... một số nội dung sau:* VaitròcủanguồnvốnFDI đối với sự phát triển kinh tế - xà hội của TPHCM, đặc biệt trong thời gian 2001 - 2007, ý nghĩa cần thiết phải thu hút FDI vàothành phố trong ... biện pháp nhằm thu hút FDI của TP HCM cũng nh tình hình thu hút FDIcủa địa phơng này và các kết quả đạt đợc.Từ đó đánh giá những tác động tích cực, tiêu cực củanguồnvốnFDI đối với sự pháttriển ... hớng biếnđổi của các đối tợng và hiện tợng.5. Kết cấu của khóa luậnKhóa luận đợc chia làm 3 phần: phần lời mở đầu, phần kết luận và 3 chơng,trong đó:Chơng 1: Vaitròcủanguồnvốn đầu t trực...
... ích của nớc sơ tại.2 .Vai tròcủaFDI với phát triển kinh tế.2.1. Tác động củaFDI tới tăng trởng kinh tế.2.1.1. FDI bổ sung vốn cho nền kinh tế. Vốn đầu t phát triển kinh tế bao gồm nguồnvốn ... số vốn đủ lớn vào việc sản xuất hoặc cung cấp dịch vụ và cho phép họ trực tiếp tham gia quản lý, điều hành đối tợng đầu t. Nguồn vốn: FDI chủ yếu đợc thực hiện từ nguồnvốn t nhân, vốncủa ... quả các nguồn lực tiếp tục tạo ra sự tăng trởng kinh tế ở giai đoạn sau.II. Vaitròcủa FPI với phát triển kinh tế.1.Đầu t trực tiếp nớc ngoài FDI. 1.1. Khái niệm và đặc điểm của FDI. 1.1.1....
... triển nguồn nhân lực thì cần xem xét khía cạnh nguồn nhân lực theo quan hệ một phía. Phải thấy được vai trò sản xuất củanguồn là vấn đề cốt lõi của học thuyết vốn con người. Và vai trò sản ... vấn đề cơ bản về lý luận.1. Lý luận nguồn nhân lực. Ngày nay khi vaitròcủanguồn nhân lực đang ngày càng được thừa nhận như một yếu tố quan trọng bên cạnh vốn và công nghệ cho mọi sự tăng trưởng ... cũng như thế giới là phải cóđược một nguồn nhân lực cóđủ sức đáp ứng đựơc những yêu cầu của trình độ phát triển của khu vực, của thế giới, của thời đại. Nguồn nhân lực là toàn bộ những người...
... đãi ngộ đúng đắn là một khâu quan trọng trong chiến lược đào tạo nhân tài cho tỉnh nhà. 3 VAI TRÒCỦANGUỒN NHÂN LỰC CÓ CHẤT LƯỢNG CAO ĐỐI VỚI SỰ PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI(Suy gẫm nhân kỷ ... vấn đề này, từ rất sớm, Mác và Ăngghen đã đánh giá rất cao vị trí, vaitrò của giáo dục - đào tạo nói chung và việc đào tạo ra nguồn nhân lực ở trình độ cao nói riêng. Hai ông đã từng phát biểu ... con người tiếp tục sự nghiệp Cách mạng to lớn của Đảng và nhân dân ta”.Có thể nói, cả Mác, Lênin và Hồ Chí Minh đều đánh giá cao về vị trí vaitròcủa giáo dục đào tạo đối với quá trình tăng...
... nay của 2 công ty, và sự thiếu trách nhiệm của các nhà lãnh đạo trong công ty là chưa tìm hiểu kĩ về tầm quan trọng của sự hợp tác và sáp nhập của nó. Theo Gerald Levin, Tổng Giám Đốc của công ... Nhân viên của Chrysler, đã trở nên không hài lòng với những gì họ cảm nhận như là nguồn gốc của các vấn đề phân chia: Daimler nỗ lực để đảm nhận toàn bộ tổ chức và áp đặt văn hóa của họ trên ... là “sự bác bỏ của cổ đông”, “thất bại đàm phán”, “sự ngăn chặn của những người điều chỉnh”, rõ ràng ở ngay chính cái tên của những nguyên nhân này, chúng ta đã thấy “dáng dấp” của vấn đề nhân...
