Với mục đích đề xuất xây dựng Kế hoạch chiến lược phát triển nguồn nhân lực
cho trường Cao đẳng Sơn La giai đoạn 2011 – 202, định hướng tầm nhìn đến 2030
- Xác định cơ sở lý luận chủ yếu về xây dựng và phát triển nguồn nhân lực cho phát triển KT - XH nói chung và cho một trường đại học nói riêng. Đưa ra được bối cảnh tình hình chung của nhà trường và xác định rõ thực trạng nguồn nhân lực và những yêu cầu phát triển của nhà trường.
- Tìm hiểu nhu cầu và yêu cầu tiêu chuẩn về nhân lực Trường và đánh giá thực trạng đội ngũ nhân lực (nguồn, cơ cấu, chất lượng, ...) và các điều kiện xây dựng và phát triển nguồn nhân lực cho việc thành lập Trường.
- Đề xuất một số giải pháp chủ yếu về xây dựng và phát triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng cho việc thành lập và hoạt động của Trường.
Với kinh nghiệm còn non trẻ, đề tài thực hiện của nhúm cũn nhiều thiếu sót, kính mong các thầy cô giáo, hội đồng phản biện có những nhận xét, góp ý và đưa ra những phương án thích hợp để đề tài của chúng em hoàn thiện hơn.
Xin trân thành cảm ơn các thầy cô giỏo đó tận tình trong việc truyền tri thức cho chúng em, giúp chúng em ngày càng hoàn thiện hơn.
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
Từ viết tắt Diễn giải
CHXHCN Cộng hòa xã hội chủ nghĩa CHDCND Cộng hòa dân chủ nhân dân
XHCN Xã hội chủ nghĩa
UBND Ủy ban nhân dân
HĐND Hội đồng nhân dân
GD&ĐT Giáo dục và Đào tạo
TCCN Trung cấp chuyên nghiệp
THPT Trung học phổ thông
THCS Trung học cơ sở
GDTX Giáo dục thường xuyên
HSSV Học sinh, sinh viên
SV Sinh viên
HS Học sinh