đề xuất khuyến nghị nhằm tăng mức độ hài lòng của cán bộ công nhân viên tại saigon co op

Phân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao sự hài lòng của cán bộ công nhân viên tại công ty điện lực nam định

Phân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao sự hài lòng của cán bộ công nhân viên tại công ty điện lực nam định

Ngày tải lên : 09/10/2016, 23:51
... Nam Định) - Đánh giá tác động hài lòng cán bộ, công nhân viên Công ty Điện lực Nam Định đến lòng trung thành họ - Đề xuất giải pháp để tăng hài lòng cán bộ, cơng nhân viên Công ty Điện lực Nam Định ... cao hài lòng cán bộ, công nhân viên Công ty Điện lực Nam Định chương luận văn 29 CHƯƠNG PHÂN TÍCH SỰ HÀI LỊNG CỦA CÁN BỘ, CÔNG NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC NAM ĐỊNH 2.1 Giới thiệu khái lược Công ... tích vấn đề cán bộ, công nhân viên Công ty Điện lực Nam Định để sở giải pháp hữu hiệu Vì vậy, tác giả chọn đề tài "Phân tích đề xuất giải pháp nâng cao hài lòng cán bộ, cơng nhân viên Công ty...
  • 94
  • 397
  • 1
Phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao sự hải lòng của cán bộ công nhân viên tại khối quản lý viễn thông hà nội

Phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao sự hải lòng của cán bộ công nhân viên tại khối quản lý viễn thông hà nội

Ngày tải lên : 10/10/2016, 16:35
... Đánh giá mức độ hài lòng nhân viên khối quản lý Viễn thông Hà nội  Đánh giá tác động hài lòng CBCNV khối quản lý Viễn thơng Hà Nội đến lòng trung thành họ  Đề xuất giải pháp để tăng hài lòng CBCNV ... người lao động khác phải công Như vậy, người lao động hài lòng nhu cầu họ thỏa mãn, công với người lao động khác Sự hài lòng ảnh hưởng đến động làm việc người lao động, người lao động hài lòng khơng ... quản lý dễ dàng tác động đến hài lòng người lao động để đạt mục tiêu kinh doanh 1.1.2 Sự hài lòng người lao động 1.1.2.1.Khái niệm hài lòng Sự hài lòng kết nhu cầu thỏa mãn động viên mang lại Theo...
  • 89
  • 325
  • 1
Đánh giá mức độ hài lòng của cán bộ, công nhân viên Xí nghiệp Nữ trang tại Công ty Cổ phần Vàng bạc đá quý Phú Nhuận (PNJ)

Đánh giá mức độ hài lòng của cán bộ, công nhân viên Xí nghiệp Nữ trang tại Công ty Cổ phần Vàng bạc đá quý Phú Nhuận (PNJ)

Ngày tải lên : 13/05/2015, 19:02
... u s cm c hài lòng c a nhân viênnghi p, nh ng y u t công vi c t i n s hài lòng ng sách nhân s h p lý nh m nâng cao m hài lòng c a nhân viên C tài lí lu n v s hài lòng c a nhân viên công vi ... cơng nhân viên t i xí nghi p n trang D a vi c phân tích d li u thu th nm nh nhân t tác hài lòng c a cán b nh nhân t ng m nh nh iv nm hài lòng c a cán b cơng nhân viênnghi p n trang t i công ... Th c tr ng v m hài lòng c a cán b cơng nhân viênnghi p n trang t i Công ty C ph n Vàng b t s gi i pháp ki n ngh n (PNJ) hài lòng c a cán b cơng nhân viênnghi p n trang t i Công ty C ph...
  • 88
  • 653
  • 1
Phân tích và đề xuất một số giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ công nhân viên tại công ty VINACOMINLAND

Phân tích và đề xuất một số giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ công nhân viên tại công ty VINACOMINLAND

Ngày tải lên : 10/10/2016, 00:03
... biệt mức độ đánh giá doanh nghiệp cán công nhân viên Công ty TNHH MTV Đầu tư phát triển nhà hạ tầng vinacomin (Vinacominland) Từ đưa biện pháp cụ thể nhằm nâng cao hài lòng cho cán nhân viên Công ... khác biệt mức độ hài lòng bình diện chung nhóm CBNV Cơng ty Vinacominland 2.3.4.1 Mức độ hài lòng cơng việc Vinacominland Sự hài lòng công việc yếu tố cấu thành hài ḷòng nhân viên doanh nghiệp ... Đánh giá mức độ hài lòng nhân viên Vinacominland công việc, môi trường làm việc, sách đào tạo thăng tiến, vai trò cấp quản lý thu nhập Đề xuất giải pháp để nâng cao hài lòng nhân viên Công ty...
  • 108
  • 244
  • 0
Đề tài: Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa pot

