yếu tố quyết định nên một người quản trị
Tiểu luận môn an toàn thông tin Ảo Hóa và Đám Mây
Ngày tải lên :
07/04/2015, 23:33
... thuật… Quản trị điện toán đám mây Tổng quan quản trị CNTT Yếu tố định nên người quản trị Những rủi ro trình vận hành điện toán đám mây Thực công việc quản trị Yếu tố định nên người quản trị Điện ... nhiệm chia sẻ người sử dụng nhà cung cấp dịch vụ đám mây Yếu tố định nên người quản trị (tt) Giới hạn trách nhiệm người quản trị Ảnh hưởng suất IT vào kinh doanh Quản trị sở hạ tầng Xác định chiến ... quanh Một vài vấn đề tiềm ẩn ví dụ gì? Quản trị điện toán đám mây Tổng quan quản trị CNTT Yếu tố định nên người quản trị Những rủi ro trình vận hành điện toán đám mây Thực công việc quản trị Những...
- 36
- 524
- 0
Dựa vào số liệu cho sẵn, hãy thực hiện công việc kế toán quản tri nhằm cung cấp thông tin giúp các nhà quản trị Doanh nghiệp
Ngày tải lên :
01/04/2013, 12:33
... công ty nên lựa chọn kết cấu chi phí có chi phí cố định thấp nhằm làm hạn chế mức giảm lợi nhuận doanh nghiệp PHẦN II: KẾ TOÁN QUẢN TRỊ VỚI QUYẾT ĐỊNH KINH DOANH 10 Nhóm Môn: Kế toán quản trị 2.1 ... Phần II: Kế toán quản trị với định kinh doanh Phần III: Phần kết luận Nhóm Môn: Kế toán quản trị PHẦN I: PHÂN LOẠI, BÓC TÁCH CHI PHÍ VÀ TÁC ĐỘNG CỦA CƠ CẤU CHI PHÍ ĐẾN QUYẾT ĐỊNH ĐẦU TƯ KINH ... tiếp thị,… sử dụng tốt điều kiện kinh doanh có nhằm tối đa hóa lợi nhuận doanh nghiệp Nói chung, thông tin KTQT nguồn thông tin chủ yếu giúp cho nhà quản trị thực chức quản trị: Lập kế hoạch,...
- 17
- 616
- 2
129 Công tác quản trị nguồn nhân lực và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin Di động khu vực II
Ngày tải lên :
01/04/2013, 15:34
... hợp làm việc tốt Nhược điểm phương pháp quản trị theo mục tiêu - Khi mục tiêu đặt khơng phù hợp, chương trình quản trị theo mục tiêu dễ trở nên độc đóan, tốn nhiều thời gian - Quản trị theo mục ... LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CƠNG VIỆC 1.1 Tổng quan Quản trị nguồn nhân lực – HRM 1.1.1 Tầm quan trọng quản trị nguồn nhân lực Trọng tâm quản trị nguồn ... quản lý cơng việc nhân viên - Mức độ hỗ trợ nhà quản lý - Mối quan hệ nhà quản lý nhân viên q trình vấn Thiếu ba yếu tố có tác động khơng tốt đến kết q trình đánh giá Để có kết vấn tốt, nhà quản...
- 75
- 1.5K
- 9
378 Đánh giá thực hiện công việc với các chức năng quản trị nhân lực
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:17
... ngời lao động để xem họ tốt hay cha từ có định quản trị nhân lực quan trọng khác nh tuyển dụng tuyển chọn, thăng thởng, thù lao hệ thống đánh giá thực công việc 2.1 yếu tố hệ thống đánh giá thực ... dụng có nhiều yếu tố liên quan tới nhân cách thay yếu tố thực công việc Phơng pháp ghi chép kiện quan trọng Theo phơng pháp ngời đánh giá ghi lại theo cách mô tả hành vi đợc coi tốt nh hành vi ... có ngời làm tốt nh nhng có vị trí để xếp vào loại tốt 6.3 Phơng pháp cho điểm Ngời đánh giá phân phối số điểm định cho thành viên phụ trách, ngời làm tốt đợc nhiều điểm ngời làm cha tốt Việc phân...
