về phía người lao động trong doanh nghiệp

... động lực hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động doanh nghiệp Động lực lao động 1.1.Khái niệm vai trò động lực lao động Muốn hiểu động lực lao động trước hết ta phải hiểu động người ... hội Có hai loại động lao động là: Động lao động bên trong: ý nguyện người lao động thể thông qua mục tiêu mà người lao động xác định trở thành động lực nội thúc đẩy người hoạt động Động bên phụ ... người lao động gì? Động lao động biểu thị thái độ chủ quan người lao động hoạt động lao động Nó phản ánh mục tiêu mà người lao động đặt cách có ý thức định hành động để đạt mục tiêu Vậy mục tiêu người

Ngày tải lên: 07/11/2018, 15:46

... thiểu người lao động khu vực doanh nghiệp theo chế thương lượng, doanh nghiệp (kể doanh nghiệp nhà nước) tự định thang, bảng lương trả cho người lao động Nhà nước quy định quyền tự chủ doanh nghiệp ... dụng lao động, tạo điều kiện để doanh nghiệp xếp lại lao động, sử dụng lao động linh hoạt theo yêu cẩu sản xuất kinh doanh; ban hành tiêu chí, điều kiện, doanh nghiệp định tiền lương người lao động ... thấy, doanh nghiệp nhà nước trả lương cho lao động có trình độ chun mơn thấp, lao động giản đơn cao so với doanh nghiệp FDI khoảng 10%, cao doanh nghiệp dân doanh khoảng 20%, trả lương cho lao động

Ngày tải lên: 30/07/2019, 22:57

... LỢI ĐẾN SỰ KIỆT SỨC VỀ TINH THẦN, VỚI VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA SỰ HOÀI NGHI ĐỐI VỚI TỔ CHỨC, TRƯỜNG HỢP NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP TP HCM Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh (hướng nghiên ... HƯỞNG CỦA LÃNH ĐẠO TƯ LỢI ĐẾN SỰ KIỆT SỨC VỀ TINH THẦN, VỚI VAI TRỊ TRUNG GIAN CỦA SỰ HỒI NGHI ĐỐI VỚI TỔ CHỨC, TRƯỜNG HỢP NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP TP HCM LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Tp.Hồ ... đạo tư lợi đến kiệt sức tinh thần, với vai trò trung gian hoài nghi tổ chức, trường hợp người lao động doanh nghiệp TP.HCM”, nghiên cứu tơi Ngoại trừ tài liệu tham khảo trích dẫn luận văn trích

Ngày tải lên: 16/02/2020, 09:41

... thiểu người lao động khu vực doanh nghiệp theo chế thương lượng, doanh nghiệp (kể doanh nghiệp nhà nước) tự định thang, bảng lương trả cho người lao động Nhà nước quy định quyền tự chủ doanh nghiệp ... dụng lao động, tạo điều kiện để doanh nghiệp xếp lại lao động, sử dụng lao động linh hoạt theo yêu cẩu sản xuất kinh doanh; ban hành tiêu chí, điều kiện, doanh nghiệp định tiền lương người lao động ... thấy, doanh nghiệp nhà nước trả lương cho lao động có trình độ chun mơn thấp, lao động giản đơn cao so với doanh nghiệp FDI khoảng 10%, cao doanh nghiệp dân doanh khoảng 20%, trả lương cho lao động

Ngày tải lên: 17/03/2020, 06:42

... nhân LĐLĐ : Liên đoàn lao động NLĐ : Người lao động NSDLĐ : Người sử dụng lao động CNVCLĐ : Công nhân, viên chức, lao động QHLĐ : Quan hệ lao động TƯLĐTT : Thỏa ước lao động tập thể XHCN : Xã ... hình lao động hoạt động cơng đồn doanh nghiệp Quảng Ninh……………………………………………………………… … 45 2.1.1 Tình hình kinh tế - xã hội Quảng Ninh………………………………… 45 2.1.2 Tình hình lao động, việc làm, doanh nghiệp ... việc xử lý kỷ luật lao động: ………… 43 Chương 2: THỰC TRẠNG THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ QUYỀN, TRÁCH NHIỆM CỦA TỔ CHỨC CÔNG ĐỒN BẢO VỆ QUYỀN LỢI ÍCH CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP Ở QUẢNG NINH……………………………………………………………………………

