đào tạo kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
kỹ Năng Phỏng Vấn Tuyển Dụng
Ngày tải lên :
18/10/2012, 09:03
...
Có thể có khả năng thuyếtphụctốt hơn
nếunắmvấn đề tốt hơn
Phỏng vấn qua điệnthoại
z
Phỏng vấnqua điệnthoại cho phép đánh giá một
số năng lựccủa ứng viên như năng lựckỹ thuật,
năng lựcngônngữ, ... người
phỏng vấn
Kếtthúcphỏng vấn
z
Kết thúc: nếumuốntuyểndụng có thể
hỏi: thờigiancóthể làm việc, phương
tiện đi lại, lương mong muốn?
z
Nếukhôngmuốntuyểndụng hãy cảm
ơn ứng viên tham gia phỏng vấn
z
Nói ... phỏng vấn
z
Phỏng vấn tự do
Các câu hỏi không định trớc v không có đáp án trớc
z
Phỏng vấn theo kịch bản
z
Các câu hỏi phỏng vấn đợc xác định trớc v có các
barem điểm cho các câu trả lời.
z
Phỏng...
- 79
- 1.3K
- 9
Giáo trình đào tạo Kỹ năng tư vấn: Phần 1
Ngày tải lên :
30/05/2014, 10:01
...
145
PHẦN 3: KỸ NĂNG TƯ VẤN
149
1. Một số thí dụ thực hành đóng vai tư vấn
149
2.Chức năng tư vấn
152
3. Một số nội dung tư vấn
153
4. Các hình thức tư vấn
153
4.1. Tư vấn gặp mặt trực ...
4.2. Tư vấn gián tiếp
154
5. Quy trình tư vấn
155
6. Các kỹ năng và phẩm chất cần thiết của cán bộ tư vấn
155
6.1. Kỹ năng của cán bộ tư vấn
155
6.2. Phẩm chất của cán bộ tư vấn
157
... Một số kiến thức và kỹ năng cần được hệ thống hóa và cập nhật như: kỹ năng quản
trị doanh nghiệp trong môi trường cạnh tranh, kỹ năng lãnh đạo của giám đốc doanh
nghiệp, kỹ năng thuyết trình,...
- 79
- 509
- 0
Giáo trình đào tạo Kỹ năng tư vấn: Phần 2
Ngày tải lên :
30/05/2014, 10:01
... xuất nhập khẩu có thể tạo cơ hội cho ngành
kinh doanh này, tạo nguy cơ thua lỗ cho ngành kinh doanh khác.
b)Yếu tố kinh tế
80
Giáo trình đào tạo Kỹ năng tư vấn
thay thế khác, ... thể cuả các nhóm
124
Giáo trình đào tạo Kỹ năng tư vấn
tốt hơn, hình ảnh của công ty có uy tín hơn, tin cậy hơn, nhân viên của công ty có năng
lực công tác tốt, giao tiếp ứng xử ... đối
thủ mạnh.
Ví dụ 1: Công ty ổn áp LIOA Việt Nam đã sử dụng chiến lược định vị “giá thấp-
111
Giáo trình đào tạo Kỹ năng tư vấn
hàng hóa và dịch vụ của mình kinh doanh. Đó là...
- 86
- 540
- 0
Đào tạo - bồi dưỡng kỹ năng phỏng vấn
Ngày tải lên :
12/03/2013, 15:03
...
PHẦN II:
THỰC HÀNH KỸ NĂNG PHỎNG VẤN
1. Thí dụ về phỏng vấn một số nhóm đối tƣợng trong kiểm định chất
lƣợng dạy nghề
1.1. Phỏng vấn nhà tuyển dụng
... Ăn mặc thích hợp.
+ Phỏng vấn ở một địa điểm thích hợp.
+ Khuyến khích người được phỏng vấn trả lời nhiều hơn là một từ.
+ Thể hiện sự tôn trọng đối với người được phỏng vấn.
+ Tập duyệt nhiều ... K
3.3. Lưu ý khi sử dụng
- Berg (2001),
+ Thiết lập mối quan hệ tốt với người được phỏng vấn.
+ Bám sát mục đích phỏng vấn.
+ Đặt câu hỏi một cách...
