Nâng cao hi u qu trong công tác tài chính k toán

Một phần của tài liệu Nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty TNHH một thành viên dịch vụ môi trường đô thị Đồng Nai giai đoạn 2012 - 2015 (Trang 92)

M CL C

3.2.5 Nâng cao hi u qu trong công tác tài chính k toán

Ph i theo dõi ch t các kho n n ph i thu. ôn đ c thu h i các kho n n theo đúng th i h n ghi trên h p đ ng nh m tránh tình tr ng b chi m d ng v n, th t thoát

v n. Theo nh tình hình hi n nay thì kho n n ph i thu cao g p nhi u l n kho n

ph i tr , n u thu h i đ c các kho n n này đem đ u t mua s m ph ng ti n ph c

v công tác hay g i ngân hàng thì hi u qu h n. Nhân viên làm công tác thu h i n

ph i tinh t , khéo léo đ v a có th thu h i n , v a gi chân đ c khách hàng. Công tác k toán hi n nay ch có th theo dõi doanh thu chi ti t c a các ho t đ ng nh ng ch a tách b ch đ c chi phí ch ng h n ch a tách đ c chi phí c a vi c

thu gom, v n chuy n, x lý rác công c ng và chi phí c a vi c thu gom, v n chuy n,

x lý cho các đ n v ; ch a theo dõi đ c chi phí mà đ i xúc v n chuy n làm h cho đ i thu gom rác ph trong vi c thu gom, v n chuy n rác t h gia đình đ a đ n bãi rác b ng xe chuyên d ng; ch a h p lý trong vi c phân b chi phí qu n lý doanh

nghi p do ch c n c vào t l doanh thu c a t ng b ph n trên t ng doanh thu (b

ph n làm có hi u qu , ti t ki m chi phí tr c ti p, nh ng n u mang l i doanh thu l n

thì v n ph i gánh chi phí qu n lý l n) vì th ch a phân tích, đánh giá chính xác hi u

th c đ có th theo dõi chi ti t doanh thu, chi phí, l i nhu n c a t ng ho t đ ng, t đó đi đ n phân tích nguyên nhân lãi l .

K t h p các b ph n đ a ra chính sách c t gi m chi phí (đ nh m c nguyên nhiên v t li u, công c d ng c , hóa ch t x lý rác, b o h lao đ ng; quy đ nh c

th , chi ti t v ti t ki m đi n, n c, đi n tho i, v n phòng ph m; ho c đ a ra h n

m c chi phí t ng b ph n). Sau khi ban hành các đ nh m c, ph i theo dõi đ nh

m c có phù h p hay không mà đi u ch nh cho sát v i th c t . Khen th ng cho tài x ti t ki m đ c nhi u nhiên li u so v i đ nh m c ban hành. Phòng Nhân s - Hành chính ph i ki m tra vi c th c hi n ti t ki m, Phòng tài chính – K toán đ i

chi u t ng kho n m c chi phí k tr c và k này m i b ph n. Mu n đ t hi u qu

c n ph i có s quy t tâm th c hi n t c p lãnh đ o đ n công nhân viên. Tuyên truy n đ m i ng i đ u đ c bi t là ti t ki m s nâng cao l i nhu n, tích l y v n

l n, t đó m i nâng cao đ c đ i s ng CB-CNV và có th chi khen th ng nhi u h n, ti t ki m không ch vì công ty mà còn chính vì b n thân c a ng i lao đ ng

trong công ty; ph i ti t ki m t nh ng cái nh , ti t ki m m i lúc, m i n i.

nh k đ i chi u đ dùng, công c d ng c xu t dùng cho các b ph n gi a

th c t và trên s sách đ tránh tình tr ng th t thoát. ng th i, Công ty c ng ph i

rà soát l i tài s n, trang thi t b hi n có xem cái nào không còn h u d ng thì bán

thanh lý đ thu h i v n, v a đ t n chi phí b o qu n, v a kh i t n công theo dõi.