Ngày tải lên: 22/04/2020, 19:43

... LCĐ Liên đồn Lao động: LĐLĐ người lao động: NLĐ người sử dụng lao động: NSDLĐ quan hệ lao động: QHLĐ thỏa ước lao động tập thể: TƯLĐTT Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam TLĐ Tổ chức Lao động quốc ... toàn, vệ sinh lao động; thực quy định lao động nữ, lao động người cao tuổi, lao động người khuyết tật …; xây dựng đăng ký nội quy lao động; xử lý kỷ luật lao động, bồi thường trách nhiệm vật chất; ... MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ PHÁP LUẬT CƠNG ĐỒN BẢO VỆ QUYỀN, LỢI ÍCH CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Khái niệm vai trò tổ chức cơng đồn bảo vệ quyền, lợi ích người lao động 1.1.1 Một số khái

Ngày tải lên: 23/04/2020, 10:28

... nhân LĐLĐ : Liên đoàn lao động NLĐ : Người lao động NSDLĐ : Người sử dụng lao động CNVCLĐ : Công nhân, viên chức, lao động QHLĐ : Quan hệ lao động TƯLĐTT : Thỏa ước lao động tập thể XHCN : Xã ... hình lao động hoạt động cơng đồn doanh nghiệp Quảng Ninh……………………………………………………………… … 45 2.1.1 Tình hình kinh tế - xã hội Quảng Ninh………………………………… 45 2.1.2 Tình hình lao động, việc làm, doanh nghiệp ... việc xử lý kỷ luật lao động: ………… 43 Chương 2: THỰC TRẠNG THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ QUYỀN, TRÁCH NHIỆM CỦA TỔ CHỨC CÔNG ĐỒN BẢO VỆ QUYỀN LỢI ÍCH CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP Ở QUẢNG NINH……………………………………………………………………………

Ngày tải lên: 05/05/2020, 23:07

... LỢI ĐẾN SỰ KIỆT SỨC VỀ TINH THẦN, VỚI VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA SỰ HOÀI NGHI ĐỐI VỚI TỔ CHỨC, TRƯỜNG HỢP NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP TP HCM Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh (hướng nghiên ... HƯỞNG CỦA LÃNH ĐẠO TƯ LỢI ĐẾN SỰ KIỆT SỨC VỀ TINH THẦN, VỚI VAI TRỊ TRUNG GIAN CỦA SỰ HỒI NGHI ĐỐI VỚI TỔ CHỨC, TRƯỜNG HỢP NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP TP HCM LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Tp.Hồ ... đạo tư lợi đến kiệt sức tinh thần, với vai trò trung gian hoài nghi tổ chức, trường hợp người lao động doanh nghiệp TP.HCM”, nghiên cứu tơi Ngoại trừ tài liệu tham khảo trích dẫn luận văn trích

Ngày tải lên: 17/09/2020, 15:13

... trình phát triển lộ trình nghề nghiệp cho người lao động doanh nghiệp 19 2.1.4 Các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển lộ trình nghề nghiệp cho người lao động doanh nghiệp 32 2.2 Nghiên ... phát triển lộ trình nghề nghiệp cho người lao động doanh nghiệp để đảm bảo tạo tảng cho việc vận dụng lý thuyết phát triển lộ trình nghề nghiệp cho người lao động doanh nghiệp Trên sở nhà nghiên ... trình nghề nghiệp cho người lao động doanh nghiệptại doanh nghiệp Việt Nam nay: (i) Cần coi trọng hoạt động để đảm bảo có nguồn nhân lực ổn định chất lượng phục vụ cho thực mục tiêu doanh nghiệp

