về công tác nhân sự
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác nhân sự tại văn phòng của Trung tâm Dạy nghề và Dịch vụ việc làm thanh niên trực thuộc TW Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ chí Minh
... (chểnh mảng với công việc họ) - Gây tình trạng phức tạp công tác quản lý - Khi công nghệ thay đổi nhanh chóng, chiến lợc liên kết dọc tạo nguy gắn liền ràng buộc công ty với công nghệ lạc hậu ... Lâm Thao Các nguồn lực công ty 1.1 Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh Tình hình nguồn lực vật chất Về công nghệ, kỹ thuật Công ty: Trong ngày khởi công xây dựng nhà máy Công ty Supe Phốt phát ... chứng tỏ Công ty trọng việc đầu t đổi công nghệ mở rộng sản xuất Năm 2002 năm đánh dấu chuyển đổi công nghệ mạnh mẽ Công ty, lần Công ty sản xuất đạt sản lợng triệu phân bón/năm, gấp 10 lần công...
- 71
- 1,043
- 0
giải pháp hoàn thiện công tác nhân sự tại trung tâm tân đạt
... trị nhân Chương II: Thực trạng công tác quản trị nhân trung tâm Tân Đạt Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân trung tâm Tân Đạt CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN ... tích công việc, chẳng hạn kế hoạch hóa nguồn nhân lực, xác định nhu cầu đào tạo, viết mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc 1.5.3 Tuyển dụng nhân Trong doanh nghiệp công tác tuyển dụng nhân ... đãi ngộ nhân + Giải công việc hành chính, lễ tân: công tác văn thư lưu trữ, cấp phát đồng phục thu hồi đồng phục cũ, tổ chức tiếp đón khách, * Nhiệm vụ : + Về công tác lao động: giải toàn công việc...
- 103
- 1,343
- 5
Tiến trình công tác nhân sự và đánh giá công việc
... điểm trước cho toàn công việc thực công nhân phải chịu trách nhiệm Kế đến chuyên môn hoá công nhân, có nghĩa lựa chọn huấn luyện công nhân cách khoa học, công nhân chuyên thao tác để thực cách có ... Các nhân tố liên quan đến thỏa mãn công việc gọi nhân tố động viên (Motivator) – nhân tố bên Các nhân tố liên quan đến bất mãn gọi nhân tố trì (Hygiene Factors) - nhân tố bên Nhân tố động viên tác ... II TIẾN TRÌNH CÔNG TÁC NHÂN SỰ Những thành phần chủ yếu/tiến trình công tác nhân bao gồm 10 yếu tố : Tuyển mộ, tuyển chọn thuê mướn/bổ nhiệm : • Tuyển mộ Mục đích tuyển mộ tìm nhân viên giỏi...
- 52
- 683
- 0
Tiến trình công tác nhân sự đánh giá công việc
... TIẾN TRÌNH CÔNG TÁC NHÂN SỰ NHỮNG THÀNH PHẦN CHỦ YẾU/ TIẾN TRÌNH CÔNG TÁC NHÂN SỰ II I Những thành phần chủ yếu/tiến trình Những thành phần chủ yếu/tiến trình công tác nhân công tác nhân Các yếu ... PHẦN; TIẾN TRÌNH CÔNG TÁC NHÂN SỰ VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC Phần I Phần II NHỮNG THÀNH PHẦN CHỦ YẾU/ TIẾN ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH TRONG CÔNG TRÌNH CÔNG TÁC NHÂN SỰ VIỆC Phần III CÁC LÝ THUYẾT VỀ ĐỘNG VIÊN ... trách nhiệm, mối quan hệ mô tả công việc sách nhân sở mối quan hệ mô tả công việc sách nhân sở II Những thành phần chủ yếu/tiến trình công tác nhân (tiếp) Bố trí công việc Một ứng viên thuê mướn...
- 47
- 421
- 0
Có phải chỉ có HR Dept làm công tác nhân sự trong doanh nghiệp của bạn? ppsx
... Như nhìn nhận từ góc độ nhân sự, không cần thiết phải đề cập cách chi tiết lý thuyết chuyên môn nhân sự, có 50% khối lượng công việc người quản lý liên quan đến nhân Một số phần kể đến dễ ... thấy câu hỏi: tỷ lệ quản lý nhân viên phù hợp, thay cán nhân Điều hiểu bạn cần cán quản lý hiểu công tác nhân Câu trả lời là: tất Điều hoàn toàn không khó thực có nhiều công ty đào tạo thực chương ... vọng nhân viên, tham gia xử lý nghỉ việc Như vậy, người quản lý thực chất thực nhiều phần việc quản lý nhân sự, khác biệt có tính hệ thống, có nhiều quản lý thực công việc phần tất yếu công việc...
