Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (Ngân hàng TMCP Các Doanh Nghiệp Ngoài Quốc Doanh trước đây) được thành lập ngày 12/8/1993 theo Giấy phép hoạt động số 0042/NH-GP của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp ngày 12 tháng 8 năm 1993 với thời gian hoạt động 99 năm. Ngân hàng bắt đầu hoạt động từ ngày 04 tháng 9 năm 1993 theo Giấy phép thành lập số 1535/QĐ-UB ngày 04 tháng 09 năm 1993. Sau hơn 20 năm hoạt động, VPBank đã nâng vốn điều lệ lên 6.347 tỷ đồng, phát triển mạng lưới lên hơn 200 điểm giao dịch, với đội ngũ trên 7.000 cán bộ nhân viên. VPBank đặt mục tiêu trở thành một trong 5 ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam và một trong 3 ngân hàng TMCP bán lẻ hàng đầu Việt Nam vào năm 2017. Tính đến cuối năm 2013vốn điều lệ đạt 5.770 tỷ đồng, tháng 3/2014 VPBank đã hoàn tất tăng vốn điều lệ lên thành 6.347 tỷ đồng và dự kiến sẽ đạt mức 7.324,68 tỷ đồng trong năm 2014.
Là thành viên của nhóm 12 ngân hàng hàng đầu Việt Nam (G12), VPBank đang từng bước khẳng định uy tín của một ngân hàng năng động, có năng lực tài chính ổn định và có trách nhiệm với cộng đồng. Để đạt được tầm nhìnđầy tham vọng, VPBank đã triển khai chiến lược tăng trưởng quyết liệt trong giai đoạn 2012 - 2017 với sựhỗ trợcủa công ty tư vấn hàng đầu thếgiới McKinsey.
VPBank Chi nhánh Gia Định (VPBank Gia Định) có quyết định chính thức thành lập của Hội đồng quản trị ngân hàng số 607-2010/QĐ-HĐQT ngày 20/10/2010 và đi vào hoạt động từ đầu năm 2011. Qua quá trình hơn 3 năm hoạt động, VPBank Gia
Định đã có những bước phát triển vượt trội vềtổng dư nợ, huy động, tổng tài sản và cơ sở khách hàng. VPBank Gia Định được đánh giá là một trong số những chi nhánh có tốc độphát triểnấn tượng trên toàn hệthống
Sự tăng trưởng vượt bậc của VPBank thểhiện sinh động ởmức độmở rộng mạng lưới các chi nhánh, điểm giao dịch trên toàn quốc cùng sự phát triển đa dạng của các kênh bán hàng và phân phối. Nằm ởkhu vực Quận Phú Nhuận, một trong những quận trung tâm của TP. Hồ Chí Minh với môi trường kinh doanh phát triển và cạnh tranh, VPBank Gia Định đã tận dụng lợi thế đểphát triển hoạt động của mình.
Với định hướng chung của toàn hàng, VPBank Gia Định luôn ưu tiên trẻ hoá đội ngũ cán bộ nhân viên và lãnh đạo, sẵn sàng tạo điều kiện cho những người trẻ có tư duy bán hàng mới, hiệu quả. Cùng với việc xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp vững mạnh, hiệu quả, các hệ thống quản trị nhân sự cốt lõi đã được xây dựng và triển khai thành công tại VPBankGia Định.