Ngày tải lên: 27/10/2020, 17:28

... ngi lao ng doanh nghip ng lc lao ng 1.1.Khỏi nim v vai trũ ca ng lc lao ng Mun hiu th no l ng lc lao ng trc ht ta phi hiu ng c ca ngi lao ng l gỡ? ng c lao ng biu th thỏi ch quan ca ngi lao ... lao ng cú ng lc lao ng l iu kin t chc nõng cao nng sut lao ng, hon thnh cỏc ch tiờu sn xut kinh doanh - ng lc lao ng giỳp ngi lao ng hiu v gn bú hn vi t chc Giỳp t chc cú mt i ng lao ng gii, trung ... ngi lao ng vi ngi lao ng t chc, gia ngi lao ng vi t chc, gúp phn xõy dng hoỏ cụng ty c lnh mnh tt p *i vi xó hi ng lc lao ng l iu kin tng nng sut lao ng ca cỏ nhõn cng nh ca t chc M nng sut lao...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:47

... cáo người lao động + Cần phải giáo dục ý thức pháp luật cho người lao động người sử dụng lao động doanh nghiệp Tổ chức tuyên truyền, học tập rộng rãi Bộ luật Lao động doanh nghiệp doanh nghiệp ... Công đoàn người lao động hưởng lương chủ sử dụng lao động, không dám đấu tranh bảo vệ quyền lợi cho người lao động Về phía quan Bảo hiểm xã hội công ty đăng ký tham gia BHXH cho người lao động không ... đông người lao động gia đình họ Trong kinh tế nhiều thành phần, lợi ích bên khác với mối quan hệ khác Trong quan hệ lao động, người lao động chủ sử dụng lao động có lợi ích khác nhau, hoạt động...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 19:17

... tiêu chuẩn hao phí lao động, đánh giá kết lao động Định mức lao động doanh nghiệp lĩnh vực hoạt động thực tiễn xây dựng áp dụng mức lao động tất trình lao động Định mức lao động tạo khả kế hoạch ... cho người lao động cần đạt yêu cầu sau: - Đảm bảo tái sản xuất sức lao động không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động Sức lao động lực lao động, toàn thể lực trí lực người ... nhân lực sẵn có doanh nghiệp Các yếu tố thuộc thân người lao động Các yếu tố thuộc thân người lao động có ảnh hưởng lớn đến suất, hiệu thực công việc người lao động Do có tác động trực tiếp đến...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

... đồng lao động xác định trước Tóm lại, hiểu cách chung nhất, tiền lương khoản tiền mà người hay tổ chức lao động trả cho người lao động người lao động thực công việc định hay tổ chức sử dụng lao động ... số tiền mà người sử dụng lao động( mua sức lao động) trả cho người lao động (người bán sức lao động) Đó quan hệ kinh tế tiền lương Mặt khác tính chất đặc biệt loại hàng hoá sức lao động mà tiền ... CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Thị trường lao động, thị trường sản phẩm 1.1 Cung cầu lao động thị trường Cung cầu lao động có ảnh hưởng lớn đến tiền lương Nếu thị trường mà cung lao động lớn cầu lao động...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20

... cầu người lao động Dựa kết công tác xác định nhu cầu người lao động, doanh nghiệp tiến hành xây dựng biện pháp nhằm thỏa mãn nhu cầu người lao động từ tạo động lực làm việc cho người lao động ... chất người lao động mà có tác dụng kích thích tinh thần người lao động, thể đánh giá, ghi nhận lực đóng góp người lao động Người lao động khen thưởng cảm thấy hào trước doanh nghiệp đồng nghiệp ... tinh thần người lao động để tạo động lực làm việc Loại tác động thứ hai ngày áp dụng rộng rãi tổ chức, doanh nghiệp 1.1.2 Các nhân tố ảnh hưởng tới động lực lao động Động lực người lao động không...

