Ng 4.11: T ng quan Pearson gia các nhân t

Một phần của tài liệu CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH GỬI TIẾN TIẾT KIỆM CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG SÀI GÒN THƯƠNG TÍN (SACOMBANK) LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF (Trang 58)

B ng 4.11: T ng quan Pearson gi a các nhân t . H s t ng quan H s t ng quan A BB CC1 CC2 D E A Pearson Correlation 1 .152* .302** .263** .207** .285** Sig. (2-tailed) .031 .000 .000 .003 .000 BB Pearson Correlation 1 .302** .155* .364** .465** Sig. (2-tailed) .000 .028 .000 .000 CC1 Pearson Correlation 1 .514** .157* .287** Sig. (2-tailed) .000 .027 .000 CC2 Pearson Correlation 1 .246** .337** Sig. (2-tailed) .000 .000 D Pearson Correlation 1 .572** Sig. (2-tailed) .000 E Pearson Correlation 1 Sig. (2-tailed)

K t qu b ng h s t ng quan cho th y bi n Quy t đnh g i ti n có m i t ng quan tuy n tính v i n m bi n đ c l p, trong đó h s t ng quan gi a Kh n ng ki m soát hành vi g i ti n là l n nh t .572, nh h ng c a xã h i có h s t ng quan .465, Các y u t thu n l i cho ng i g i ti n có h s t ng quan .465 và th p nh t là Thái đ c a ng i g i ti n, Các y u t ch quan t phía ngân hàng có h s t ng quan l n l t là .285 và .287. K t qu cho th y kh n ng ki m soát hành vi g i ti n, nh h ng c a xã h i và các y u t thu n l i cho ng i g i ti n có t ng quan m nh đ n Quy t đnh g i ti n.

4.3.3. Phân tích h i quy:

Nghiên c u này s d ng ph ng pháp h i quy b i đ ki m nghi m mô hình nghiên c u, b i vì ph ng pháp h i quy b i cho phép xây d ng mô hình t ng quan v i nhi u y u t cùng nh h ng đ n bi n ph thu c, có th nói mô hình h i quy b i ph n ánh g n v i mô hình t ng th , và có th đánh giá t m quan tr ng c a các khái ni m c n nghiên c u có t ng quan riêng v i bi n ph thu c m t cách rõ ràng. đánh giá s phù h p c a mô hình tuy n tính, tác gi s d ng h s R, R2 (v i 0 < R2 募 1 đ c g i là phù h p vì nó ph n ánh bi n đ a vào có t ng quan tuy n tính), R2 đi u ch nh, và sai s chu n.

Phân tích h i quy thang đo Quy t đnh g i ti n đ c th c hi n v i 5 bi n đ c l p g m: Thái đ c a ng i g i ti n, nh h ng c a xã h i, Các y u t ch quan t phía ngân hàng, Các y u t thu n l i cho ng i g i ti n, Kh n ng ki m soát hành vi g i ti n. K t qu phân tích h i quy b ng SPSS nh sau:

B ng 4.12: K t qu ki m đnh đ phù h p c a mô hình h i quy. Mô hình t ng quát

Một phần của tài liệu CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH GỬI TIẾN TIẾT KIỆM CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG SÀI GÒN THƯƠNG TÍN (SACOMBANK) LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF (Trang 58)