định nghĩa thuật ngữ và các từ viết tắt

BIZZONE giáo trình tính lương

... thống, nghiệp vụ sử dụng công tác chuyên môn mô tả cụ thể bước cách thức thực chức phần mềm 1.3 Từ Định nghĩa, thuật ngữ từ viết tắt viết Từ đầy đủ Giải thích CSDL Cơ sở liệu Cơ sở liệu mà hệ thống ... sách nhân viên mặc định khác - Kỳ tính lương: Đối với lựa chọn Các ngày tháng kỳ tính lương mặc định từ ngày đến hết tháng, lựa chọn Từ ngày đến ngày người dùng phải nhập lựa chọn từ ngày, đến ngày, ... người Cách 2: Sử dụng file import liệu lưu thư mục FSC-> Bizzone-> Templates-> Bang luong_Import.xls Tuy nhiên để liệu chuyển vào bảng lương, NSD phải chuyển liệu vào tệp Excel chuẩn định nghĩa...

27
790
16

10 pham chat can co cua mot nhan vien ban hang chuyen nghiep.pdf

Danh mục: Kỹ năng bán hàng

... hình dung m t cách rõ ràng c tâm trí l n gi y t Sau ñó quay l i ñ i m t v i ñ c m xúc c a b n tr l i bình thư ng Và r i b n s nhìn nh n l i v n ñ v i ñ u óc t nh táo nh nhàng M t cách tho i mái, ... ng khách hàng H th u hi u ý nghĩa c a m t câu thành ng c : B n ph i b ti n b c ñ có ñư c ti n b c, ni m tin tín ngư ng ñó v n ñ ngư i H ñ u tư m t cách khôn ngoan vào nh ng ñi u ñem l i s t t ... trung vào công vi c kinh doanh m i ngày cho hi u qu nh t Kiên trì b n b p bi t l p k ho ch m t ng bư c v ng ch c d a nh ng h th ng ñã ñ ho ch ñ nh th i gian bi u n lý th i gian h u hi u nh t n.c Các...

2
3,956
46

đề thi tuyển nhân viên vào vị trí quản lí du lịch

Danh mục: Tư liệu khác

...

3
530
2

Những kỹ năng cần có của một nhân viên bán hàng

Danh mục: Kỹ năng bán hàng

... bạn hoàn thành xong phần trình bày đợi ý kiến từ phía khách hàng cách tốt Giới thiệu sản phẩm với phong cách tự tin: Một phong cách tự tin giao tiếp định bạn thành công hay không Ví dụ, khách hàng ... khách hàng Bởi để biết mong muốn khách hàng để tập trung vào nhu cầu bạn phải người “lắng nghe” giỏi nhận biết nhanh Từ bạn nhận quan tâm từ phía khách hàng Đoán biết nhu cầu khách hàng: Nếu bạn ... trúng” vào tâm lý khách hàng Ngoài khả nghe yêu cầu khách bạn cần phân tích thông tin khách hàng phán đoán theo nhiều chiều hướng để hiểu tâm lý họ Có triển vọng nghề hay không phụ thuộc nhiều vào...

5
2,157
15

“Thực đơn” cho một nhân viên mẫu

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... công việc cách rõ ràng lập thời gian biểu làm việc cho tuần, chí cho tháng Bạn chia nhỏ nhiệm vụ, chọn phần việc quan trọng hơn, cần ưu tiên hoàn thành Mỗi bắt tay vào việc gì, bạn định sẵn thời ... Tự tin Tin tưởng vào khả thân, bạn giải khó khăn Bạn người tự tin, hiểu giá trị biết thẳng thắn nhận lỗi, sửa sai ... hiểu thị trường để tìm kiếm hướng Luôn để đầu óc hoạt động Hiểu công ty Bạn nhìn nhận tình hình cách toàn diện tổng thể Bạn nhận biết thành viên chủ chốt vai trò họ công ty Bạn hành động hài hòa...

8
563
0

Liệu một nhân viên xuất sắc có hơn vài người trung bình?