- 28
- 570
- 1
vai trò của đánh giá thực hiện công việc trong quản trị nhân sự
Ngày tải lên :
19/02/2014, 14:30
... điểm yếu, hay điều em cha nhìn nhận viết đợc thầy cô dẫn để em hiểu hoàn thiện viết 27 Danh mục tài liệu tham khảo Giáo trình: Quản trị nguồn nhân lực Quản trị nhân Quản trị nhân Quản trị nhân Quản ... yếu tố Hình cho ta minh hoạ cụ thể Họ tên nhân viên : Công việc : Bộ phận : Giai đoạn đánh giá( từ đến .) 1> Mỗi lần xem xét yếu tố Không cho phép đánh giá yếu tố ảnh hởng đến việc định yếu tố ... hợp, chơng trình quản trị mục tiêu dễ trở nên độ đoán, tốn nhiều thời gian - Quản trị theo mục tiêu thờng trọng nhiều vào mục tiêu đo lờng đợc làm giảm chất lợng coi nhẹ số yếu tố trách nhiệm công...
- 31
- 4.5K
- 11
Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Bản đánh giá thực hiện công việc
Ngày tải lên :
07/04/2014, 22:14
... bình, khơng cĩ người xuất sắc, khơng cĩ người - Xu hướng cực đoan: Cán nhân cĩ xu hướng đánh giá nhân viên theo cách cao thấp Tất nhân viên đánh giá tốt - Định kiến: Xu hướng yếu tố khác biệt cá ... Các yếu tố Điểm đánh giá Khối lượng cơng việc hồn thành Tốt Khá Trung bình Kém Chất lượng thực cơng việc Ghi Tốt Khá Trung bình Kém Hành vi, tác phong cơng việc Www.vctel.com/www.vanchung.vn Tốt ... giá theo tiêu thức khác nhau, người hướng dẫn giải thích lỗi mà người đánh giá vừa mắc phải Sau đĩ người hướng dẫn cách đánh giá chung cĩ minh hoạ thêm sai lầm người đánh giá vừa thực Trong trình...
- 10
- 2.3K
- 1
Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực Chương 5 ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
Ngày tải lên :
07/04/2014, 22:16
... mình, xác định điểm cần cải tiến để nâng cao hiệu • Nhận hỗ trợ kịp thời người quản lý gặp khó khăn Tầm quan trọng đánh giá hiệu làm việc Lợi ích cho nhân viên • Cải thiện hiệu làm việc • Có định ... hưởng yếu tố sau: • Sự phù hợp cá tính, sở thích • ấn tượng bề • Ấn tượng lực • Sự đối nghịch người đánh giá nhân viên 19 Khuynh hướng bình quân • Đánh giá tất nhân viên trung bình, không tốt hẳn, ... ích cho nhà quản lý • Lợi ích cho nhân viên Tầm quan trọng đánh giá hiệu làm việc Lợi ích cho nhà quản lý • Thảo luận với nhân viên hiệu làm việc họ • Khen ngợi nhân viên họ hoàn thành tốt công...
- 26
- 2.1K
- 1
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN
Ngày tải lên :
08/07/2014, 10:34
... thể sử dụng ngườiquản lý nhân tiêu chuẩn khiếm khuyết, viên đặt mục tiêu không bao quát Tốt cho việc khen thưởng định đề bạt LÝ THUYẾT > PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ Giúp nhà quản lý có Tốn thời gian ... xác định khen thưởng Không hữu ích việcquyết định đề bạt LÝ THUYẾT > PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ Sử dụng thước đo Tốn nhiều thời gian thực công việc cụ phát triển, sử dụng thể Được lãnh đạo cấp Tốn ... không đánh giá nên nhân viên mâu thuẫn với cấp lãnh đạo, hội thăng tiến hệ tất yếu nhân viên rời bỏ công ty TÌNH HUỐNG – ĐỊNH VỊ & ĐÁNH GIÁ Trình bày: Mr Nguyễn Quang Hùng TÌNH HUỐNG > ĐỊNH VỊ ...
- 30
- 2K
- 0
Báo cáo tiểu luận quản trị nguồn nhân lực ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI PHÒNG QUẢN LÝ TÍN DỤNG NGÂN HÀNG TM ABC
Ngày tải lên :
06/01/2015, 00:25
... Phương pháp định lượng 14 Phương pháp so sánh cặp 15 Từng cặp nhân viên so sánh yêu cầu Nhân viên tốt hẵn điểm, yếu hẵn điểm Tốt điểm, yếu điểm Nếu hai nhân viên nhau, người điểm Cộng ... Phòng/BP Quan hệ Khách hàng Nghiên cứu, thẩm định phân tích hồ sơ Khách hàng Lập Báo cáo thẩm định quản lý thẩm định tín dụng trình Ban Giám đốc Quản lý rủi ro tập trung đảm bảo chất lượng ... hiện, thuận tiện cho người lãnh đạo định nhân định tiền lương, đào tạo, đề bạt cán Nhược điểm: Tạo cạnh tranh thiếu lành mạnh người lao động tập thể tức không khuyến khích người lao động hợp...