... ……… 2.2.4. Ý kiến đề xuất của người dân để phát huy vaitrònguồn nhân lực trong phát triển kinh tế xã hội……………………………………………… 2.2.5. Tác động của một số chính sách của tỉnh Thái Nguyên đến vấn ... cao độ cho phát triển lực lƣợng sản xuất. Giai đoạn này chúng ta đề cao vaitròcủa tập thể, không thấy hết vaitròcủa cá nhân. Những tập quán, thói quen hình thành và Số hóa bởi Trung ... cốt, là động lực chủ yếu của sự tăng trƣởng và phát triển kinh tế, tạo ra của cải, việc làm trong tất cả các ngành của nền kinh tế. 1.1.2. Cơ sở thực tiễn và ý nghĩa củanguồn nhân lực 1.1.2.1....
... nay. 3. Vaitròcủanguồn nhân lực con ngời trong sự nghiệp CNH-HĐH đất nớc: Để thấy đợc vaitròcủanguồn lực con ngời thì ta phải đặt nó trong quan hệ so sánh với các nguồn nhân lực khác ... vì nguồn nhân lực có vaitrò vô cùng quan trọng không có gì thay thế đợc trong tình hình phát triển lịch sử của nhân loại và đối với bản thân sự nghiệp CNH-HĐH ở nớc ta hiên nay. 3. Vaitrò ... dumh hợp lí nhiều nguồn lực trong đó ngupồn lực con ngời là quý báu nhất và có vaitrò quyết định đặc biệt đối với nớc ta khi nguồn lực tài chính và vật chất vốn hạn hẹp, đây là nguồn lực lao động...
... thổ khác. Chỉ số này chỉ bằng 11/1,18 của InđônêXia; 1/1,23 của Trung Quốc; 1/1,49 của Ân Độ; 1/1,64 của Ai Cập; 11/34 của Pháp; 1/40 của Italia; 1/65,7 của Nhật Bản Mặc dù các số liệu về chi ... nhân lựcII. Vaitròcủanguồn nhân lực đối với sự nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá và đối với nền kinh tế tri thức ở nớc taIII. Thực trạng thách thứ và xu hớng phát triển của nguồn nhân ... mô) nguồn nhân lực Việt Nam 2. Về giá nhân công3. Về chất lợng nguồn nhân lực Việt Nam 4. Cơ cấu đào tạo nguồn nhân lực nớc ta5. Phân bố nguồn nhân lực của nớc ta6. Lợi thế và thách thức nguồn...
... 3II. Con ngời xà hội 3Chơng II. Vaitròcủa con ngời trong quá trình côngnghiệp hoá, hiện đại hoá đất nớc5I. Công nghiệp hoá, hiện đại hoá 5II. Vaitròcủanguồn lực con ngời 5Kết luận 8Tài ... định đúng đắn trongquan niệm của Mác về vị trí và vai tròkhông gì thay đổi đợc của conngời trong tiến trình phát triển của lịch sử nhân loại của xà hội loàIngời. Trong sự nghiệp công nghiệp ... bêntrong chứ không bên ngoàI đời sống hiện thực của con ngời của conngời . Quan điểm trên đợc thể hiện rõ trong luận đề nổi tiếng của Các Mác Bản chất của con ngời không phảI là một cáI trừu tợng...
... đạihoá nhng mức độ tác động và vaitròcủa chúng đối với toàn bộ quá trìnhđó không giống nhau. Trong đó nguồn lực con ngời là yếu tố quyết định.Để xem xét vaitròcủanguồn lực con ngời cần đặt ... về: " ;Vai trò củanguồn lực con ngời trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá của đất nớc". Do năng lực có hạn nên em chỉ đề cập đợc một số điểm cơbản sau:I. Vaitròcủa con ngời ... triển nguồn lực con ngời của Việt NamTừ cơ sở lý luận đà nêu trong bài viết, từ bài học kinh nghiệm của thếgiới cũng nh các nớc trong khu vực vag Việt Nam chúng ta đà thâý rõ vai tròcủa nguồn...