Ngày tải lên: 22/10/2013, 14:20

... Như vậy, cho hoạt động tổ chức củng cố làm tăng cường động làm việc người lao động làm suy thoái động làm việc người lao động Hoạt động tổ chức tác động tới động người lao động góc độ: Sự nhận ... quản trị động người lao động, nhận thức người lao động sách tổ chức, thực chức lãnh đạo văn hoá tổ chức Đến ta hiểu động lực người lao động sau: Động lực lao động nhân tố bên kích thích người nỗ ... Động lao động bên trong: ý nguyện người lao động thể thông qua mục tiêu mà người lao động xác định trở thành động lực nội thúc đẩy người hoạt động Động bên phụ thuộc vào...

Ngày tải lên: 22/10/2013, 23:20

... tiêu chuẩn hao phí lao động, đánh giá kết lao động Định mức lao động doanh nghiệp lĩnh vực hoạt động thực tiễn xây dựng áp dụng mức lao động tất trình lao động Định mức lao động tạo khả kế hoạch ... cho người lao động cần đạt yêu cầu sau: - Đảm bảo tái sản xuất sức lao động không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động Sức lao động lực lao động, toàn thể lực trí lực người ... nhân lực sẵn có doanh nghiệp Các yếu tố thuộc thân người lao động Các yếu tố thuộc thân người lao động có ảnh hưởng lớn đến suất, hiệu thực công việc người lao động Do có tác động trực tiếp đến...

Ngày tải lên: 30/10/2013, 13:20

... lao động chƣa thấy đƣợc trách nhiệm ngƣời lao động, tìm cách né tránh không chấp hành pháp luật lao động thực sách BHXH cho ngƣời lao động a Nguyên nhân từ phía người sử dụng lao động người lao ... cáo ngƣời lao động + Cần phải giáo dục ý thức pháp luật cho ngƣời lao động ngƣời sử dụng lao động doanh nghiệp Tổ chức tuyên truyền, học tập rộng rãi Bộ luật Lao động doanh nghiệp doanh nghiệp có ... ngƣời lao động gia đình họ Trong kinh tế nhiều thành phần, lợi ích bên khác với mối quan hệ khác Trong quan hệ lao động, ngƣời lao động chủ sử dụng lao động có lợi ích khác nhau, hoạt động sản...

Ngày tải lên: 30/01/2016, 12:19

... nhập người lao động Ảnh hưởng tới động lực người lao động Thu nhập tạo động lực kích thích người lao động làm việc Người lao động doanh nghiệp làm việc với động thúc đẩy nhằm thõa mãn nhu cầu ... thức trả lương theo doanh thu Là mức lương mà người lao động nhận theo thỏa thuận hợp đồng DN mà người lao động làm việc với thân người lao động. Mức % chia cho người lao động liên quan hưởng ... lương cho người lao động để thấy hợp lý thu nhập tiền lương người lao động thành phần kinh tế, phản ánh giá trị sức lao động người lao động • Tiền lương phải đảm bảo tái sản xuất sức lao động, phù...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 16:52

... ngời lao động doanh nghiệp Đây biện pháp quan trọng việc nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp II Thu nhập ngời lao động Kết cấu thu nhập Thu nhập ngời lao động khoản ngời lao động nhận ... tái sản xuất sức lao động cho ngời lao động Mặt khác, ngời lao động nguồn lực quan trọng việc tạo lợi nhuận cho doanh nghiệp Nếu ngời lao động lợi nhuận Hay đơn giản hơn, ngời lao động làm việc ... điểm doanh nghiệp2 Các doanh nghiệp phải thực thởng từ lợi nhuận cho công nhân viên chức lao động với mức trích tối thiểu 10% lợi nhuận/1 năm doanh nghiệp - doanh nghiệp t nhân Các doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 09:49