đặc điểm chủ yếu của nguồn nhân lực việt nam
Thực trạng , thách thức và xu hướng phát triển của nguồn nhân lực Việt Nam
Ngày tải lên :
24/03/2013, 19:29
...
nguồn nhân lực Việt Nam
1. Số lợng (quy mô) nguồn nhân lực Việt Nam
2. Về giá nhân công
3. Về chất lợng nguồn nhân lực Việt Nam
4. Cơ cấu đào tạo nguồn nhân lực nớc ta
5. Phân bố nguồn nhân ... yếu tố chất lợng nguồn nhân lực ngày càng đợc nhấn mạnh. Các
yếu tố đợc xem xét trớc hết là thể chất, thể lực, năng lực của nguồn nhân lực.
a. Về trí lực và thể lực.
Ngời Việt Nam có truyền thống ... huy nguồn lực con ngời
làm yếu tố cơ bản cho sự phát triển bền vững.
III. Thực trạng, thách thức và xu hớng phát triển của nguồn
nhân lực Việt Nam.
1. Số lợng (quy mô) nguồn nhân lực Việt Nam.
a....
- 33
- 863
- 0
Định hướng và giải pháp cơ bản cho sự phát triển Trình độ văn hóa của Nguồn nhân lực Việt Nam
Ngày tải lên :
25/03/2013, 15:54
... lệ.
1.1.Tỷ lệ nhân lực biết chữ khá cao trong nguồn nhân lực
Trình độ văn hoá của Nguồn nhân lực nớc ta cao hơn các nớc có cùng mức
thu nhập nhng còn cách xa so với Nguồn nhân lực của các nớc ... không thể thiếu đợc là
chất lợng nguồn nhân lực.
Chất lợng nguồn nhân lực là trạng thái nhất định của nguồn nhân lực, là tố
chất, bản chất bên trong của nguòn nhân lực. Nó luôn có sự vận động và ... thực của nó. Nền Giáo dục Việt Nam với đào tạo mặt bằng dân trí,
Trình độ văn hoá - một thớc đo của chất lợng Nguồn nhân lực đà bộc lộ những mặt
yếu kém, hạn chế của nó. Tỷ lệ nhân lực trong lực...
- 12
- 945
- 4
562 Những định hướng & giải pháp cơ bản cho sự phát triển Trình độ văn hoá của Nguồn nhân lực Việt Nam
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:20
... không thể thiếu đợc là
chất lợng nguồn nhân lực.
Chất lợng nguồn nhân lực là trạng thái nhất định của nguồn nhân lực, là tố
chất, bản chất bên trong của nguòn nhân lực. Nó luôn có sự vận động và ... đợc đánh giá là rất
quan trọng của nguồn nhân lực. Trình độ văn hoá của nguồn nhân lực là rất quan
1
Nội dung
1.Thực trạng về trình độ văn hoá của nguòn nhân lực nớc ta.
Trình độ văn hoá là ... lực
Trình độ văn hoá của Nguồn nhân lực nớc ta cao hơn các nớc có cùng mức
thu nhập nhng còn cách xa so với Nguồn nhân lực của các nớc phát triển và các n-
ớc NIC
Đa số Nguồn nhân lực nớc ta dều biết...
- 12
- 659
- 0
Luận văn: Cơ hội và thách thức của nguồn nhân lực việt nam trong hội nhập kinh tế potx
Ngày tải lên :
06/03/2014, 10:21
... năng lực tinh thần của người lao
động.
4.Vai trò của nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế-xã hội:
Nguồn nhân lực là nguồn lực con người và là một trong những nguồn lực
quan trọng nhất của ... nhiều nguồn lực :nhân lực (nguồn lực con
người), vật lực (nguồn lực vật chất:công cụ lao động,đối tượng lao động,tài nguyên
thiên nhiên…),tài lực (nguồn lực về tài chính tiền tệ)…Song chỉ có nguồn ... với nam) và 16-55 (đối với nữ) theo
qui định của VIỆT NAM đều thuộc nguồn nhân lực trong độ tuổi lao động.
