vai trò của việc đào tạo bồi dưỡng công chức

... cho nên việc tiến hành phát triển việc đào tạo cán bộ kiểm toán là yêu cầu của Đảng và Nhà nớc ta hiện nay. Xuất phát từ thực tế kinh nghiệm của nhiều nớc trên thế giới thì việc đào tạo kiểm ... khoa học và bồi dỡng cán bộ kiểm toán Nhà nớc để đảm bảo cho công tác đào tạo lâu dài. 2.5. Tổ chức công tác nghiên cứu khoa học phục vụ cho đào tạo các kiểm toán viên Nhà nớc, tạo nguồn kiến ... nghiên cứu Vai trò của việc đào tạo kiểm toán nhà nớc đến việc tăng trởng bền vững nền kinh tế. Từ đó tìm ra những giải pháp thiết thực nhất và vận dụng vào thực tế một cách nhuần nhuyễn tạo ra...

Ngày tải lên: 13/09/2012, 14:46

... môn học Sv: Bùi Đức Hoà là một công việc phức tạp. Do đó trong đề án môn học của mình, với kiến thực có hạn nên em không thể đề cập hết tất cả các vấn đề của công tác đánh giá rủi ro kiểm soát ... đích sinh lợi của các công ty kiểm toán. Rủi ro kiểm toán có ý nghĩa hết sức quan trọng đến công tác kiểm toán. Việc đánh giá chính xác rủi ro kiểm toán sẽ làm giảm trách nhiệm của kiểm toán ... Sv: Bùi Đức Hoà Rủi ro và mức độ rủi ro sẽ quyết định đến việc lựa chọn các phơng pháp kiểm toán cũng nh khối lợng công việc và qui mô của cuộc kiểm toán. Để có thể vừa có lÃi và đảm bảo mức...

Ngày tải lên: 14/11/2012, 14:35

... toán độc lập đóng vai trò quan trọng trong việc lựa chọn tổ chức và quản lý bộ phận kiểm toán nội bộ. Rất nhiều các công việc của kiểm toán nội bộ có quan hệ chặt chẽ với công việc kiểm toán ... Phòng kiểm toán nội bộ của tổng công ty phải đợc tổ chức độc lập với các phòng ban chức năng khác của tổng công ty và chịu sự lÃnh đạo trực tiếp của tổng giám đốc, biên chế của phòng từ 3 5 ngời ... bộ tổng công ty và các đơn vị thành viên để lấy không gây nên việc tăng nhân sự của tổng công ty nhng đây không phải là công việc dễ dàng bởi vì số ngời đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn của kiểm...

Ngày tải lên: 14/11/2012, 14:35

... nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức 1.2.2. Vai trò của công chức thanh tra và yêu cầu đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức thanh tra ngành Tư pháp 1.2.2.1. Vai trò công chức thanh ... của việc đào tạo công chức đều khác. Thứ nhất, đào tạo công chức thanh tra nói chung và đào tạo công chức Thanh tra Tư pháp nói riêng là loại đào tạo về cương vị. Việc phân loại cương vị, chức ... thể đào tạo, bồi dưỡng) : Là người vận dụng các hình thức, phương pháp đào tạo bồi dưỡng để truyền tải các nội dung đào tạo, bồi dưỡng đến các đối tượng đào tạo, bồi dưỡng nhằm đạt mục tiêu đào...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:37

Ngày tải lên: 28/06/2014, 04:20

... lý công 48 4 Xác đình đánh giá nhu cầu đào tạo Lập kế hoạch đào tạo bồi dưỡng Tổ chức thực hiện kế hoạch kế hoạch đào tạo bồi dưỡng Giám sát, điều chỉnh Kết quả đào tạo bồi dưỡng công chức ... giữa quy trình đào tạo bồi dưỡng và kết quả đào tạo bồi dưỡng công chức ngành tài chính. Giả định 1 : Bước xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng có ảnh hưởng tới kết quả đào tạo bồi dưỡng Giả định ... hoạch đào tạo bồi dưỡng có tác động tích cực tới kết quả đào tạo bôi dưỡng. Giải định 3 : Tổ chức thực hiện kế hoạch kế hoạch đào tạo bồi dưỡng có ảnh hưởng trực tiếp tới kết quả đào tạo, bồi dưỡng. Giả...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:50

... trình đào tạo, bồi dỡng ở cá khoá học là nh nhau. 1.1.3.3. Nội dung công tác đào tạo, bồi dỡng công chức hành chính a) Quản lý đào tạo, bồi dỡng công chức hành chính: b) Tổ chức đào tạo, bồi ... đào tạo, bồi dỡng cán bộ, công chức cũng đợc tiếp cận theo hình thức và logic của công tác này. c) Quá trình đào tạo, bồi dỡng công chức hành chính. Quá trình đào tạo, bồi dỡng công chức ... cán bộ, công chức quản lý công tác đào tạo, bồi dỡng ã Quản lý chất lợng đào tạo, bồi dỡng công chức hành chính 4. Từ cơ sở lý luận về quản lý nhà nớc về đào tạo, bồi dỡng công chức hành...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 19:38

... cán bộ, công chức tham gia đào tạo và quy định cụ thể sau khóa đào tạo cán bộ, công chức tham gia đào tạo phải đạt được những gì. Chẳng hạn, trong suốt khóa đào tạo về ngoại ngữ CCHC của Bộ thì ... quả công tác đào tạo đối với cán bộ, công chức tham gia đào tạo. Việc đánh giá cán bộ, công chức tham gia đào tạo phải gắn chặt những kiến thức, kỹ năng mà họ có được sau khóa đào tạo: Thông ... hiện công việc của cán bộ, công chức sau khi tham gia đào tạo, so sánh với kết quả thực hiện công việc trước khi được đào tạo để đánh giá được mức độ vận dụng kiến thức, kỹ năng được đào tạo...

Ngày tải lên: 05/11/2013, 10:20

Ngày tải lên: 11/02/2014, 14:00

Ngày tải lên: 27/05/2014, 11:37

Ngày tải lên: 08/02/2014, 12:38

Ngày tải lên: 19/02/2014, 08:07