- 21
- 1.1K
- 1
bài giảng môn quản trị nguồn nhân lực đánh giá thực hiện công việc
Ngày tải lên :
10/02/2015, 16:25
... nhiệm định kỳ đánh giá Trách nhiệm đánh giá : Người giám sát trực tiếp Cấp Đồng nghiệp/Nhóm Tự đánh giá Khách hàng Trách nhiệm định kỳ đánh giá Định kỳ đánh giá : Chính thức (theo định ... dựa hành vi mà người thực công việc cần thể để hoàn thành tốt công việc Ưu điểm : Nhược điểm : III.Các phương pháp đánh giá Quản trị theo mục tiêu : Đánh giá dựa mục tiêu tiêu chuẩn /định mức thành ... trình: Xác định tiêu chí đánh giá Lựa chọn phương pháp thích hợp Huấn luyện người thực Thảo luận về nội dung, phạm vi đánh giá Thực đánh giá Thảo luận kết đánh giá Xác định mục tiêu...
- 20
- 1.5K
- 4
Bài giảng môn quản trị nhân lực Đánh giá thực hiện công việc
Ngày tải lên :
10/03/2015, 10:15
... khách lúc cần thiết Tốt Nhân viên phục vụ cố gắng kiềm chế bực tức trước xảy tranh cãi Khá Nhân viên phục vụ thận trọng suy xét xem có nên tiếp tục phục vụ khách hàng say rượu có người kèm Trung ... QUAN TRNG Tờn nhõn viờn: Tờn ngi ỏnh giỏ: B phn: phũng thớ nghim hoỏ Chu k ỏnh giỏ: Kiểm soát yếu tố an toàn: Hành vi tích cực Hành vi tiêu cực 12/10 Dập đám cháy nhỏ 3/11 Hút thuốc kho kịp thời ... theo t l c nh Qun lý theo mc tiờu PHNG PHP CHO IM Xuất sắc Khá ạt yêu cầu Dưới mức yêu cầu Mức độ tối thiểu Khối lượng công việc Chất lượng công việc Tính tin cậy Khả nng xét đoán Kh nng hiểu biết...
- 37
- 678
- 0
.luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn A CLASS TRAVEL
Ngày tải lên :
14/05/2015, 15:41
... khái niệm thấy, đối tượng quản trị nhân lực yếu tố người nói chung, cụ thể cá nhân NLĐ tổ chức Nhiệm vụ quản trị nhân lực tạo ra, trì, phát triển sử dụng có hiệu yếu tố người nhằm đạt mục tiêu ... hiệu yếu tố người tổ chức Theo ThS Nguyễn Vân Điềm, PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân(2010), Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân [1;tr8]: Quản trị nhân lực bao gồm việc hoạch định ... TÓM LƯỢC MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆP 2.1 Một số khái niệm 2.1.1 Quản trị nhân lực Có nhiều cách hiểu khác quản trị nhân lực Theo Quản trị nhân...
- 53
- 1.2K
- 7
luận văn quản trị kinh doanh Cải tiến công tác Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH N.E.T.S.Y.S Việt Nam
Ngày tải lên :
19/05/2015, 08:57
... việc cho Người quản lý trực tiếp xem xét, phân tích tác động yếu tố tới việc thực công việc người lao động Bước 3: Người lao động người quản lý thảo luận để đưa mức tiêu chuẩn phù hợp Người quản ... nhà quản lý hiểu nhân viên qua tạo mối quan hệ tốt đẹp người quản lý người lao động Vũ Thị Uyên (2011) Bài giảng Quản trị nhân lực Hà Nội: Đại học Kinh tế Quốc dân Nguyễn Trà My Lớp: Quản trị ... sắc đến yếu - Xếp hạng luân phiên: Người đánh giá lựa chọn danh sách người cần đánh giá, người xuất sắc người yếu Tên hai người loại khỏi danh sách viết vào hai đầu danh sách khác Sau đó, người...
- 79
- 428
- 0
luận văn quản trị chiến lược Một số giải pháp nhằm cải tiến tình hình đánh giá thực hiện công việc tại Công ty cổ phần in Diên Hồng.
Ngày tải lên :
19/05/2015, 16:58
... 22 GVHD: TS Nguyễn Vĩnh Giang Hội đồng quản trị: Hội Đồng Quản Trị quan quản lý cao Công ty, có quyền nhõn danh Công ty định vấn đề liên quan đến việc xác định thực mục tiêu, nhiệm vụ, quyền lợi ... giá phải phù hợp với mục tiêu quản lý phục vụ mục tiêu quản lý Thứ hai tính nhạy: nghĩa ệ thống phải có khả phân biệt người thực tốt công việc với người làm chưa tốt Thứ ba tính tin cậy: nghĩa ... người thay mặt cổ đông để kiểm soát hoạt động sản xuất kinh doanh, quản trị điều hành Công ty Ban giám đốc Giám đốc điều hành hội đồng quản trị bổ nhiệm miễn nhiệm, có nhiệm kỳ năm Giám đốc người...
