B sung gi thuy t theo mô hình đi u ch nh:

Một phần của tài liệu CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH GỬI TIẾN TIẾT KIỆM CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG SÀI GÒN THƯƠNG TÍN (SACOMBANK) LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF (Trang 54)

Sau khi ti n hành các k thu t ki m tra đ tin c y, phân tích nhân t thì mô hình nghiên c u c a đ tài đã có s khác bi t so v i mô hình lý thuy t ban đ u, đó là b sung thêm các gi thuy t cho hai thành ph n m i v a đ c trích ra t thang đo “Các y u t thúc đ y”, bao g m: “Các y u t ch quan t phía ngân hàng” và “Các y u t thu n l i cho ng i g i ti n”.

Nhóm gi thuy t cho nghiên c u lúc này s bao g m: Các gi thuy t H1, H2, H3.1, H3.2, H4 nh m tìm hi u m i quan h gi a Thái đ c a ng i g i ti n, nh h ng c a xã h i, Các y u t ch quan t phía ngân hàng, Các y u t thu n l i cho ng i g i ti n và Kh n ng ki m soát hành vi g i ti n đ i v i Quy t đ nh g i ti n. C th nh sau :

• (H1): Thái đ c a ng i g i ti n có tác đ ng đ n Quy t đnh g i ti n.

• (H2): nh h ng c a xã h i có tác đ ng đ n Quy t đnh g i ti n c a khách hàng.

• (H3.1): Các y u t ch quan t phía ngân hàng có tác đ ng đ n Quy t Thái đ c a ng i g i ti n nh h ng c a xã h i Các y u t ch quan t phía ngân hàng Các y u t thu n l i cho ng i g i ti n Quy t đnh g i ti n Kh n ng ki m soát hành vi g i ti n

đnh g i ti n c a khách hàng.

• (H3.2): Các y u t thu n l i cho ng i g i ti n có tác đ ng đ n Quy t

đnh g i ti n c a khách hàng.

• (H4): Kh n ng ki m soát hành vi g i ti n có tác đ ng đ n Quy t đnh g i ti n c a khách hàng.

Một phần của tài liệu CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH GỬI TIẾN TIẾT KIỆM CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG SÀI GÒN THƯƠNG TÍN (SACOMBANK) LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF (Trang 54)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(92 trang)