- 49
- 2K
- 17
Tài liệu đào tạo bồi dưỡng kỹ năng phỏng vấn
Ngày tải lên :
12/03/2013, 15:03
... HỘI
CƠ QUAN HỢP TÁC QUỐC TẾ
TÂY BAN NHA
TỔNG CỤC DẠY NGHỀ
TÀI LIỆU
ĐÀO TẠO – BỒI DƢỠNG
KỸ NĂNG THU THẬP THÔNG TIN
VÀ MINH CHỨNG
(Lƣu hành nội bộ)
Hà Nội ...
nhau?
PHẦN III. HƢỚNG DẪN SỬ DỤNG TÀI LIỆU
1. Phạm vi áp dụng
Tài lic s d o, bung nhhoàn thành
lo ...
Bảng 1: Cc thang đo thƣờng s dụng trong phiếu hi
(
5 4 3 2 1
...
- 33
- 865
- 5
Kỹ năng phỏng vấn "Nói dối trong tuyển dụng "
Ngày tải lên :
06/11/2013, 01:15
...
cách trả lời phỏng vấn xin việc, tôi cho rằng nó vô hại. Nó giúp bạn đạt được mục
tiêu nhất thời là khả năng được tuyển dụng (đặc biệt là rất hiệu quả ở một số nơi
chỉ phỏng vấn kiểu thi ứng ... trong cuộc phỏng vấn
xin việc, hoặc bị ép lương dù có thể anh/chị ta có năng lực. Nếu thất bại ở cuộc
phỏng vấn thì sẽ chẳng bao giờ anh/ chị ta có thể
chứng minh là anh/chị ta có năng
lực ... Nói dối trong tuyển dụng
1. Thật thà không phải lúc nào cũng tốt. Có những người rất giỏi nhưng thiếu kỹ
năng giao tiếp, lại thêm quá thành...
- 5
- 576
- 2
Nghiên cứu khoa học KỸ NĂNG CẦN CÓ KHI THAM DỰ PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG CHO SINH VIÊN
Ngày tải lên :
22/05/2014, 01:40
... 1 5
NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG 5
1.1 Khái niệm và mục đích của phỏng vấn tuyển dụng 5
1.1.1.Khái niệm của phỏng vấn tuyển dụng: 5
1.1.2. Mục đích của phỏng vấn tuyển dụng 6
1.2 ... tham gia
phỏng vấn tuyển dụng.
CHƯƠNG 3
MỘT SỖ GIẢI PHÁP ĐỂ NÂNG CAO KĨ NĂNG PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG
CHO SINH VIÊN
44
CÁC BƯỚC CHUẨN BỊ VÀ THỰC HIỆN PHỎNG VẤN
2.1. Chuẩn bị trước phỏng vấn
Chuẩn ... tân văn phòng.
14
CHƯƠNG 1
NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG
1.1 Khái niệm và mục đích của phỏng vấn tuyển dụng
1.1.1.Khái niệm của phỏng vấn tuyển dụng:
Xã hội càng phát triển, máy...
- 54
- 1.8K
- 9
Phỏng vấn tuyển dụng vị trí Thư ký
Ngày tải lên :
28/08/2012, 12:34
... 04. 7855518 - Fax: 04. 7855518
- Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net
Phỏng vấn tuyển dụng vị trí Secretary
Stt English VietNamese
01
Tell us about your proofreading
experience.
02
What...
- 2
- 4.9K
- 28
LUẬN VĂN: Một số giải pháp Marketing nhằm nâng cao hiệu quả dịch vụ đào tạo kỹ năng mềm tại Công ty Cổ phần Dịch vụ và Thƣơng mại H2Q pptx
Ngày tải lên :
17/03/2014, 00:20
... Thƣơng mại H2Q.
Hoạt động kỹ năng mềm tại Công ty Cổ phần Dịch vụ & Thương mại H2Q
được chia làm các lĩnh vực: đào tạo kỹ năng cho trẻ em từ 6 – 10 tuổi, đào tạo kỹ
năng cho các em học sinh ... Lĩnh vực đào tạo kỹ năng cho trẻ em từ 6 – 10 tuổi là các lớp học “tự tin
để lớn khôn” với một chuỗi các lớp học:
- Kỹ năng tự chăm sóc bản thân
- Kỹ năng tự bải vệ bản thân
- Kỹ năng tiết ... thực sự đầu tư vào lĩnh vực đào
tạo kỹ năng một cách nghiêm túc, người lao động chưa có kinh nghiệm trong
lĩnh vực mới mẻ này.
2.2. Giới thiệu về hoạt động đào tạo kỹ năng mềm tại Công ty Cổ
phần...
- 70
- 405
- 0