Đề tài: Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa pot

Ngày tải lên : 06/08/2014, 05:22
... triển nghề nghiệp nhân viên Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định Cấp đối xử công với nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc 32 Q26 Q27 Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên Tôi tôn trọng ... nghiệp Tơi hài lòng với tiền lương chế độ sách Xí nghiệp Tơi hài lòng với cơng việc mà tơi làm Xí nghiệp Tơi hài lòng với hội nghề nghiệp Xí nghiệp Tơi hài lòng mối quan hệ với cấp Tơi hài lòng với ... tác động trực tiếp đến thỏa mãn nhân viên e, Thuyết hai nhân tố Frederick Herzberg: Frederick Herzberg phát thuyết động viên ông cách đề nghị chuyên gia làm việc Xí nghiệp công nghiệp liệt kê nhân...
  • 154
  • 424
  • 0
Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa.doc

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:31
... triển nghề nghiệp nhân viên Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định Cấp đối xử công với nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc 32 Q26 Q27 Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên Tôi tôn trọng ... nghiệp Tơi hài lòng với tiền lương chế độ sách Xí nghiệp Tơi hài lòng với cơng việc mà tơi làm Xí nghiệp Tơi hài lòng với hội nghề nghiệp Xí nghiệp Tơi hài lòng mối quan hệ với cấp Tơi hài lòng với ... tác động trực tiếp đến thỏa mãn nhân viên e, Thuyết hai nhân tố Frederick Herzberg: Frederick Herzberg phát thuyết động viên ông cách đề nghị chuyên gia làm việc Xí nghiệp công nghiệp liệt kê nhân...
  • 153
  • 1.6K
  • 12
116 Đánh giá mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đang công tác tại Bưu điện tỉnh Lâm Đồng

116 Đánh giá mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đang công tác tại Bưu điện tỉnh Lâm Đồng

Ngày tải lên : 02/04/2013, 14:09
... giác làm chủ vật nhân viên cao làm tăng mức độ thỏa mãn nhân viên H4: Nếu công tác đào tạo tốt mức độ thỏa mãn nhân viên cao H5: Nếu tiền lương chế độ sách tốt mức độ thỏa mãn nhân viên cao H6: Nếu ... Sự thỏa mãn nhân viên 47 Các giả thuyết H1: Nếu mối quan hệ cấp - cấp tốt làm tăng mức độ thỏa mãn nhân viên H2: Nếu tạo nhiều điều kiện để nhân viên thể thân mức độ thỏa mãn nhân viên cao H3: ... tiến công minh bạch Quản lý hài lòng với sách tốt cho nhân viên Bản thân đối xử công Mọi người đối xử công - Công tác đào tạo Như nhận định phần nghiên cứu định tính, yếu tố hài lòng nhân viên...
  • 100
  • 727
  • 1
Slide đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận hai bà trưng hà nội

Slide đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận hai bà trưng hà nội

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:32
... Sự hài lòng yếu tố cơng việc TLCS: Sự hài lòng tiền lương chế độ sách ĐN: Sự hài lòng đồng nghiệp BT: Sự hài lòng tự thể thân MTĐKLV: Sự hài lòng mơi trường điều kiện làm việc ĐTTT: Sự hài lòng ... > 0,05, ta kết luận khơng khác mức độ thỏa mãn công việc CBCNV trình độ học vấn khác GIẢI PHÁP NÂNG CAO MỨC ĐỘ THỎA MÃN CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN TẠI CHI CỤC THUẾ HAI BÀ TRƯNG - HÀ NỘI ... đưa nhân định liên quan đến mục tiêu đề tài -Trong đề tài này, việc sâu vào nghiên cứu hài lòng nhân viên với tổ chức, em đưa số đề xuất phù hợp với thực tế quan để góp phần nâng cao hài lòng...
  • 35
  • 516
  • 2
Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận hai bà trưng hà nội

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận hai bà trưng hà nội

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:11
... người lao động hài lòng với cơng việc Trong đó, nhóm lao động khơng kỹ mức độ hài lòng thấp nhiều (chỉ 33.6% người khảo sát hài lòng với cơng việc nhóm lao động kỹ cao mức độ hài lòng cao ... Sự hài lòng yếu tố cơng việc TLCS: Sự hài lòng tiền lương chế độ sách ĐN: Sự hài lòng đồng nghiệp BT: Sự hài lòng tự thể thân MTĐKLV: Sự hài lòng môi trường điều kiện làm việc ĐTTT: Sự hài lòng ... Thuyết hai nhân tố Herzberg (1959) Thuyết chia nhân tố làm hai loại: nhân tố động viên nhân tố trì Các nhân tố động viên gồm thành tựu, công nhận người khác, chất công việc, trách nhiệm công việc,...
  • 113
  • 385
  • 0
Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản khánh hòa