c bi t là đ i v i các xe chuyên dùng hi n có, công ty đã theo dõi chi phí s a ch a

c a t ng xe hàng n m, tuy nhiên ch a rà soát, t ng h p chi phí c a m i xe t lúc

mua v đ n nay đ bi t đ c xe nào có tu i th quá cao, t n kém nhi u chi phí s a

ch a, th i gian s a ch a làm gián đo n công tác v n chuy n rác thì nên bán thanh lý và đ u t mua m i s hi u qu h n. Ph i theo quy t c ti t ki m, c t gi m chi phí

không c n thi t, b t h p lý nh ng ph i đ u t t p trung cho vi c nâng cao ch t l ng d ch v , m r ng th ph n.

N u có h ng m r ng quy mô ho t đ ng ra ngoài Thành ph Biên Hòa, thì công ty ph i tính toán v vi c đ u t m i v n phòng, trang b c s v t ch t, đ a

cán b qu n lý xu ng. Có tuy n d ng đ c lao đ ng đ a ph ng hay ph i đ a lao đ ng t n i khác v s r t t n kém chi phí. Tính toán th t k gi a chi phí b ra, l i

ích thu v l n th i gian thu h i v n … m i quy t đ nh có nên đ u t hay không.

3.3 KI N NGH :

- Urenco Dong Nai là doanh nghi p Nhà n c tr c đây thu c UBND Thành ph Biên Hòa nay thu c UBND T nh ng Nai. V i th i gian khá dài là đ n v duy

nh t cung c p các d ch v công c ng có ch t l ng, công ty đã t o đ c uy tín và

th ng hi u. Do đó trong th i gian t i, UBND T nh, UBND Thành ph Biên Hòa nên ti p t c quan tâm h tr công ty, cho phép công ty đ c cung c p các d ch v công ích nh hi n nay.

- Bãi chôn rác Tr ng Dài g n s p đóng c a do h t di n tích chôn l p. công

ty có th ti p t c công tác x lý rác công c ng c ng nh rác sinh ho t, rác công

nghi p, khi phê duy t d án Khu x lý ch t th i 50 ha t i V nh C u, UBND T nh ng Nai nên có ch tr ng cho Urenco Dong Nai đ c tham gia góp v n b ng

ngu n kinh phí do Nhà n c h tr ho c b ng v n c a công ty đ công ty có th tham gia qu n lý Khu x lý rác này. Nhà n c nên có đ i di n tham gia qu n lý

Khu x lý rác, không nên đ các t ch c khác qu n lý hoàn toàn vì r t có th h s

nâng giá x lý rác lên cao.

- Có tình tr ng m t s h dân không tr phí thu gom rác sinh ho t v i lý do là h không có rác th i nh ng th c t là h lén b b y n i công c ng ho c tr c nhà

ng i khác; m t s h khác thì không đóng đ phí theo quy đ nh. Nguyên nhân là do ý th c v vi c gi gìn v sinh và b o v môi tr ng c a nhân dân ch a cao. Công ty cùng chính quy n đ a ph ng (UBND các c p) c n đ y m nh công tác

tuyên truy n, v n đ ng nhân dân nâng cao ý th c gi gìn và b o v môi tr ng

(tuyên truy n m i lúc, m i n i, t các t ch c, đ n v , c quan, xí nghi p, b nh

vi n, tr ng h c… đ n t ng h dân, nh t là trong h c sinh, công nhân viên, thanh thi u niên). Song song đó, Chính quy n (các c quan có ch c n ng) c n ban hành

bi n pháp x ph t h u hi u đ i v i nh ng hành vi vi ph m v gi gìn v sinh và b o v môi tr ng.

- Khi ý th c c a nhân dân v vi c gi gìn và b o v môi tr ng đã đ c nâng

lên, công ty k t h p chính quy n đ a ph ng tuyên truy n, v n đ ng nhân dân phân

lo i rác t i ngu n đ công tác x lý, tái ch rác thành s n ph m có ích đ c d dàng

h n, v a h n ch di n tích chôn l p, v a t o s n ph m m i, góp ph n mang l i hi u

qu kinh t và hi u qu xã h i.

