xây dựng chính sách đãi ngộ đối với các lao động lành nghề lâu năm

Xây dựng chính sách đãi ngộ đối với nghệ nhân làng nghề (Nghiên cứu trường hợp làng gốm Phù Lãng, huyện Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh)

Xây dựng chính sách đãi ngộ đối với nghệ nhân làng nghề (Nghiên cứu trường hợp làng gốm Phù Lãng, huyện Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh)

Ngày tải lên : 02/06/2015, 07:37
... nghệ nhân làng gốm Phù Lãng 2.5 Những sách tơn vinh đãi ngộ nghệ nhân số nước Châu Á 57 CHƯƠNG XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI NGHỆ NHÂN DI SẢN VĂN HÓA PHI VẬT THỂ NÓI ... người không hứng thú với việc theo nghề, lưu giữ ngành nghề truyền thống Nguyên nhân mộ phần chế độ đãi ngộ nghệ nhân dân gian chưa quan tâm mức Do việc xây dựng chế độ sách đãi ngộ tích cực Đảng ... số giải pháp nhằm hoàn thiện sách đãi ngộ nghệ nhân Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu đề tài là: Khảo sát ảnh hưởng sách đãi ngộ nghệ nhân di sản văn hóa...
  • 11
  • 549
  • 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HDB VIỆT NAM

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HDB VIỆT NAM

Ngày tải lên : 08/06/2014, 09:31
... người lao động với người trí thức) Theo Bộ Luật lao động nước ta, người lao động người đến tuổi lao động, có khả lao động, có giao kết thực hợp đồng lao động với người sử dụng lao động Luật Lao động ... thống sách đãi ngộ người lao động doanh nghiệp 1.2.1 Chính sách đãi ngộ hiệu .9 1.2.2 Mục tiêu đãi ngộ nhân 1.2.3 Vai trò việc xây dựng hệ thống sách đãi ngộ 11 1.3 Các ... doanh nghiệp Theo cách chia mới, lực lượng lao động chia thành: lao động thông tin lao động phi thông tin Lao động thông tin lại chia loại: lao động tri thức lao động liệu Lao động liệu (thư ký,...
  • 64
  • 3.5K
  • 58
Hoàn thiện chính sách đãi ngộ đối với người lao động tại công ty cổ phần thiết bị và công nghệ việt pan

Hoàn thiện chính sách đãi ngộ đối với người lao động tại công ty cổ phần thiết bị và công nghệ việt pan

Ngày tải lên : 21/09/2016, 21:44
... phẩm lao động phụ thuộc chủ yếu vào đóng góp lực lượng lao động trí thức, quản lý phần lao động liệu 2.1.2 Hệ thống sách đãi ngộ người lao động doanh nghiệp a Chính sách đãi ngộ hiệu gì? Đãi ngộ ... người lao động người đến tuổi lao động, có khả lao động, có giao kết thực hợp đồng lao động với chủ sử dụng lao động Luật Lao động quy định rõ ràng, cụ thể quyền nghĩa vụ người lao động tham gia lao ... sách đãi ngộ người lao động Công ty .15 2.1 Người lao động doanh nghiệp 15 2.1.2 Hệ thống sách đãi ngộ người lao động doanh nghiệp .16 2.1.3 Các Chính sách đãi...
  • 54
  • 621
  • 2
Thực hiện chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức ngành ngoại giao ở nước ta hiện nay

Thực hiện chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức ngành ngoại giao ở nước ta hiện nay

Ngày tải lên : 29/09/2016, 15:56
... vấn đề sách 1.5 Nội dung bƣớc thực sách đãi ngộ cán bộ, công chức ngành ngoại giao 1.5.1 Xây dựng kế hoạch triển khai thực sách đãi ngộ cán bộ, công chức ngành ngoại giao Để thực sách đãi ngộ cán ... đốc thực thi 17 sách việc xác định hợp lý thời gian thực sách Cùng với xây dựng kế hoạch thực sách, phải xây dựng nội quy, quy chế tổ chức điều hành thực sách Nếu kế hoạch xây dựng cách xác đảm ... ngành - Chính sách đãi ngộ cán bộ, công chức ngành ngoại giao đặt tổng thể cơng cải cách hành nước ta qua thúc đẩy cơng cải cách hành chính, đẩy mạnh hội nhập quốc tế - Chính sách đãi ngộ cán...
  • 89
  • 625
  • 5
Đánh giá chính sách đãi ngộ đối với cán bộ viên chức làm việc tại đài phát thanh truyền hình tỉnh kiên giang

Đánh giá chính sách đãi ngộ đối với cán bộ viên chức làm việc tại đài phát thanh truyền hình tỉnh kiên giang

