đào tạo và phát triển nhân sự là gì
Nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nhân sự tại cty XNK nông sản thực phẩm HN
Ngày tải lên :
08/09/2012, 14:03
... mới.
2. Nội dung và phơng pháp đào tạo và phát triển nhân sự
2.1. Nội dung đào tạo và phát triển nhân sự
Đào tạo và phát triển nhân sự bao gồm: Xác định rõ nhu cầu đào tạo và phát
triển, ấn định ... c-
ờng đợc công tác đào tạo và phát triển nhân sự.
1.3. Tăng cờng hơn nữa việc đầu t cho đào tạo và phát triển nhân sự
Bởi phát triển nguồn nhân lực và đào tạo ngời lao động là một nguồn đầu t ... triển nhân sự 10
1. Khái niệm và tầm quan trọng của đào tạo và phát triển nhân sự 10
2. Nội dung và phơng pháp đào tạo phát triển nhân sự 12
Chơng II:
Phân tích và đánh giá phơng pháp đào tạo phát...
- 40
- 861
- 12
quản trị nhân lựccông tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự tại CTy Hồng Lam.doc
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:50
... và thực hiện đúng vai trò và trách nhiệm của họ trong quản trị
nguồn nhân sự.
CHƯƠNG 2: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG
VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ.
2.1. Tại Sao Phải Tuyển Dụng Và Đào Tạo Nhân Sự ... kế
hoạch phát triển nghề
nghiệp.
Lập và triển khai kế
hoạch đào tạo.
Tổ chức việc ứng
dụng kết quả đào tạo.
Cập nhật và lập báo
cáo đánh giá hiệu quả đào tạo.
Tổng kết và sử dụng ... thưởng.
Mục tiêu phát triển của nhân
viên cũng nằm trong mục tiêu phát
triển của doanh nghiệp.
Nhân viên chủ động học hỏi
và làm việc để nâng cao năng lực cá
nhân và của nhóm, có ý thức...
- 156
- 1.6K
- 13
Đào tạo và phát triển nhân sự
Ngày tải lên :
15/10/2012, 11:00
... chức
Hớng dẫn công việc cho nhân viên mới
Chuẩn bị đội ngũ kế cận
Thoả mÃn nhu cầu phát triển cho nhân viên
Huấn
luyện
nhân sự
-
Coaching
Xây dựng các kỹ năng, tạo lòng tin cho mọi ngời
Giúp ... Mục
đích
của
đotạo v
phát triển
nhân sự
Giúp nhân viên thực hiện công việc tốt hơn
Cập nhật thông tin, kỹ năng
Thay đổi v ...
tích
Đ
Đ
á
á
nh
nh
gi
gi
á
á
th
th
nh
nh
tích
tích
Đo tạo v
phát
triển
Đ
Đ
o t
o t
ạ
ạ
o v
o v
ph
ph
á
á
t
t
tri
tri
ể
ể
n
n
ĐÃi ngộ
nhân
sự
Đ
Đ
Ã
Ã
i
i
ng
ng
ộ
ộ
nh
nh
â
â
n
n
s
s
ự
ự
Xác
...
- 29
- 656
- 3
Biện pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân sự ở công ty cơ khí Hà Nội
Ngày tải lên :
19/11/2012, 08:53
... thân công việc.
Trong phát triển nhân sự cũng cần đào tạo, song giữa đào tạo và
đào tạo cho phát triển nhân sự giống nhau ở chỗ: cùng có mục đích nâng
cao trình độ lao động và đều gắn với học ... nhân sự là đào tạo định hớng cho tơng
lai, tập trung vào sự phát triển cho cá nhân, nhân viên và đáp
ứng mục tiêu chiến lợc con ngời.
1.2.2. Các hình thức đào tạo và huấn luyện nhân sự.
Huấn ... cao chất lợng công tác
đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội.
Xuất phát từ những lý luận trên, ta đà thấy đợc rằng công tác đào
tạo và phát triển nhân sự có một vai trò rất...
- 49
- 634
- 1
Nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nhân sự tại cty XNK nông sản thực phẩm Hà Nội
Ngày tải lên :
27/11/2012, 08:55
... trị nhân sự trong cơ quan văn phòng 8
II. Đào tạo và phát triển nhân sự 10
1. Khái niệm và tầm quan trọng của đào tạo và phát triển nhân sự 10
2. Nội dung và phơng pháp đào tạo phát triển nhân sự ... quản trị riêng với nhân viên của mình.
II. Đào tạo và phát triển nhân sự
1. Khái niệm và tầm quan trọng của đào tạo và phát triển nhân sự
1.1. Khái niệm
Đào tạo nhân sự đợc hiểu là quá trình giảng ... nên kết hợp giữa
đào tạo và đào tạo lại.