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản khánh hòa

Ngày tải lên : 31/08/2014, 09:09
... nhân tố ảnh hưởng tới mức độ gắn nhân viên Cơng Ty Cổ Phần Tân Việt - Khách sạn Sunrise Nha Trang .19 Hình 2.3 Mơ hình lý thuyết nhân tố ảnh hưởng tới mức độ gắn nhân viên tổ chức Công ... triển nghề nghiệp nhân viên Q23 Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định Q24 Cấp đối xử công với nhân viên Q25 Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc Q26 Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên Q27 Tôi tôn ... làm việc nhân – đồng nghiệp Sự đồng cảm với vấn đề Đồng cảm với vấn đề cá Cuộc sống riêng tư cá nhân nhân Nhân tố theo Nhân tố theo mơ hình Nhân tố theo thuyết thuyết David nghiên cứu đề xuất ERG...
  • 147
  • 404
  • 1
Phân tích và đề xuất các giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ công nhân viên chức tại chi cục hải quan cửa khẩu sân bay quốc tế nội bài   cục hải quan thành phố hà nội

Phân tích và đề xuất các giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ công nhân viên chức tại chi cục hải quan cửa khẩu sân bay quốc tế nội bài cục hải quan thành phố hà nội

Ngày tải lên : 09/10/2016, 23:48
... lý thuyết hài lòng người lao động - Đánh giá mức độ hài lòng cán cơng nhân viên Chi cục Hải quan cửa sân bay quốc tế Nội Bài - Đề xuất giải pháp để nâng cao hài lòng cán cơng nhân viên Chi cục ... với nhân viên khác phải công Như vậy, nhân viên hài lòng nhu cầu họ thỏa mãn, công với nhân viên khác Sự hài lòng ảnh hưởng đến động làm việc nhân viên, nhân viên hài lòng khơng phần thưởng vật ... nhà quản lý dễ dàng tác động đến hài lòng nhân viên để đạt mục tiêu kinh doanh 1.1.2 Sự hài lòng nhân viên 1.1.2.1 Khái niệm hài lòng Sự hài lòng kết nhu cầu thỏa mãn động viên mang lại Theo nghiên...
  • 86
  • 333
  • 0
Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận Hai Bà Trưng-Hà Nội

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận Hai Bà Trưng-Hà Nội

Ngày tải lên : 11/01/2017, 21:27
... người lao động hài lòng với cơng việc Trong đó, nhóm lao động khơng kỹ mức độ hài lòng thấp nhiều (chỉ 33.6% người khảo sát hài lòng với cơng việc nhóm lao động kỹ cao mức độ hài lòng cao ... Sự hài lòng yếu tố cơng việc TLCS: Sự hài lòng tiền lương chế độ sách ĐN: Sự hài lòng đồng nghiệp BT: Sự hài lòng tự thể thân MTĐKLV: Sự hài lòng mơi trường điều kiện làm việc ĐTTT: Sự hài lòng ... Thuyết hai nhân tố Herzberg (1959) Thuyết chia nhân tố làm hai loại: nhân tố động viên nhân tố trì Các nhân tố động viên gồm thành tựu, công nhận người khác, chất công việc, trách nhiệm công việc,...
  • 112
  • 214
  • 0
nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế

nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế

Ngày tải lên : 23/04/2014, 18:16
... kiến đánh giá nhân viên, làm rõ nhân tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc cán công nhân viên, từ đưa số giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng thái độ làm việc cán công nhân viên Công Ty Cổ Phần ... hóa vấn đề lý luận thực tiễn chất lượng nguồn nhân lực, nhân tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc cán công nhân viên - Khảo sát tác động nhân tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc cán công nhân viên - ... tính Trong số 85 nhân viên tham gia vấn 63 nhân viên nam chiếm 74,1% tổng số nhân viên 22 nữ chiếm 25,9% tổng số nhân viên Qua cho thấy chênh lệch nhân viên nam nhân viên nữ công ty Do đặc...
  • 92
  • 1.9K
  • 18
nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế.

nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế.

