường Đại học, cao đẳng và trung cấp chuyờn nghiệp nờn đưa cỏc chuẩn mực đạo đức vào chương trỡnh đào tạo chuyờn ngành kế toỏn. Bởi vỡ, vai trũ của kế toỏn quản trị chi phớ trong doanh nghiệp khụng chỉ là cung cấp thụng tin cho nhà quản trị, mà cũn tham mưu cho nhà quản trị ra cỏc quyết định quan trọng của doanh nghiệp. Những thụng tin này rất quan trọng trong mụi trường hoạt động đầy sự cạnh tranh, nhưng nếu nhõn viờn kế toỏn quản trị thiếu đạo đức
nghề nghiệp, làm việc thiếu trỏch nhiệm, cung cấp thụng tin khụng chớnh xỏc, cố tỡnh làm sai lệch thụng tin, hoặc rũ rỉ thụng tin…. Ảnh hưởng đến quyết định của nhà quản trị, dẫn đến ảnh hưởng nghiờm trọng đến lợi ớch của doanh nghiệp.