- 7
- 371
- 1
bài giảng công tác nhân sự văn phòng
... dụng nhân viên văn phòng 1.1 Các vị trí văn phòng tuyển dụng - Trợ lý lãnh đạo - Thư ký lãnh đạo - Cán tổng hợp - Nhân viên đánh máy - Nhân viên văn thư - Nhân viên lưu trữ - Nhân viên hành - Nhân ... Dùng để đánh giá hiệu công việc nhân viên cách so sánh kết công việc với mục tiêu đặt trước, tiêu chí đánh giá khối lượng công việc, chất lượng công việc thời hạn hoàn thành công việc - Kỹ làm việc ... cá nhân - Các hình thức vấn: + Phỏng vấn theo cấu trúc + Phỏng vấn tự - Điều kiện, tiêu chuẩn để lựa chọn cán bộ, nhân viên văn phòng: + Vị trí trợ lý + Thư ký lãnh đạo + Nhân viên văn thư + Nhân...
- 32
- 363
- 0
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN Y - DƯỢC PHẨM VIMEDIMEX.doc
... phản hồi phòng nhân sự, phòng tài & kế toán để cung cấp đầy đủ - Bước 6: Phân công công việc cho nhân viên Trưởng/phó đơn vị có nhân viên có trách nhiệm phân công công việc cụ thể cho nhân viên tân ... tượng chào bán cổ đông hữu cán nhân viên công ty (số lượng nhân viên công ty lựa chọn dựa tiêu chí số năm công tác, chức vụ nắm giữ, mức độ đóng góp cán công nhân viên) công ty phát hành cổ phần với ... nguồn nhân lực quan tâm sâu sắc 2.3 THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI VIMEDIMEX 2.3.1 Thực trạng công tác tuyển dụng nhân 2.3.1.1 Bản mô tả công việc Đây tài liệu cung cấp thông tin liên quan đến công...
- 30
- 2,239
- 30
Phân tích tình hình thực tế về công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy đống đa- hà nội.doc
... công tác quản trị nhân công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội” Trong thời gian thực tập công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội, qua nghiên cứu công tác quản trị nhân công ty thấy công tác công ... không cao Ban Giám Đốc công ty xác định nguồn nhân tố quý giá công ty nhân công tác nhân công ty ban lãnh đạo quan tâm, cụ thể vấn đề tuyển dụng nhân Trong năm qua tổng số nhân công ty thay đổi từ ... hưởng đến công việc Do xác định nên công ty thường xuyên tiến hành công tác đào tạo đào tạo lại nhân sự, đặc biệt công tác đào tạo nhân nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật cho người công nhân *Đào...
- 77
- 905
- 4
Thực Trạng Về Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty TNHH S & HV.doc
... Trạng Về Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty TNHH S & HV chỗ, công việc, để nhân viên phát huy khả để hoàn thành công việc giao, giúp công ty đạt mục tiêu đề Công tác tuyển dụng nhân công ty ... hình quản trị nhân công ty 2.3.1 Tình hình quản lý nhân công ty 2.3.1.1 Cơ cấu nhân công ty * Xét theo vai trò lao động Tính tới thời điểm công ty có 49 công nhân Trong đó, có 36 nhân viên nữ ... Trạng Về Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty TNHH S & HV Do xác định được vậy nên công ty thường xuyên tiến hành công tác đào tạo và đào tạo lại nhân sự, đặc biệt là công tác...
- 20
- 947
- 8
Thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại Nhà máy Xe lửa Gia Lâm
... trị nhân 1.1 Quản trị nhân .2 1-/ Khái niệm: .2 2-/ Vai trò quản trị nhân 1.2 Nội dung công tác quản trị nhân doanh nghiệp 1-/ Công tác quản trị nhân ... trình độ ngời công nhân qua đợt thi tay nghề lên bậc - Lơng công nhân viên lao động trực tiếp có trình độ kỹ thuật thấp: lơng 350.000đ - Lơng công nhân bậc : 550.000đ - Lơng công nhân bậc : 650.500đ ... trí công tác làm phận Sử dụng quyền lực hành công tác quản trị nhân có ý nghĩa đặc biệt quan trọng giúp cho công tác quản trị đợc thực hiệu thời gian định * Phơng pháp tâm lý: Bên cạnh hai công...
- 27
- 508
- 0
Thực trạng về công tác quản trị nhân sự
... trị nhân 1.1 Quản trị nhân .2 1-/ Khái niệm: .2 2-/ Vai trò quản trị nhân 1.2 Nội dung công tác quản trị nhân doanh nghiệp 1-/ Công tác quản trị nhân ... trình độ ngời công nhân qua đợt thi tay nghề lên bậc - Lơng công nhân viên lao động trực tiếp có trình độ kỹ thuật thấp: lơng 350.000đ - Lơng công nhân bậc : 550.000đ - Lơng công nhân bậc : 650.500đ ... trí công tác làm phận Sử dụng quyền lực hành công tác quản trị nhân có ý nghĩa đặc biệt quan trọng giúp cho công tác quản trị đợc thực hiệu thời gian định * Phơng pháp tâm lý: Bên cạnh hai công...