Ngày tải lên : 24/04/2014, 17:32
... hóa vấn đề lý luận thực tiễn chất lượng nguồn nhân lực, nhân tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc cán - công nhân viên Khảo sát tác động nhân tố ảnh hưởng đến thái độ làm - việc cán công nhân viên ... kiến đánh giá nhân viên, làm rõ nhân tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc cán cơng nhân viên, từ đưa số giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng thái độ làm việc cán công nhân viên Công Ty Cổ Phần ... tính Trong số 85 nhân viên tham gia vấn 63 nhân viên nam chiếm 74,1% tổng số nhân viên 22 nữ chiếm 25,9% tổng số nhân viên Qua cho thấy chênh lệch nhân viên nam nhân viên nữ công ty Do đặc...
  • 111
  • 1.8K
  • 8
Nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông FPT chi nhánh huế

Nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông FPT chi nhánh huế

Ngày tải lên : 19/10/2016, 16:24
... tới thái độ làm việc cán công nhân viên Công Ty Viễn Thông FPT Chi Nhánh Huế .66 CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO THÁI ĐỘ LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA .76 CÔNG TY ... hóa vấn đề lý luận thực tiễn chất lượng nguồn nhân lực, nhân tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc cán công nhân viên - Khảo sát tác động nhân tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc cán công nhân viên - ... kiến đánh giá nhân viên, làm rõ nhân tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc cán cơng nhân viên, từ đưa số giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng thái độ làm việc cán công nhân viên Công Ty Cổ Phần...
  • 129
  • 1.5K
  • 1
Nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT chi nhánh Huế

Nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT chi nhánh Huế

Ngày tải lên : 26/11/2016, 09:51
... tới thái độ làm việc cán công nhân viên Công Ty Viễn Thông FPT Chi Nhánh Huế .66 CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO THÁI ĐỘ LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA .76 CÔNG TY ... hóa vấn đề lý luận thực tiễn chất lượng nguồn nhân lực, nhân tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc cán công nhân viên - Khảo sát tác động nhân tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc cán công nhân viên - ... kiến đánh giá nhân viên, làm rõ nhân tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc cán cơng nhân viên, từ đưa số giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng thái độ làm việc cán công nhân viên Công Ty Cổ Phần...
  • 129
  • 502
  • 0
Phân tích và đề xuất giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ và nhân viên công ty TNHH LG electronic việt nam   nhà máy điện tử hưng yên

Phân tích và đề xuất giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ và nhân viên công ty TNHH LG electronic việt nam nhà máy điện tử hưng yên

Ngày tải lên : 09/10/2016, 23:53
... nhu cầu nhân viên khơng hài lòng công việc nguyên nhân lớn khiến nhân viên Tuy nhiên tác động vào hài lòng nhân viên tổ chức cần biết yếu tố trì nhân viên lại Tại Mỹ thỏa mãn nhu cầu nhân viên phân ... NHẰM NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG CỦA CÁN BỘ NHÂN VIÊN NHÀ MÁY ĐIỆN TỬ HƯNG YÊN 73 3.1 CÁC GIẢI PHÁP CHÍNH NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN 73 3.1.1 Nâng cao hài lòng người lao động ... nhà quản lý động viên người lao động làm việc tốt hơn, tác động đến hài lòng nhân viên khiến họ trung thành với tổ chức 1.1.4 Sự hài lòng nhân viên 1.1.4.1 Khái niệm hài lòng Sự hài lòng kết nhu...
  • 98
  • 944
  • 0
Luận văn: Đề xuất năng cao chất lượng trình độ chuyên môn của cán bộ xã Lộc Hòa huyện Lộc Ninh tỉnh Bình Phước pot

Luận văn: Đề xuất năng cao chất lượng trình độ chuyên môn của cán bộ xã Lộc Hòa huyện Lộc Ninh tỉnh Bình Phước pot

Ngày tải lên : 27/06/2014, 00:20
... nước Đội ngũ cán động công việc ,luôn nỗ công tác giải cán vấn đề xã Những cán nằm biên chế nhà nước đưa đào tạo cán chưa đạt trình độ văn hóa cử học lớp sơ cấp nghiệp vụ Những cán đạt trình độ ... Đánh giá trình độ chun mơn,năng lực,kỹ nhân viên -Đánh giá nhân viên thông qua việc so sánh thông tin thu thập tiêu chuẩn đề -Đánh giá lực, phẩm chất nhân viên: nhân viên thái độ cư sử với đồng ... SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU Chương 2: PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH THỰC TẾ THỰC TRẠNG TRÌNH ĐỘ CHUN MƠN CỦA CÁN BỘ XÃ LỘC HÒA Chương 3: ĐỀ XUẤT NĂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUN MƠN CỦA CÁN BỘ XÃ LỘC HÒA Báo...
  • 63
  • 839
  • 6

Xem thêm