* Đào tạo và phát triển các đội ngũ quản trị gia và công nhân lành nghề phù
hợp với sự phát triển của công ty: Việc đào tạo nhân sự nói chung cần phải...
- 45
- 438
- 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự.doc
Ngày tải lên :
27/11/2012, 15:43
... lực nhân sự thông qua phân tích công việc, tuyển dụng, đào
tạo và phát triển nhân sự, đãi ngộ nhân sự và đánh giá kết quả công việc".
Trên cơ sở tiến hành tuyển dụng, phát triển đào tạo nhân ... tác phát triển nhân viên sẽ giúp các cá nhân
chuẩn bị sẵn các kiến thức, kỹ năng cần thiết đó.
1.2. Vai trò của đào tạo và phát triển nhân sự
Đối với một quốc gia, giáo dục, đào tạo và phát triển ... viên
của mình.
II. ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ
1. Khái niệm và tầm quan trọng của đào tạo và phát triển nhân sự
1.1. Khái niệm
Đào tạo nhân sự được hiểu là quá trình giảng dạy, hướng dẫn bồi
dưỡng...
- 58
- 579
- 2
Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại Cty XNK Nông sản thực phẩm Hà Nội
Ngày tải lên :
03/12/2012, 15:01
... mới.
2. Nội dung và phơng pháp đào tạo và phát triển nhân sự
2.1. Nội dung đào tạo và phát triển nhân sự
Đào tạo và phát triển nhân sự bao gồm: Xác định rõ nhu cầu đào tạo và phát
triển, ấn định ... c-
ờng đợc công tác đào tạo và phát triển nhân sự.
1.3. Tăng cờng hơn nữa việc đầu t cho đào tạo và phát triển nhân sự
Bởi phát triển nguồn nhân lực và đào tạo ngời lao động là một nguồn đầu t ... pháp thích hợp, thực hiện
các chơng trình đào tạo và phát triển, đánh giá chơng trình đào tạo và phát triển.
Tiến trình đào tạo và phát triển nhân sự là tiến trình liên tục không bao giờ
dứt....
- 45
- 551
- 1
Nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại cty XNK Nông sản thực phẩm Hà Nội
Ngày tải lên :
14/12/2012, 16:34
... nhân sự trong cơ quan văn phòng 8
II. Đào tạo và phát triển nhân sự 10
1. Khái niệm và tầm quan trọng của đào tạo và phát triển nhân sự 10
2. Nội dung và phương pháp đào tạo phát triển nhân sự ... hiện công tác đào tạo và phát triển
nhân sự của Công ty.
* Trong 3 năm qua, tuy kết quả đào tạo và phát triển nhân sự của Công ty còn
chưa tốt nhưng Công ty cũng có những sự quan tâm và coi trọng ... tác phát
triển nhân viên sẽ giúp các cá nhân chuẩn bị sẵn các kiến thức, kỹ năng cần thiết đó.
1.2. Vai trò của đào tạo và phát triển nhân sự
Đối với một quốc gia, giáo dục, đào tạo và phát triển...
- 43
- 439
- 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác Đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh Miền Bắc - Công ty sản xuất hàng tiêu dùng Bình Tiên
Ngày tải lên :
25/03/2013, 13:55
... là:
+ Hoạch định nhân sự và phân tích công việc
+ Tuyển dụng nhân sự
+ Đào tạo và phát triển nhân sự
+ ĐÃi ngộ nhân sự
+ Đánh giá năng lực nhân viên
2. Chức năng của quản trị nhân sự
ĐÃ là ... kiếm, lựa chọn, đào tạo và phát triển những nhân viên giỏi đáp ứng cho
yêu cầu công việc. Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự là hai hoạt động
trong quá trình quản trị nhân sự trong doanh ... giữa tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân sự :
Sự phát triển của xà hội kéo theo sự phát triển của các hệ thống doanh
nghiệp cả về quy mô và về chất lợng. Sự phát triển đó làm nảy sinh nhu cầu...
- 80
- 1.9K
- 13
nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty cổ phần nhựa và bao bì An Phát
Ngày tải lên :
30/03/2013, 09:25
... trình đào tạo và phát triển nội
bộ hay bên ngoài. Và phải cân nhắc về chất lọng và chi phí cho chơng trình đào tạo
và phát triển.