- 96
- 357
- 0
Slide môn quản trị nhân lực: Chương 6: Đánh giá thực hiện công việc
Ngày tải lên :
10/06/2015, 11:35
... công việc người lao động quan hệ so sánh với tiêu chuẩn xác định thảo luận đánh giá với người lao động 06/10/15 MBA Nguyễn Đức Kiên Giúp người lao động thực công việc tốt Giúp nhà quản lý định nhân ... người lao động? Một hệ thống ĐGTHCV bao gồm thành phần nào? Một hệ thống ĐGTHCV nên đáp ứng yêu cầu nào? Khi tiến hành đánh giá, người đánh giá mắc lỗi chủ quan nào? Hoạt động ĐGTHCV nên tổ chức ... công việc nên tiến hành tổ chức công tác ĐGTHCV Hiểu phương pháp ĐGTHCV sử dụng 06/10/15 MBA Nguyễn Đức Kiên Đánh giá thực công việc gì? ĐGTHCV nhằm mục đích gì? ĐGTHCV có vai trò tổ chức người lao...
- 18
- 2.8K
- 9
Hoàn thiện quy trình đánh giá thực hiện công việc tại Công ty cổ phần Quản trị Nguồn Nhân lực M-Talent
Ngày tải lên :
18/06/2015, 08:38
... bày giáo trình Quản trị nhân lực Trường Đại học Thương mại, năm 2010: Quản trị nhân tổng hợp hoạt động quản trị liên quan đến việc tạo ra, trì, phát triển sử dụng có hiệu yếu tố người tổ chức ... sung quy định lẫn 14 Khóa luận tốt nghiệp Khoa Quản trị nhân lực Bên cạnh khái niệm Quản trị nguồn nhân lực nhiều tác giả quan tâm nghiên cứu: Theo TS Nguyễn Hữu Thân trình bày Quản trị Nhân ... cấp quản trị, từ họ làm họ nói Ba yếu tố ảnh hưởng đặc biệt đến văn hoá doanh nghiệp là: truyền thông, động viên phong cách lãnh đạo Ngoài ra, yếu tố khác đặc tính tổ chức, tiến trình quản trị, ...
- 62
- 2K
- 8
luận văn quản trị nhân lực Vận dụng lý thuyết về phân tích công việc, hãy mô tả công việc của bản thân mình rồi nêu lên tiêu chuẩn thực hiện công việc và yêu cầu công việc đối với người thực hiện.
Ngày tải lên :
22/06/2015, 18:20
... loại cán quản lý mà công ty cần thuê để Hội đồng quản trị bổ nhiệm miễn nhiệm cần thiết để thực 11 thông lệ quản lý tốt cũng cấu Hội đồng quản trị đề xuất tư vấn cho Hội đồng quản trị để định mức ... Hội đồng quản trị; - Duyệt quy định tài quy định thẩm quyền ký duyệt tài chính; - Duyệt khoản chi phí phạm vi ngân sách duyệt; - Quyết định tất vấn đề không cần phải có nghị Hội đồng quản trị, bao ... đồng quản trị; - Thực thi kế hoạch kinh doanh hàng năm Đại hội đồng cổ đông Hội đồng quản trị thông qua; - Thực tất hoạt động khác theo quy định điều lệ quy chế Công ty, nghị Hội đồng quản trị, ...
- 14
- 623
- 2
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc đối với nguồn nhân lực khối văn phòng tại công ty cổ phần tổng công ty công trình đường sắt
Ngày tải lên :
22/06/2015, 18:55
... đạt người đánh giá Người đánh giá tốn nhiều thời gian hơn.Khó dùng để định nhân tường thuật lượng hóa tiêu thức nên khí so sánh đối chiế kết 1.2.1.3.7 Phương pháp quản lý mục tiêu MBO Người quản ... tổng hợp thời kỳ • Bản thân người lao động tự đánh giá tốt Kết đánh giá người quản lý sử dụng vào định nhân sự, định ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi người lao động nên họ tự làm tổn hại tới quyền ... hành định kỳ phản hồi lại cho người lao động Đây hoạt động quản trị Chuyên đề thực tập tốt nghiệp nhân lực có tính hệ thống, thức, tính định kỳ, tính khoa học chịu ảnh hưởng nhiều tính chủ quan người...
- 73
- 493
- 1