- Phòng Y t TP Biên Hòa, s Y t T nh ng Nai ph i h p cùng Công ty tuyên truy n cho các c s y t t nhân th y rõ trách nhi m trong vi c gi gìn v sinh chung, phòng tránh lây nhi m và ô nhi m môi tr ng đ h không x lý rác y

t b ng cách đ t không đ m b o theo quy đ nh ho c b chung v i th i sinh ho t. i v i các c s hành ngh y, d c không ch u ký h p đ ng đ công ty thu gom

rác y t nguy h i, Phòng Y t , S Y t c n đ a ra bi n pháp, ch tài bu c h ph i

tuân th Quy đ nh v v sinh môi tr ng.

- C nh sát môi tr ng cùng các c quan ch c n ng th ng xuyên ki m tra, giám sát các c s thu gom, v n chuy n, x lý ch t th i trên đ a bàn thu c ph m vi

qu n lý nh m k p th i phát hi n và x lý các tr ng h p vi ph m đ ho t đ ng c a các c s tuân theo pháp lu t, đ m b o s c nh tranh lành m nh.

- Ch th 04/CT-UBND ngày 11/03/2010 c a UBND T nh ng Nai v vi c

qu n lý ch t th i trên đ a bàn t nh ng Nai, đã giao nhi m v Công ty Kinh doanh h t ng KCN, CCN trên đ a bàn toàn tnh t ch c phân lo i, thu gom, l u gi và chuy n giao CTR thông th ng và CTNH trong ph m vi KCN, CCN do Công ty

kinh doanh h t ng làm ch đ u t , theo đó các công ty, xí nghi p trong các KCN s

không tr c ti p ký h p đ ng v i Urenco Dong Nai mà s ph i tùy thu c vào công ty Kinh doanh h t ng KCN đó. Công ty kinh doanh h t ng KCN có th ký ho c

không ký h p đ ng đ Urenco Dong Nai thu gom rác t i KCN. công khai, minh

v n chuy n và x lý ch t th i nh m ch n đ c nhà th u đ m b o t t nh t v giá và ch t l ng.

- Hi n t i có r t nhi u v n b n pháp lu t m i ban hành c ng nh đi u ch nh,

b sung nhi u l n cho cái c , các doanh nghi p n u không theo dõi, c p nh t k p

th i s b sai sót. Các B , T ng c c, UBND, S ngành… nên nghiên c u k tr c ban hành các quy đ nh đ tránh tình tr ng s a đ i, đi u ch nh, b sung nhi u l n.

Chính sách, ch đ ph i th ng nh t trong th i gian dài, tránh tr ng h p thay đ i

liên t c gây nh h ng đ n ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a các doanh nghi p.

- Các doanh nghi p thành viên trong Hi p h i môi tr ng đô th và Khu Công nghi p Vi t Nam ph i g n k t v i nhau, chia s thông tin và h tr nhau đ công tác

b o v môi tr ng c a n c ta ngày càng t t h n.

3.4 K T LU N CH NG 3:

D a trên đ nh h ng phát tri n c a Urenco Dong Nai v i tri t lý kinh doanh

và m c tiêu c th , ch ng 3 đã đ a ra các gi i pháp nh m nâng cao n ng l c c nh

tranh c a Công ty trên c s nh ng h n ch t n t i đã đ c nêu ch ng 2, c th

là các gi i pháp v ch t l ng d ch v , giá c ; công tác qu n lý đi u hành – t ch c

nhân s ; marketing; nghiên c u và ng d ng khoa h c – công ngh - k thu t; công

K T LU N

Ngày nay, c nh tranh là v n đ t t y u, là quy lu t khách quan trong n n kinh

t th tr ng. C nh tranh di n ra m i lúc, m i n i không ph thu c vào ý mu n ch

quan. S n xu t càng phát tri n, hàng hóa, d ch v bán ra càng nhi u, s l ng ng i

cung c p càng đông thì c nh tranh càng gay g t. K t qu c a c nh tranh s là m t s

doanh nghi p b thua cu c và ph i r i kh i th tr ng, trong khi m t s doanh

nghi p khác v n t n t i và phát tri n.