1.4.1.5 Làm thế nào để đánh giá chơng trình đào tạo và phát triển ... Phơng hớng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
của công ty cổ phần nhựa và bao bì An Phát
3.2.1. Những u điểm, hạn chế và nguyên nhân hạn chế trong quá trình đào tạo
và phát triển nguồn nhân lực ... giải quyết tốt công tác đào tạovà phát triển nguồn
nhân lực. Vì vậy công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đóng vai trò rất
quan trọng đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp....
- 39
- 657
- 5
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TRONG XÍ NGHIỆP
Ngày tải lên :
20/10/2013, 14:20
... thấy công tác đào tạo và phát triển
nhân sự óng một vai trò hết sức quan trọng trong quá trình tiến hành hoạt
động sản xuất kinh doanh. Do đó việc đào tạo và phát triển nhân sự là một
công việc ... công tác đào tạo và phát triển nhân
sự tại xí nghiệp.
1. Chương trình đào tạo phải được xây dựng khoa học, các bước tiến
hành đúng trình tự và ầy đủ
a) Xác định nhu cầu đào tạo và phát triển
Để ... con người
là nhân tố hạt nhân của tổ chức, quyết định sự thành công hay thất bại của tổ
chức, làm cho tổ chức vận hành và phát triển được. Vì vậy, vấn đ đào tạo và
phát triển nguồn nhân lực trong...
- 16
- 503
- 0
Tài liệu Chương 4: Đào tạo và phát triển nhân sự docx
Ngày tải lên :
19/01/2014, 23:21
... sử dụng những phơng pháp tơng tự nhằm
tác động lên quá trình học tập
z đo tạo nhân sự l nền tảng để phát triển nhân
sự
Tri
Tri
Ó
Ó
n
n
khai
khai
th
th
ù
ù
c
c
hi
hi
Ö
Ö
n
n
ho
ho
¹
¹
t
t
®
®
é
é
ng
ng
®μ
®μ
o ... cho nhân viên lm những công việc có
yêu cầu cao hơn, quan trọng hơn
z phát triển nhân sự không chỉ nhằm có đợc một
nguồn nhân lực đảm bảo về chất lợng, số lợng
m còn l một hình thức đÃi ngộ nhân ... (đo tạo tại chỗ)
z Đo tạo nghề
z Sử dụng dụng cụ mô phỏng
V
V
ớ
ớ
i
i
nh
nh
qu
qu
ả
ả
n
n
trị
trị
z Cầntậptrungđo tạo v phát triển các kỹ năng:
+ Kỹ
năng
nhân
sự
+ Kỹ
năng
t
duy
...
- 43
- 849
- 0
Tài liệu Luận văn tốt nghiệp "Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nông sản thực phẩm Hà Nội" pptx
Ngày tải lên :
24/01/2014, 07:20
... mới.
2. Nội dung và phương pháp đào tạo và phát triển nhân sự
2.1. Nội dung đào tạo và phát triển nhân sự
Đào tạo và phát triển nhân sự bao gồm: Xác định rõ nhu cầu đào tạo và
phát triển, ấn định ... quyết định về việc tuyển dụng nhân sự.
- Đào tạo và phát triển nhân sự:
8
Chuyên đề tốt nghiệp
Chương II
PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT
TRIỂN NHÂN SỰ Ở CÔNG TY AGREXPORT
I. KHÁI ... nhân sự thông qua phân tích công việc, tuyển dụng, đào tạo và phát
triển nhân sự, đãi ngộ nhân sự và đánh giá kết quả công việc".
Trên cơ sở tiến hành tuyển dụng, phát triển đào tạo nhân sự...
- 48
- 599
- 0
Tài liệu Luận văn: " Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nông sản thực phẩm Hà Nội" pdf
Ngày tải lên :
26/01/2014, 03:20
...
2. Nội dung và phương pháp đào tạo và phát triển nhân sự
2.1. Nội dung đào tạo và phát triển nhân sự
Đào tạo và phát triển nhân sự bao gồm: Xác định rõ nhu cầu đào tạo và
phát triển, ấn định ... nghiÖp
14
thực hiện các chương trình đào tạo và phát triển, đánh giá chương trình đào tạo
và phát triển.
Tiến trình đào tạo và phát triển nhân sự là tiến trình liên tục không bao giờ
dứt. ... lực nhân sự thông qua phân tích công việc, tuyển dụng, đào tạo và phát
triển nhân sự, đãi ngộ nhân sự và đánh giá kết quả công việc".
Trên cơ sở tiến hành tuyển dụng, phát triển đào tạo nhân...
- 50
- 502
- 0
