... cách tốt nhất xu h- ớng vận động của nó. 1.1. Môi trờng văn hoá xà hội Yếu tố văn hoá xà hội luôn bao quanh doanh nghiệp và khách hàng và có ảnh hởng lớn đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. * ... đến sức mạnh của từng đối thủ cạnh tranh. Nghiên cứu u nhợc điểm mạnh yếu của đối thủ cạnh tranh đồng thời cũng phải tìm hiểu điểm mạnh của mình để từ đó có biện pháp hạn chế điểm mạnh của ... thống và lô gích, còn thực tế thì phong phú đa dạng, phức tạp và có tính cụ thể về thời gian, địa điểm. Vì vậy phân tích thực tế để thấy đợc sự khái quát sâu sắc và củng cố lí luận đà học và từ...
Ngày tải lên: 12/12/2012, 09:32
... của người sáng lập doanh nghiệp và những dấu ấn của quá trình hình thành và phát triển. Để có một văn hóa doanh nghiệp mạnh, chúng ta phải biết xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp với tầm ... nhiều trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Đã đến lúc chúng ta phải nhận thức đúng về tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp để có sự đầu tư xây dựng và phát triển văn hóa trong từng doanh ... VĂN HÓA DOANH NGHIỆP QuanLyDuAn – http://www.quanlyduan.com 4 Bài viết Kết luận: Tóm lại văn hóa doanh nghiệp là một khái niệm trừu tượng nhưng cũng đầy lý thú. Sự hình thành văn hóa...
Ngày tải lên: 09/11/2012, 08:50
Hoàn thiện công tác kế toán tiêu thụ thành phẩm và xác định kết quả tiêu thụ thành phẩm tại Công ty văn hoá phẩm và bao bì Hà Nội
... suy nghĩ trên và qua quá trình thực tập tại phòng kế toán của Công ty văn hoá phẩm và bao bì Hà Nội em đà lựa chọn đề tài "Hoàn thiện công tác kế toán tiêu thụ thành phẩm và xác định kết ... thành phẩm và xác định kết quả tiêu thụ thành phẩm tại Công ty văn hoá phẩm và bao bì Hà Nội Chơng 3 : Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiêu thụ thành phẩm và xác định ... chủ và tự chịu trách nhiệm về kết quả sản xuất kinh doanh. Vì vậy mỗi doanh nghiệp phải tự tìm chỗ đứng cho riêng mình và khẳng định đợc vị thế của mình trên thơng trờng. Sự tồn tại và phát...
Ngày tải lên: 30/01/2013, 11:07
Đánh giá các điểm mạnh và yếu của Luật Doanh nghiệp kiến nghị giải pháp bổ sung sửa đổi
... quan. 21 72. Thực tế cho thấy quy định nói trên có một số điểm mạnh và điểm yếu. Điểm mạnh cơ bản là linh hoạt, thuận lợi và đáp ứng đợc yêu cầu của ngời khởi nghiệp ở nớc ta. Cụ thể là, ... Báo cáo đánh giá này tập trung chính vào nội dung của Luật, tức là các điểm mạnh và yếu trong chính nội dung của Luật, chứ không phải là những mặt đợc và cha đợc của việc thực hiện Luật. Báo ... phạm truyền thống lịch sử, văn hoá, đạo đức và thuần phong mỹ tục của dân tộc; (iii) phải viết bằng tiếng Việt và nếu viết thêm bằng chữ nớc ngoài với khổ chữ nhỏ hơn; và (iv) phải ghi rõ loại...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 23:38
Văn hóa làng và xây dựng làng văn hóa ở tỉnh Quảng Nam hiện nay
... khác nhau về văn hóa làng và xây dựng làng văn hóa như: " ;Văn hóa làng và làng văn hóa& quot; của GS.TS Nguyễn Duy Quý, PGS.TS Thành Duy và PGS Vũ Ngọc Khánh; " ;Văn hóa làng và sự phát ... một nền văn hóa của nhân dân và trở thành bộ phận ổn định nhất của văn hóa dân tộc. Vậy, văn hóa làng là gì? Theo nhà nghiên cứu Hoàng Anh Nhân trong công trình Văn hóa làng và làng văn hóa thì ... dựng làng văn hóa ở Quảng Nam và đề xuất các phương hướng, giải pháp chủ yếu để tiếp tục đẩy mạnh việc xây dựng làng văn hóa và đời sống văn hóa cơ sở ở Quảng Nam trong thời kỳ đẩy mạnh CNH,...