Danh mục: Kỹ năng lãnh đạo

... xuất Chúng tuyển chọn kỹ ứng viên "săn" cô ta vào vị trí Đương nhiên, tuyển ba người vào vị trí này, định nguyên tắc hoạt động nhân “một người xuất sắc vài người trung bình” Sau kỳ nghỉ đáng buồn ... viên Tôi định chia công việc cô cho ba người tuyển thêm hai người – vào vị trí người giúp việc tôi, vào vị trí chuyên gia tổ chức chuyến công tác nước cho nhân viên nhà xuất Ngoài ra, đến định quan ... độc lập, phát triển thân không ngừng có khả đánh giá lực cách khách quan đồng thời thẳng thắn từ chối vị trí mà đảm nhận cho dù vị trí tốt Từ có kết điều tra đến hai năm, hai năm đó, nhà xuất phát...

4
482
0

Bạn có phải là một nhân viên xuất sắc?

Danh mục: Tâm lý - Nghệ thuật sống

... thành cách xuất sắc.” Kiểm soát cá nhân Cái cá nhân lớn nguyên nhân khiến nhiều nhân viên dù thông minh tài phát huy hết khả “ Họ đóng cửa hội phát triển riêng cách từ chối lời hướng dẫn từ cấp ... lời khuyên từ sếp đồng nghiệp cách tích cực Nếu bạn giận sếp sửa sai cho nghĩ “ Anh/ chị ta không làm tốt mình”, cá nhân níu bạn lại phía sau.” Hỏi thân bạn có thực yêu thích công việc Và không ... biết Vậy làm để chắn bạn thực làm việc tốt suy nghĩ cá nhân? Hãy thực điều sau: Đánh giá thân cách trung thực Nhân viên thường so sánh cỏi đồng nghiệp số lại cho xuất sắc Bạn không nên làm mà...

5
775
0

Tài liệu 10 bước trước khi sa thải một nhân viên tồi doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... phải bị sa thải Dù bạn có bối rối cách phải có người bị sa thải, bạn nên biết định đưa Một nhân viên không đáp ứng lực hay nói dối, ăn cắp mắc vào mối phiền luỵ cách có ý thức phán xét theo chiều ... có ý thức phán xét theo chiều hướng tốt Hãy sa thải họ sớm tốt Xác định vấn đề nhân viên Nếu nhân viên đảm bảo sửa chữa, xác định lỗi gì, đào tạo, thái độ hay nguyên nhân khác? Bạn nên ngồi lại ... để khiến cho vị trí trở nên khác biệt với nhân viên hay không Nhờ vào điều tra kĩ càng, bạn biết yêu cầu công việc thay đổi theo cách mà tài nhân viên không sử dụng tốt Tự xem lại người giám sát...

5
363
0

Tài liệu 10 bước trước khi sa thải một nhân viên tồi pdf

Danh mục: Kỹ năng quản lý

... phải bị sa thải Dù bạn có bối rối cách phải có người bị sa thải, bạn nên biết định đưa Một nhân viên không đáp ứng lực hay nói dối, ăn cắp mắc vào mối phiền luỵ cách có ý thức phán xét theo chiều ... có ý thức phán xét theo chiều hướng tốt Hãy sa thải họ sớm tốt Xác định vấn đề nhân viên Nếu nhân viên đảm bảo sửa chữa, xác định lỗi gì, đào tạo, thái độ hay nguyên nhân khác? Bạn nên ngồi lại ... để khiến cho vị trí trở nên khác biệt với nhân viên hay không Nhờ vào điều tra kĩ càng, bạn biết yêu cầu công việc thay đổi theo cách mà tài nhân viên không sử dụng tốt Tự xem lại người giám sát...

5
485
0

Tài liệu Quan điểm của một nhân viên thành công ppt

Danh mục: Tâm lý - Nghệ thuật sống

... về, họ tìm cách thức để nâng cao kỹ khẳng định Thất bại mẹ thành công Bạn có cảm giác số người nếm mùi thất bại, thật mắc phải sai lầm Sự khác biệt người thành công không thành công cách họ đối ... kiện, bữa tiệc sau làm để mở rộng thêm mối quan hệ Tôi làm khác nữa? Khi bạn định vận mệnh mình, tức bạn phải tìm cách để cải thiện kỹ năng, nâng cao đẳng cấp Tình nguyện tham gia dự án mới, ... viên thành công làm việc với tình yêu công việc, nhiệt tình cho dù việc 6 Không điều bạn biết, mà cách bạn thể Quan hệ rộng rãi yếu tố quan trọng dẫn đến thành công người, không người công sở mà...