Nguồn nhân lực tham gia hoạt động kinh tế (Dân số hoạt động kinh tế):
Nguồn nhân lực...
- 37
- 987
- 12
Một số đặc điểm chủ yếu của công tác kế toán tại công ty cổ phần khoá Minh Khai.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:34
... phần khoá Minh Khai
I. Đặc điểm, phân loại và đánh giá nguyên vật liệu
1. Đặc điểm nguyên vật liệu
Là đơn vị sản xuất ra các loại cơ khí nên vật liệu của công ty là sản phẩm của
các ngành khác ... khác nh thép cây, thép tấm với khối lợng lớn và chủng loại nhiều. Tổng số
danh điểm vật liệu của công ty trên 1000 loại. Do đặc điểm sản phẩm của công ty có chi
phí vật liệu chiếm 70% - 75%, ... doanh cao nhất.
Cơ cấu tổ chức bộ máy của công ty : Phụ lục 1
III. Đặc điểm tổ chức sản xuất và quy trình công nghệ của công ty cổ phần khoá
Minh Khai
1. Đặc điểm tổ chức sản xuất
Đối với các doanh...
- 31
- 759
- 0
Phân biệt những đặc điểm chủ yếu của quản lý nhà nước về kinh tế và quản lý kinh doanh của doanh nghiệp.doc.DOC
Ngày tải lên :
10/09/2012, 09:24
... Phân biệt những đặc điểm chủ yếu của quản lý nhà nớc về kinh tế và
quản lý kinh doanh của doanh nghiệp. Vấn đề sẽ đợc giải thích rõ hơn ở phần
nội dung.
1
của đất nớc thành của mình. Một đất ... bởi hoạt động của
những con ngời trong sản xuất, trong phơng pháp trong trao đổi và tiêu dùng của
cải. Nói theo quan điểm của các nhà kinh điển của chủ nghĩa Mác thì mọi nhiêm
vụ của nền kinh ...
phân nhân dân lao động vì xóa đói giảm nghèo vì mục tiêu phát triển, cơ sở của
bản chất này của quản lý kinh tế xà hội chủ nghĩa là quyền lực chính trị và quyền
lực kinh tế thuộc về nhân dân-...
- 10
- 9.6K
- 19
Một số đặc điểm chủ yếu của Cty xây dựng số 4
Ngày tải lên :
13/11/2012, 16:46
... nguy n v t liẻu cÃn dùng có đặc điểm:
- Khối lợng cần dùng lớn
- Nhiều chủng loại
- Nguyên vật liệu cồng kềnh
- Chính vì đặc điểm nhiều chủng loại của nguyên liệu nêu nguồn cung cấp nguyên vật ... tra
tay nghề, thi thợ giỏi và thi nâng bậc cho đội ngũ công nhân của mình.
Đặc điểm của ngành xây dựng lao động địa bàn sản xuất chủ yếu ở ngoài trời và
thay đổi địa bàn thờng xuyên do đó ngời ... nhau to n n thỳc thè săn phám.
Tuy nhiên đặc điểm về lao động của ngành xây dựng nói chung và của Công ty xây
dựng số 4 hiện nay nói riêng có những đặc điểm khác so với các ngành kinh tế khác...
- 19
- 1.5K
- 5
Đặc điểm nguồn nhân lực Việt Nam
Ngày tải lên :
04/04/2013, 17:13
... lượng . Nguồn
nhân lựcViệt Nam đang được đánh giá là một trong những yếu tố thuận lợi
thu hút đầu tư nước ngoài. Vậy chúng ta hãy xem xét một vài đặc điểm của
nguồn nhân lực Việt Nam để có ... Việt Nam
Chương 3: Can thiệp của chính phủ để phát triển nguồn nhân lực nước ta hiện nay
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC
2
2.4.3 Trình độ chuyên môn nghiệp vụ của nguồn lao động Việt Nam.
Chất ... và nguồn nhân lực Việt Nam.