Ngày tải lên : 11/08/2017, 14:19
... vai trò đãi ngộ người lao động 2.1.1 Khái niệm đãi ngộ người lao động 2.1.2 Vai trò sách đãi ngộ người lao động 2.2 Các lý thuyết tạo động lực làm việc cho người lao động ... đủ động thúc đẩy cá nhân làm việc cần phải có đãi ngộ phi tài kết hợp với đãi ngộ tài nhằm tạo đồng công tác đãi ngộ doanh nghiệp 7 2.1.2 Vai trò sách đãi ngộ người lao động Chính sách đãi ngộ ... chương trình lương bổng đãi ngộ, bao gồm sách đãi ngộ tài sách đãi ngộ phi tài (được trình bày hình 2.1) Chính sách đãi ngộ tài gồm có loại trực tiếp gián tiếp - Chính sách đãi ngộ tài trực tiếp gồm...
  • 156
  • 545
  • 1
Xây dựng chính sách đãi ngộ trong hình thức khuyến khích người lao động tại công ty cổ phần may bắc giang

Xây dựng chính sách đãi ngộ trong hình thức khuyến khích người lao động tại công ty cổ phần may bắc giang

Ngày tải lên : 28/08/2017, 13:46
... tác Đối với văn hóa giao tiếp chuyển từ thụ động sang chủ động Đối với cán quản lý chuyển từ người huy sang người tư vấn Đối với cán lãnh đạo chuyển từ người lệnh sang người lãnh đạo Đối với ... quản lý Đối với tổ chức chuyển từ phận chức sang phận đa Đối với công việc chuyển từ đơn giản, chun mơn hóa sang đa dạng cơng việc Đối với nhân viên chuyển từ bị giám sát sang tự chủ Đối với đào ... Quản trị hành vi tổ chức Xây dựng sách đãi ngộ hình thức khuyến khích người lao động Công ty Cổ phần May Bắc Giang Hà Nội, tháng 12 năm 2011 Đề bài: Tôi chọn Công ty Cổ phần...
  • 10
  • 288
  • 0
Nội dung chính sách tiền lương đối với các đơn vị sự nghiệp

Nội dung chính sách tiền lương đối với các đơn vị sự nghiệp

Ngày tải lên : 18/05/2014, 12:43
... đổi phù hợp với chế thị trường  Cải cách tiền lương thực theo bước phù hợp đồng với sách xã hội khác có liên quan nên không gây biến động lớn xã hội  Tiền lương chức vụ bầu cử xây dựng theo ... đạo  Việc thực sách bảo hiểm xã hội mới, chính sách người có cơng với nước đờng đội với cải cách tiền lương góp phần ổn định xã hội Hạn chế:  Mức lương tối thiểu thấp so với yêu cầu tăng ... ngừng quan tâm cải cách, sửa đổi bổ sung sách tiền lương, điều chỉnh mức lương tối thiểu nhiều lần, góp phần cải thiện đời sống người lao động hưởng lương, thúc đẩy người lao động sáng tạo, hăng...
  • 14
  • 708
  • 0
Nghiên cứu kinh nghiệm hoa kỳ , ứng dụng vào việc xây dựng chính sách hỗ trợ đổi mới công nghệ cho doanh nghiệp vừa và nhỏ việt nam

Nghiên cứu kinh nghiệm hoa kỳ , ứng dụng vào việc xây dựng chính sách hỗ trợ đổi mới công nghệ cho doanh nghiệp vừa và nhỏ việt nam

Ngày tải lên : 26/05/2014, 14:54
... Viện Chiến lược Chính sách KH&CN ThS Chu Thu Hà, Viện Chiến lược Chính sách KH&CN ThS Nguyễn Việt Hòa, Viện Chiến lược Chính sách KH&CN ThS Nguyễn Mạnh Quân, Viện Chiến lược Chính sách KH&CN TS ... thời, Trung Quốc xây dựng công viên vườn ươm khoa học dành cho Hoa Kiều Năm 2003, có 45 vườn ươm dành cho Hoa kiều với khoảng 3000 công ty, thu hút 40.000 lao động 46 Chính phủ có ưu đãi thuế doanh ... nghệ theo Nghị định thư hợp tác với Hoa Kỳ “Nghiên cứu kinh nghiệm Hoa Kỳ xây dựng phương pháp luận phân tích trạng đổi sách đổi mới, ứng dụng vào việc xây dựng sách hỗ trợ đổi công nghệ cho doanh...
  • 263
  • 518
  • 2
Nghiên cứu kinh nghiệm hoa kỳ về xây dựng phương pháp luận phân tích hiện trạng đổi mới và chính sách đổi mới, ứng dụng vào việc xây dựng chính sách hỗ trợ đổi mới công nghệ cho doanh nghiệp vừa và nhỏ việt nam trong bối