Ngày tải lên: 23/04/2013, 16:18
Văn hoá Mỹ và quá trình thâm nhập thị trường Mỹ của Honđa
Ngày tải lên: 25/07/2013, 20:27
Văn hóa doanh nghiệp, yếu tố vàng của thành công
... đa quốc tịch và đa văn hóa. Để tăng cường sức mạnh và sự liên kết giữa các chi nhánh của các công ty đa quốc gia ở các nước khác nhau, các tập đoàn phải có một nền văn hóa đủ mạnh. Hầu như ... nghiệp nào đó và dựa vào nghề nghiệp đó để thành lập doanh nghiệp gia đình. Vì thế, văn hóa doanh nghiệp gia đình chịu ảnh hưởng rất lớn tác động của Văn hóa doanh nghiệp, yếu tố vàng của thành ... thời, doanh nghiệp có thể tạo ra và tăng uy tín của mình trên thị trường thông qua việc xây dựng và phát triển một nền văn hóa doanh nghiệp mạnh. *) Văn hóa tập đoàn đa quốc gia Các tập đoàn...
Ngày tải lên: 15/08/2013, 15:54
THựC TRạNG CÔNG TáC Kế TOáN TIÊU THụ thành phẩm Và xác định kết quả tiêu thụ thành phẩm TạI CÔNG TY cổ phần VĂN HOá PHẩM Và BAO Bì Hà NộI
... phẩm Và xác định kết quả tiêu thụ thành phẩm TạI CÔNG TY cổ phần VĂN HOá PHẩM Và BAO Bì Hà NộI. 2.1. Khái quát chung về công ty 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty. Công ty văn ... hơn tới giá cả và số lượng nên công ty phải thực hiện chính sách đa dạng hoá sản phẩm. Để nâng cao chất lượng sản phẩm công ty đã quan tâm tới những yếu tố đầu vào cuả sản xuất và đề ra một quy ... một quy trình sản xuất nghiêm ngặt. Đầu vào của công ty lấy vào của công ty lấy từ tổng công ty giấy Việt Nam và công ty giấy Bãi Bằng, đây là hai đầu vào đáng tin cậy trong nhiều năm qua, vì...
Ngày tải lên: 31/10/2013, 01:20
một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiêu thụ thành phẩm và xác định kết quả tiêu thụ thành phẩm tại công ty văn hoá phẩm và bao bì hà nội
... kế toán tiêu thụ thành phẩm và xác định kết quả tiêu thụ thành phẩm tại công ty văn hoá phẩm và bao bì hà nội 3.1 Nhận xét và đánh giá thực trạng kế toán tiêu thụ và xác định kết quả tiêu thụ ... sổ (Ký, họ và tên) Kế toán trưởng (Ký, họ và tên) Từ nguyên tắc này và và để đảm bảo an toàn cho CT trong các hoạt động sản xuất kinh doanh thì CT phải lập dự phòng giảm giá hàng tồn kho. Vào cuối ... tại công ty. 3.1.1. Nhận xét chung. Công ty văn hoá phẩm và bao bì Hà nội trong những năm vừa qua đã trưởng thành, không ngừng phát triển và lớn mạnh. Sự phát triển của công ty không những thể...
Ngày tải lên: 31/10/2013, 01:20
Tài liệu Xây dựng văn hóa mạnh trong doanh nghiệp docx
... không tránh khỏi. tạm gọi đó là văn hóa mạnh (VHM), để phân biệt với văn hóa doanh nghiệp nói chung. Vậy thì VHM được xây dựng dựa trên như yếu tố nào? 1. Văn hóa mạnh là một tổng thể thống nhất: VHM ... của doanh nghiệp cũng thể hiện một trình độ văn hóa không cao. Không thể xây dựng văn hóa doanh nghiệp khi chưa có một văn hóa doanh nhân lành mạnh, phù hợp với các giá trị của xã hội, đất ... trọng và đóng vai trò quyết định, đó là doanh nghiệp tìm cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nhưng chính doanh nhân - người chủ doanh nghiệp lại không chịu xây dựng văn hóa cho mình. Văn hóa...