5. Nội dung và kết cấu bài luận
Ngoài phần mở đầu và phần kết luận, bài luận này gồm ba chương:
Chương 1: Tổng quan về nguồn nhân lực
Chương 2: Đặc điểm nguồn nhân lực...
- 31
- 10.6K
- 50
CÁC ĐẶC ĐIỂM CHỦ YẾU CỦA CÔNG TY TRONG SẢN XUẤT KINH DOANH
Ngày tải lên :
22/04/2013, 14:50
... Chức năng nhiệm vụ chính của công ty 4
II. CÁC ĐẶC ĐIỂM CHỦ YẾU CỦA CÔNG TY TRONG SẢN
XUẤT KINH DOANH 6
1. Cơ cấu tổ chức 6
2. Khách hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh của công ty 17
III. KẾT ... DOANH CỦA CÔNG TY CỔ
PHẦN VIỄN THÔNG VẠN XUÂN 20
1. Về sản phẩm và dịch vụ 20
2. Doanh thu, lợi nhuận 21
IV. MỘT SỐ NỘI DUNG CHỦ YẾU TRONG HOẠT ĐỘNG QUẢN
TRỊ CỦA CÔNG TY 23
1. Quản trị nhân lực, ... tổ
chức sản xuất và quản trị nhân lực.
Thấm nhuần tư tưởng và sứ mệnhh của công ty, các nhân viên công ty
luôn đồng tâm hợp lực hướng về sự phát triển lâu dài của thương hiệu Vạn
Xuân, cố...
- 30
- 667
- 0
Các đặc điểm chủ yếu của công ty Cổ phần Viễn Thông Tin Học Bưu Điện (CT-IN) trong hoạt động sản xuất kinh doanh
Ngày tải lên :
23/04/2013, 22:25
... đầu
của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt nam trong lĩnh vực cung cấp sản
phẩm, dịch vụ và giải pháp viễn thông tin học. Đầu tư đổi mới công nghệ, phát
triển nguồn nhân lực, nâng cao năng lực ... cổ phần viễn thông tin
học bưu điện
Phần 2: Các đặc điểm chủ yếu của công ty trong hoạt động sản xuất kinh
doanh
Phần 3: Một số nội dung chủ yếu trong hoạt động quản trị doanh nghiệp
và định ... năm 2007 tổng
nguồn vốn chủ sở hữu của doanh nghiệp là 55.420.466.289 VNĐ, chiếm
13,59% tổng nguồn vốn. Trong khi đó, khi mới đi vào cổ phần hóa năm 2001
nguồn vốn chủ sở hữu của công ty mới...
- 35
- 928
- 0
những đặc điểm chủ yếu của chi nhánh công ty may việt tiến tại hà nội
Ngày tải lên :
04/11/2013, 18:20
... đáp
những đặc điểm chủ yếu của chi nhánh công
ty may việt tiến tại hà nội
1.1 Quá trình hình thành và cơ cấu tổ chức của chi nhánh
1.1.1. Khái quát về Công ty may Việt Tiến
Xí nghiệp may Việt Tiến ... để khắc phục
tình trạng thừa thiếu nhân lực vào các mùa vụ khác nhau do quy mô kinh doanh
và nguồn lực tài chính của chi nhánh còn Hạn hẹp.
1.4 Vốn kinh doanh của Chi nhánh
Tài chính có vai trò ... hàng kinh doanh của chi nhánh
1.2.1. Nhiệm vụ của chi nhánh
- Chi nhánh tổ chức các cửa hàng đại lý bán và giới thiệu sản phẩm của
công ty. Làm tăng doanh Thu của chi nhánh, mang lại nguồn Thu đáng...
- 11
- 1K
- 1