Nghiên cứu kinh nghiệm hoa kỳ về xây dựng phương pháp luận phân tích hiện trạng đổi mới và chính sách đổi mới, ứng dụng vào việc xây dựng chính sách hỗ trợ đổi mới công nghệ cho doanh nghiệp vừa và nhỏ việt nam trong bối

Ngày tải lên : 26/05/2014, 17:44
... Viện Chiến lược Chính sách KH&CN ThS Chu Thu Hà, Viện Chiến lược Chính sách KH&CN ThS Nguyễn Việt Hòa, Viện Chiến lược Chính sách KH&CN ThS Nguyễn Mạnh Quân, Viện Chiến lược Chính sách KH&CN TS ... thời, Trung Quốc xây dựng công viên vườn ươm khoa học dành cho Hoa Kiều Năm 2003, có 45 vườn ươm dành cho Hoa kiều với khoảng 3000 công ty, thu hút 40.000 lao động 46 Chính phủ có ưu đãi thuế doanh ... nghệ theo Nghị định thư hợp tác với Hoa Kỳ “Nghiên cứu kinh nghiệm Hoa Kỳ xây dựng phương pháp luận phân tích trạng đổi sách đổi mới, ứng dụng vào việc xây dựng sách hỗ trợ đổi công nghệ cho doanh...
  • 263
  • 525
  • 2
Chính sách việc làm đối với các doanh nghiệp dệt may

Chính sách việc làm đối với các doanh nghiệp dệt may

Ngày tải lên : 08/04/2013, 07:57
... vực,những ngành ,nghề có khả thu hút lao động ,chính sách tạo việc làm cho đối tượng đặc biệt(người tàn tật, đối tượng tệ nạn xã hội,người hồi hương…) ,chính sách hợp tác xuất lao động nước ngồi ... II: CHÍNH SÁCH VIỆC LÀM Khái niệm sách việc làm Chính sách việc làm tổng thể quan điểm ,các tư tưởng mục tiêu ,các giải pháp công cụ nhằm sử dụng lực lượng lao động tạo việc làm cho lực lượng lao ... bóc lột sức lao động, từ đời sống xã hội người lao động cải thiện nâng cao đáng kể Tóm lại năm qua, cơng tác cải cách hành chính, tiến tới xây dựng nhà nước pháp quyền ngày đẩy mạnh Các chế định...
  • 29
  • 495
  • 0
Các chính sách kế toán đối với các khoản mục BCTC Ngân hàng eximbank

Các chính sách kế toán đối với các khoản mục BCTC Ngân hàng eximbank

Ngày tải lên : 13/11/2013, 21:52
... 50 năm – 10 năm – 10 năm Thiết bị văn phòng Tài sản cố định hữu hình khác Phần mềm máy tính – 10 năm – 10 năm – 10 năm Quyền sử dụng đất khơng có thời hạn xác định nên khơng trích khấu hao 11 Các ... vào” Chi phí hoạt động năm Đối với khoản nợ phải thu q hạn thnah tốn mức trích lập dự phòng theo hướng dẫn Thơng tư số 228/2009/TT-BTC Bộ Tài Chính ban hành ngày tháng 12 năm 2009 sau: Thời ... Chính ban hành ngày tháng 12 năm 2009 sau: Thời gian hạn Từ sáu tháng đến năm Từ năm đến hai năm Từ hai năm đến ba năm Từ ba năm trở lên Mức trích dự phòng 30% 50% 70% 100% 12 Ghi nhận thu nhập chi...
  • 15
  • 380
  • 1
ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại NGÂN HÀNG TMCP ĐÔNG á   CHI NHÁNH HUẾ

ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại NGÂN HÀNG TMCP ĐÔNG á CHI NHÁNH HUẾ

Ngày tải lên : 27/11/2013, 23:43
... hiệu nguồn lực Đối với người lao động làm việc, tiền lương nguồn thu nhập chính, nguồn tái sản xuất xứ lao động, kích thích mối quan tâm người lao động đến kết cơng việc họ Chính mà chế trả ... 24,59 Lao động phổ thông 4,76 6,56 Tổng số lao động 42 100 50 100 61 100 Bảng tình hình lao động DAB Huế qua năm 2007 - 2009 Tình hình kinh doanh DAB-Huế Đánh giá hài lòng nhân viên sách đãi ngộ ... ái,gần gũi nhân viên với ban lãnh đạo Kiến nghị:  Lao động điều kiện quan trọng thành công doanh nghiệp.Làm việc mơi trường tốt sách lương hợp lý động thúc đẩy nguồn lao động đạt hiệu tối ưu...
  • 24
  • 1.8K
  • 2
bài tập nhóm tài chính tiền tệ trình bày khái quát tỷ giá và tác động của chính sách tỷ giá đối với cán cân thương mại ở việt nam giai đoạn 2008 – 2012

bài tập nhóm tài chính tiền tệ trình bày khái quát tỷ giá và tác động của chính sách tỷ giá đối với cán cân thương mại ở việt nam giai đoạn 2008 – 2012