Ho t đ ng v sinh môi tr ng ngày nay c ng ph i tuân theo quy lu t này. ã qua r i th i Nhà n c bao tiêu cho các ho t đ ng ph c v công c ng, các đ n v

ho t đ ng công ích không ph i lo ng i v đ u ra. Bên c nh đó, tr c tình hình suy thoái kinh t , Chính ph yêu c u th t ch t chi tiêu, c t gi m Ngân sách, nên Urenco Dong Nai ph i đ i đ u v i th c t là các ho t đ ng ph c v công c ng đã b c t

gi m kh i l ng và giá c ; Công ty ph i chu n b t th s n sàng tr c các đ i th

khi UBND Tnh ng Nai không ch p thu n vi c đ t hàng d ch v công ích mà chuy n sang c ch đ u th u trong t ng lai.

Ngoài ra, Urenco Dong Nai còn ph i đ c bi t quan tâm đ n l nh v c thu gom,

v n chuy n và x lý rác cho các đ n v hi n đã có đ i th c nh tranh và trong t ng

lai s l ng đ i th s còn t ng lên do chính sách không phân bi t thành ph n kinh

t tham gia vào lnh v c này. Công ty không đ c ch quan vì r t d m t khách

hàng, và m t khi đã b m t thì doanh thu, l i nhu n t t gi m, nh h ng không ít đ n thu nh p, đ i s ng c a h n 700 CB-CNV.

tránh tình tr ng không mong mu n x y ra, Urenco Dong Nai c n ph i nâng cao n ng l c c nh tranh c a mình. D a trên nh ng l i th v ngu n l c, Công ty

xây d ng chi n l c phù h p đ t o nên nh h ng l n h n t i th tr ng, ph i bi t

n m th i c , phát huy t i đa nh ng th m nh và h n ch nh ng b t l i c a mình s giành th ng l i trong c nh tranh. Công ty ph i luôn quan ni m r ng nâng cao n ng

l c c nh tranh là m t t t y u đ i v i s s ng còn khi đã tham gia ho t đ ng trong c

Hy v ng bài vi t c a tác gi ph n nào giúp Urenco Dong Nai nâng cao n ng

l c c nh tranh, luôn gi v ng v th d n đ u trong l nh v c v sinh môi tr ng trên

TÀI LI U THAM KH O

1. Châu V n Hoàng (2009), Nâng cao n ng l c c nh tranh c a T p đoàn B u chính

Vi n thông Vi t Nam trong kinh doanh d ch v thông tin di đ ng trên đ a bàn tnh

Long An, Lu n v n th c s kinh t , Tr ng i h c Kinh t TP. H Chí Minh.

2. Nguy n Bách Khoa (2007), Nâng cao n ng l c c nh tranh c a Công ty Vinatrans trong b i c nh h i nh p kinh t toàn c u, Lu n v n th c s kinh t , Tr ng i h c Kinh t TP. H Chí Minh.

3. TS. Ph m Th Thu Ph ng (2007), Qu n tr chi n l c trong n n kinh t toàn c u, Nhà xu t b n Khoa h c K thu t, TP. H Chí Minh.

4. Michael E. Porter (1998), Chi n l c c nh tranh, Nhà xu t b n Tr , TP. H Chí

Minh.

5. Michael E. Porter (1998), L i th c nh tranh, Nhà xu t b n Tr , TP. H Chí

Minh.

6. Nguy n Thành Tín (2008), Nâng cao n ng l c c nh tranh cho d ch v n i dung

s trên đi n tho i di đ ng t i Công ty D ch v Vi n thông Sài Gòn, Lu n v n th c s

kinh t , Tr ng i h c Kinh t TP. H Chí Minh.

Một phần của tài liệu Nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty TNHH một thành viên dịch vụ môi trường đô thị Đồng Nai giai đoạn 2012 - 2015 (Trang 92)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(119 trang)