4
375
1

Tài liệu Một nhân viên xuất sắc có hơn vài người “tầm tầm” pdf

Danh mục: Kỹ năng quản lý

... viên Tôi định chia công việc cô cho ba người tuyển thêm hai người – vào vị trí người giúp việc tôi, vào vị trí chuyên gia tổ chức chuyến công tác nước cho nhân viên nhà xuất Ngoài ra, đến định quan ... độc lập, phát triển thân không ngừng có khả đánh giá lực cách khách quan đồng thời thẳng thắn từ chối vị trí mà đảm nhận cho dù vị trí tốt Từ có kết điều tra đến hai năm, hai năm đó, nhà xuất phát ... đạt ý tưởng chiến lược định xuống cho nhân viên quản lý khác quyền nào? Tôi cảm thấy nhà xuất không tồn chế cho phép người tập trung sức lực hướng” “Không, không, nhân viên từ đầu tuyển dụng nguyên...

3
445
0

Tài liệu “Thực đơn” cho một nhân viên mẫu pptx

Danh mục: Tâm lý - Nghệ thuật sống

... công việc cách rõ ràng lập thời gian biểu làm việc cho tuần, chí cho tháng Bạn chia nhỏ nhiệm vụ, chọn phần việc quan trọng hơn, cần ưu tiên hoàn thành Mỗi bắt tay vào việc gì, bạn định sẵn thời ... Tin tưởng vào khả thân, bạn giải khó khăn Bạn người tự tin, hiểu giá trị biết thẳng thắn nhận lỗi, sửa sai ... hiểu thị trường để tìm kiếm hướng Luôn để đầu óc hoạt động Hiểu công ty Bạn nhìn nhận tình hình cách toàn diện tổng thể Bạn nhận biết thành viên chủ chốt vai trò họ công ty Bạn hành động hài hòa...

5
421
0

Tài liệu Thủ tục xác nhận viện trợ bằng tiền ppt

Danh mục: Tài liệu khác

... hồ sơ gửi Bộ Tài theo quy định - Thời hạn giải quyết: Không - Đối tượng thực thủ tục hành chính: Tổ chức - Cơ quan thực thủ tục hành chính: + Cơ quan có thẩm quyền định: Bộ Tài + Cơ quan người ... thủ tục hành chính: Không - Căn pháp lý thủ tục hành chính: + Nghi định số 131/2006/NĐ-CP ngày 9/11/2006 Chính phủ + Quyết định số 64/2001/QĐ-TTg ngày 26/4/2001 Thủ tướng Chính phủ + Thông tư ... thực TTHC: Cục Quản lý nợ Tài đối ngoại - Kết thực thủ tục hành chính: + Ký xác nhận hàng viện trợ vào tờ khai xác nhận hàng viện trợ - Lệ phí: Có - Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Có + Mẫu C3-HD/XNVT:...

5
748
2

Tài liệu Những sai lầm thường mắc phải khi doanh nghiệp mới tuyển nhân viên pptx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... bạn không cần vị trí lúc này.” Nói cách khác, “có đầy đủ vị trí giảm nguy cơ” thất bại công ty Đưa thứ vào văn Cuối cùng, đưa tất chi tiết vào sổ tay nhân viên viết chi tiết thư mời việc bạn chịu ... nay, có hai người làm việc Nếu bạn định giải vấn đề sản phẩm môi trường thời điểm bạn phải có khả làm việc cách Nếu bạn có người trước làm việc với nhau, bạn rơi vào bạn làm mà hiệu Bạn cần người ... kinh nghiệm mà bạn cần, mà có tính cách bổ sung cho bạn, người hiểu dám đương đầu với nguy tài bất trắc điều kèm với công ty non trẻ Và bạn cần bảo vệ thân cách đảm bảo tất điều bạn thoả thuận...

6
386
0

Tài liệu Phối hợp với đồng nghiệp, sự thành công của một nhân viên chuyên nghiệp pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... chuyện viên ngọc hạt cát Người Nhật có cách ví von hay tinh thần hợp tác làm việc Họ cho rằng, người viên ngọc Thế nhưng, viên ngọc chẳng chịu tìm cách kết dính vào Kết quả: chúng không tạo nên sản ... gũi hiểu cách làm việc Nếu không nói ra, chẳng biết Thế bạn lại ngại ngùng? Lắng nghe ý kiến cộng trước khéo léo bày tỏ đồng tình hay phản bác Thái độ độc tài, bảo thủ khiến bạn lâm vào ngõ cụt ... Trước vấn đề, người có cách quan sát đánh giá khác Ý kiến cá nhân bạn chưa đủ Cùng chung vai góp sức giải quyết, hẳn đường đến thành công bớt gập ghềnh, chông chênh Ủng hộ định tập thể bạn không...