- 26
- 551
- 1
Thực trạng về công tác quản trị nhân sự
... Chênh lệch tỷ giá Hoàn thiện công tác kế toán bán hàng công ty vật t thiết bị toàn 5.1 Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác kế toán bán hàng Là phần hành công tác kế toán công ty, kế toán bán hàng ... việc quản lý công tác bán hàng Thực tốt công tác kế toán bán hàng giúp công ty quản lý tốt công tác bán hàng từ thông tin kịp thời, trung thực đầy đủ kế toán cung cấp giúp lãnh đạo 26 công ty thấy ... dụng Công ty hình thức kế toán chứng từ ghi sổ , chứng từ ghi sổ đợc lập lần vào cuối tháng, Công ty không sử dụng Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ *Vài nét tổ chức công tác bán hàng Công ty +Về hàng...
- 36
- 378
- 2
Báo cáo về công tác quản lý nhân sự
... kê nhân viên khác kết hợp với lực lợng công nhân thi công xây dựng hạng mục công trình để đảm bảo tiến độ thi công đề ra, chủ công trình chủ thầu thoả thuận V Tổ chức công tác kế toán công ty Công ... Tổng Công tác tuyển dụng cho nhân viên : Công tác tuyển dụng đợc Công ty tiến hành hàng năm Hàng năm vào yêu cầu công việc phảI làm, Công ty đẫ tiến hành tuyển chọn, tuyển dụng để có nguồn nhân ... khoẻ quan trọng cán công nhân viên toàn công ty Do để đảm bảo sức khoẻ cho cán công nhân viên công ty nên có tổ chức đời sống làm công tác phục vụ bữa ăn tra cho lao độngk Công ty Mục tiêu phơng...
- 32
- 767
- 1
LÍ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP
... trọng công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực để hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực nhằm tuyển người vào vị trí cần bổ sung nhân 3.2.2 Hoàn thiện công tác phân tích công việc Phân tích công ... lý tập thể lao động - Mức độ đầu tư vào công tác tuyển dụng nhân tài chính, nhân lực quan tâm đến công tác tuyển dụng nhân ban lãnh đạo doanh nghiệp Nhóm nhân tố thể sức hấp dẫn tổ chức thị trường ... chất lượng công tác tuyển dụng ngày phải nâng cao Sau số giải pháp để nâng cao hiệu công tác tuyển dụng Đài THVN 3.2.1.Thực tốt công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực Kế hoạch hoá nguồn nhân lực...
- 60
- 1,091
- 3
Một số vấn đề về công tác đào tạo và phát triển nhân sự trong các doanh nghiệp ở Việt Nam
... cách khoa học -Phơng pháp luân phiên công tác : Phơng pháp luân phiên công tác hay công việc phơng pháp chuyển công nhân viên cấp quản trị từ công tác sang công tác khác nhằm mục đích cung cấp cho ... triển nhân 1.2 Vai trò đào tạo phát triển nhân Một số nguyên tắc yêu cầu công tác đào tạo phát triển 2 nhân 2.1 Nguyên tắc đào tạo phát triển nhân 2.2 Yêu cầu công tác đào tạo phát triển nhân ... nghiệp thực tốt công tác đào tạo phát triển nhân công tác tuyển dụng doanh nghiệp đợc tiến hành cách dễ dàng Nó thể chỗ hội tìm kiếm đợc nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu công tác doanh nghiệp...
- 30
- 441
- 1
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TM – DV HỒNG THẮNG
... thực công tác đối nội đối ngoại công ty Quản lý cán công nhân viên, áp dụng hình thức tiền lơng, thởng theo chế độ nhà nớc quy định công ty Y tế: Có nhiệm vụ chăm lo sức khoẻ cho cán công nhân ... lơng tính ngày công hệ số họ Ngày công hệ số họ = ngày công thực tế họ * hệ số tính lơng họ Tổng hợp ngày công hệ số tất thành viên công ty ta có tổng ngày công hệ số Đơn giá ngày công hệ số = ... ngày tốt Đánh giá chung công tác quản trị nhân công ty máy tính Hồng Thắng Qua khảo sát thực tế, kết hợp với trình phân tích tình hình nhân công ty thời gian qua cho ta thấy: Công ty biết áp dụng...
- 24
- 599
- 2
Thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy Tính Việt Nam I
... SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I BẢN CHẤT,CHỨC NĂNG VÀ VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: Khái niệm quản trị nhân lực: Các công ty ngày hay không phẩm chất trình độ gắn bó công nhân viên công ty nghĩa ... PHÁT TRIỂN VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I I PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ NHIỆM VỤ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I Phướng ... - 17 - PHẦN II THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I I KHÁI SỐ QUÁT VỀ CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I Quá trình hình thành phát triển Công ty máy tính Việt Nam...
- 62
- 463
- 2
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25