Chương trình 6: Công tác học sinh, sinh viên

Một phần của tài liệu luận văn quản trị nhân lực Kế hoạch chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường Cao đẳng Sơn La giai đoạn 2011 – 2020, định hướng tầm nhìn đến 2030 (Trang 47)

a) Mục tiêu:

- Nâng cao chất lượng giáo dục chính trị tư tưởng, phẩm chất đạo đức, thái độ nghề nghiệp; tăng cường rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng sống và các kỹ năng mềm cho học sinh, sinh viên.

- Nâng cao hiệu quả công tác quản lí học sinh, sinh viên phù hợp với phương thức tổ chức đào tạo theo học chế tín chỉ và đào tạo theo nhu cầu cộng đồng, xã hội nhằm đáp ứng yêu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao.

b) Hoạt động:

- Mở rộng, nâng cao chất lượng hoạt động hướng nghiệp và xúc tiến việc làm nhằm hỗ trợ học sinh, sinh viên trong học tập, nghiên cứu khoa học và gia nhập thị trường lao động.

- Đẩy mạnh khai thác, ứng dụng công nghệ thông tin vào việc đổi mới công tác quản lý học sinh, sinh viên cho phù hợp với phương thức đào tạo theo học chế tín chỉ.

- Nâng cao hiệu quả các kênh thông tin liên lạc giữa nhà trường với HSSV, với các đơn vị sử dụng lao động sau khi HSSV tốt nghiệp ra trường, làm việc; củng cố hoạt động của Ban liên lạc cựu học sinh, sinh viên;

- Tăng cường tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, đạo đức, lối sống trong học sinh, sinh viên. Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao đáp ứng nhu cầu của học sinh, sinh viên.

- Tăng cường phối hợp giữa nhà trường, gia đình và xã hội trong công tác quản lý học sinh, sinh viên; nắm bắt diễn biến tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của HSSV trong sinh hoạt, học tập và ý thức chấp hành pháp luật.

- Thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách đối với học sinh, sinh viên theo quy định.

Điều kiện: Thống nhất chủ trương trong nội bộ nhà trường, tạo được mối quan

hệ chặt chẽ với các cơ quan, ban, ngành, chính quyền địa phương, các tổ chức đoàn thể; bố trí hợp lý kinh phí đáp ứng yêu cầu hoạt động quản lý, hướng nghiệp và xúc tiến việc làm cho học sinh, sinh viên; nâng cấp phần mềm quản lí HSSV trong đào tạo theo học chế tín chỉ.

Một phần của tài liệu luận văn quản trị nhân lực Kế hoạch chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường Cao đẳng Sơn La giai đoạn 2011 – 2020, định hướng tầm nhìn đến 2030 (Trang 47)