5
362
0

Tài liệu Một nhân viên xuất sắc có hơn vài người “tầm tầm” pptx

Danh mục: Kỹ năng quản lý

... xuất Chúng tuyển chọn kỹ ứng viên "săn" cô ta vào vị trí Đương nhiên, tuyển ba người vào vị trí này, định nguyên tắc hoạt động nhân “một người xuất sắc vài người trung bình” Sau kỳ nghỉ đáng buồn ... viên Tôi định chia công việc cô cho ba người tuyển thêm hai người – vào vị trí người giúp việc tôi, vào vị trí chuyên gia tổ chức chuyến công tác nước cho nhân viên nhà xuất Ngoài ra, đến định quan ... độc lập, phát triển thân không ngừng có khả đánh giá lực cách khách quan đồng thời thẳng thắn từ chối vị trí mà đảm nhận cho dù vị trí tốt Từ có kết điều tra đến hai năm, hai năm đó, nhà xuất phát...

4
218
0

Tài liệu Liệu một nhân viên xuất sắc có hơn vài người trung bình pdf

Danh mục: Kỹ năng quản lý

... viên Tôi định chia công việc cô cho ba người tuyển thêm hai người – vào vị trí người giúp việc tôi, vào vị trí chuyên gia tổ chức chuyến công tác nước cho nhân viên nhà xuất Ngoài ra, đến định quan ... triển thân không ngừng có khả đánh giá lực cách khách quan đồng thời thẳng thắn từ chối vị trí mà đảm nhận cho dù vị trí tốt Từ có kết điều tra đến hai năm, hai năm đó, nhà xuất phát ... người làm điều Và điều bình thường Mỗi người có điểm mạnh yếu cần đến nhau, cần làm việc tập thể Quàng thêm trách nhiệm tổ chức điều hành công việc lên vai nhân viên tức đẩy họ vào tình trạnh...

2
250
0

hoạt động và quá trình làm việc của một nhân viên hành chính phòng tuyển dụng nhân sự

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... BA,MBA,College,Diploma,v v…)  Kĩ huấn luyện cập nhật :các kĩ mềm (các khóa huấn luyện dịch vụ,phản xạ,v…v…),kĩ thiết yếu (như vi tính văn phòng,ngoại ngữ, các kĩ giao tiếp ) hay kĩ chuyên môn (như chuyên ... cạnh tranh Navigos.Talentnet đến thời điểm tại .Từ thống kê làm báo cáo gửi cho người chịu trách nhiệm Định kỳ làm công việc tuần/lần (vào cuối tuần)  Các bước làm việc: Đối với việc đăng tuyển: ... thời vụ định kì: tháng Có mức lương quy định thức chế độ đãi ngộ theo thời vụ,tùy vào công ty Hợp đồng lao động thời vụ o Hợp đồng lao động: Hợp đồng kí kết thời hạn cụ thể (phụ thuộc vào thỏa...

40
884
6

"Thực đơn" cho một nhân viên bán hàng giỏi pdf

Danh mục: Kỹ năng bán hàng

... Hãy viết thiệp cảm ơn, gọi điện cho khách hàng sau họ mua sắm để đảm bảo khách hàng thực thoả mãn với sản phẩm bạn Hãy cố gắng trì mối liên hệ thường xuyên tương lai Không lệ thuộc hoàn toàn vào...

3
693
1

7 THÓI QUEN CÓ THỂ GÂY HẠI CHO MỘT NHÂN VIÊN BÁN HÀNG doc

Danh mục: Tiếp thị - Bán hàng

... thân hàng Bán hàng quy trình đặt câu hỏi để tìm kiếm khó chịu từ khách hàng Nếu không nhận phản ứng tốt từ phía khách hàng , bạn nên từ bỏ giao dịch Hãy tìm kiếm mục tiêu đánh giá khả giá trị bạn ... điện thoại chào hàng Và hỏi ý ông gì, ông cho biết thực điện thoại chào hàng, ông thường có số thông tin doanh nghiệp số yêu cầu doanh nghiệp Sau ông hỏi lại tư vấn ông nộp đơn vào lĩnh vực Tôi trả...

3
389
1