Quan điểm phát triển

Một phần của tài liệu luận văn quản trị nhân lực Kế hoạch chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường Cao đẳng Sơn La giai đoạn 2011 – 2020, định hướng tầm nhìn đến 2030 (Trang 35)

- Phát triển trường Cao đẳng Sơn La phục vụ vì sự phát triển kinh tế - xã hội của

tỉnh, của vùng Tây Bắc và của cả nước

Trường gắn chặt hoạt động của mình với chiến lược và các chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Sơn La, bám sát nhu cầu trước mắt cũng như lâu dài về đào tạo nhân lực và học tập của nhân dân trong tỉnh Sơn La và vùng Tây Bắc để tiến hành các hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học - công nghệ và phục vụ cộng đồng, xã hội của mình.

- Phát triển Trường Cao đẳng Sơn La nhanh, mạnh và vững chắc

Nhu cầu của tỉnh Sơn La, vùng Tây Bắc cũng như nhu cầu nội tại đòi hỏi nhà trường tận phải dụng thời cơ, khai thác triệt để các nguồn lực bên trong và bên ngoài để nhà trường phát triển nhanh, đa dạng hóa và nâng cấp trình độ đào tạo của trường. Sự phát triển nhanh của trường phải đi đôi với phát triển vững chắc bằng cách tạo lập đủ các điều kiện và có lộ trình, bước đi thích hợp.

- Tận dụng các cơ hội của thời đại hội nhập quốc tế, mở rộng hợp tác với các

cơ sở giáo dục trong cả nước để phát triển

Hội nhập quốc tế tạo ra nhiều cơ hội cũng như thách thức trong phát triển. Đẩy mạnh các quan hệ hợp tác quốc tế để tìm cách tận dụng các cơ hội cho sự phát triển và vượt qua các thách thức. Sự hợp tác và cạnh tranh lành mạnh của nhà trường với các cơ sở giáo dục khác trong cả nước và trong vùng sẽ có lợi cho sự phát triển chung của cả nước và các địa phương trong vùng.

Khai thác và sử dụng hiệu quả các nguồn lực để nhanh chóng nâng cấp và phát triển trường nhằm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của cộng đồng và xã hội.

Một phần của tài liệu luận văn quản trị nhân lực Kế hoạch chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường Cao đẳng Sơn La giai đoạn 2011 – 2020, định hướng tầm nhìn đến 2030 (Trang 35)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(51 trang)
w