Ngày tải lên : 04/07/2014, 09:05
... tháng, tháng, 12 tháng với lãi suất tương ứng 6% /năm; 6,25% /năm 6,5% /năm Đến cuối năm 2009, NHNN thực giao dịch hoán đổi ngoại tệ tháng, tháng với lãi suất tương ứng 7,75% /năm; 8% /năm - Ban hành văn ... mức tỷ giá khác B Tác động sách tỷ giá các sách cán cân thương mại Việt Nam giai đoạn 2008 – 2012 I Tác động sách tỷ giá cán cân thương mại Việt Nam giai đoạn 2008 – 2012 1.1 Năm 2008 - Tỷ giá  ... tự động cân Qua phân tích trên, tỷ giá biến số kinh tế, tác động nên hầu hết mặt hoạt động kinh tế, hiệu ảnh hưởng tỷ giá lên hoạt động khác khác Các cơng cụ sách tỷ giá 2.1 Nhóm cơng cụ tác động...
  • 31
  • 608
  • 0
Xây dựng chính sách thu hút nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao trong điều kiện tự chủ, tự chịu trách nhiệm tại Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam

Xây dựng chính sách thu hút nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao trong điều kiện tự chủ, tự chịu trách nhiệm tại Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam

Ngày tải lên : 24/10/2015, 23:21
... nhất, lao động họ lao động phức tạp có tính sáng tạo cao Mà lao động phức tạp người đòi hỏi cao nhiều nhiêu mức độ tự yêu cầu tư sáng tạo Thứ hai, lao động họ thường lao động sáng tạo cá nhân (với ... đồng lao động với mức lương không hạn chế Đối với người giỏi, mức lương gấp mười lần so với làm việc cho Nhà nước Đây chế linh hoạt tuyển dụng, tiền lương thu hút nhân lực vào dự án Chính sách ... cho hoạt động KH&CN Chính sách thu hút nhân lực KH&CN Singapore Chính sách thu hút lao động KH&CN Singapore cho nguồn tài nguyên giàu có đất nước người mà hạt nhân người có trình độ cao Chính phủ...
  • 100
  • 923
  • 4
Đề tài Chính sách của Đức đối với các cường quốc châu Âu từ 1871 đến 1914

Đề tài Chính sách của Đức đối với các cường quốc châu Âu từ 1871 đến 1914

Ngày tải lên : 20/06/2016, 21:47
... VÀ TÁC ĐỘNG CỦA CHÍNH SÁCH CỦA ĐỨC ĐỐI VỚI CÁC CƢỜNG QUỐC CHÂU ÂU (1871 – 1914) 76 3.1 Kết 76 3.2 Đặc điểm 86 3.3 Tác động 92 3.3.1 Đối với nước ... châu Âu từ 1871 đến 1914 Đề tài: Chính sách Đức cường quốc châu Âu từ 1871 đến 1914 NỘI DUNG CHƢƠNG I CƠ SỞ VÀ CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN CHÍNH SÁCH CỦA ĐỨC ĐỐI VỚI CÁC CƢỜNG QUỐC CHÂU ÂU TỪ 1871 ... triển kinh tế đại bắt đầu đối nghịch với khuynh hướng phản động Đó nguyên nhân dẫn tới cách mạng năm 1848 Các dậy Dresden, Pfalz Baden với mục đích bắt 22 Đề tài: Chính sách Đức cường quốc châu...
  • 116
  • 1.1K
  • 2
chính sách nhà nước đối với các doanh nghiệp được cổ phần hóa từ doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam (nghiên cứu tại các doanh nghiệp ngành dệt may)

chính sách nhà nước đối với các doanh nghiệp được cổ phần hóa từ doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam (nghiên cứu tại các doanh nghiệp ngành dệt may)

Ngày tải lên : 30/08/2016, 09:15
... - Chính sách người lao động DN CPH từ DNNN: Bao gồm sách liên quan việc sử dụng, đãi ngộ lao động DN CPH từ DNNN (đối với DN mà nhà nước nắm giữ CP chi phối có quyền chi phối) - Chính sách quản ... nước có sách tác động mặt hoạt động DN CPH từ DNNN * Phân loại sách theo nội dung sách: chia thành năm nội dung CSNN tác động vào DN CPH từ DNNN: - Chính sách tái cấu trúc mơ hình hoạt động DNNN: ... người lao động DN không tham gia với tư cách người làm thuê cho chủ sở hữu mà tham gia với tư cách cổ đông, người góp vốn vào DN Vị trí đòi hỏi người lao động buộc phải có trách nhiệm với DN,...
  • 254
  • 380
  • 0

Xem thêm