Ngày tải lên: 12/12/2013, 04:15
Tài liệu Văn hóa doanh nghiệp - yếu tố vàng của thành công pptx
... về văn hóa của các doanh nghiệp khác nhằm phát triển mạnh nền văn hóa của doanh nghiệp mình và ngược lại. *) Xây dựng các tiêu chuẩn về văn hóa doanh nghiệp Để hình thành một nền văn hóa mạnh ... hoạt động, nền văn hóa doanh nghiệp xuất hiện, phát triển và tự bảo vệ. Văn hóa doanh nghiệp có tính đặc thù nên các hạt nhân văn hóa được hình thành cũng có tính chất riêng biệt. Văn hóa của các ... doanh nghiệp không thể duy trì văn hóa doanh nghiệp mình giống như những lãnh địa đóng kín của mà phải mở cửa và phát triển giao lưu về văn hóa. Việc phát triển văn hóa giao lưu sẽ tạo điều kiện...
Ngày tải lên: 17/12/2013, 13:15
Tài liệu XÂY DỰNG VĂN HOÁ MẠNH TRONG DOANH NGHIỆP ppt
... đều có văn hóa riêng mình, không kể đó là văn hóa mạnh hay yếu, văn minh hay lạc hậu, hàn lâm hay câu lạc bộ. Trong thế giới cạnh tranh gay gắt hôm nay, các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát ... lâu dài, xây dựng được một nề nếp văn hóa có bản sắc riêng, thể hiện sự khác biệt vượt trội. Chúng ta tạm gọi đó là văn hóa mạnh (VHM), để phân biệt với văn hóa doanh nghiệp nói chung. Vậy thì ... thì VHM được xây dựng dựa trên như yếu tố nào? 1. Văn hóa mạnh là một tổng thể thống nhất: VHM trước hết phải là một tổng thể có kết cấu thống nhất và mạnh mẽ dựa trên các thành tố: Các mục...
Ngày tải lên: 23/12/2013, 19:15
VĂN hóa DOANH NGHIỆP yếu tố VÀNG CHO sự THÀNH CÔNG PHÂN TÍCH văn hóa DOANH NGHIỆP tại CÔNG TY TNHH BUREAU VERITAS CPS VIỆT NAM
Ngày tải lên: 28/12/2013, 20:51
NGHIÊN cứu SO SÁNH CHIẾN lược LỊCH sự KHI PHÀN nàn TRONG văn hóa mỹ và văn hóa VIỆT
... khó ng mà?”(You-know-I-find-hard- sleep-didn’t-you?) or “Chúng ta ã quy nh không i v khuya và làm n sau 11h c mà”(No-noise-after-11h) or even more direct “m quá, không th nào ng c”(So- noisy-I-can’t-sleep)....
Ngày tải lên: 29/01/2014, 00:24
nguyên nhân khách quan dẫn tới tình trạng văn hoá doanh nghiệp yếu kém
... để xây dựng một nền văn hoá doanh nghiệp vững mạnh. Trong bước này, nhà lãnh đạo cần chú tâm xây dựng những yếu tố thuộc lớp văn hoá hữu hình và những yếu tố thuộc lớp thứ hai của văn hoá doanh nghiệp ... ứng xử, văn hoá tâm linh, văn hoá làng hoặc giữ gìn bản sắc văn hoá dân tộc…nhưng ít khi bµn luËn vÒ văn hoá doanh nghiệp. Vậy có nên đặt vấn đề xây dựng và phát triển một môi trường văn hoá ... Nền văn hóa ấy chịu ảnh hưởng và đồng thời cũng là bộ phận cấu thành nên nền văn hóa lớn. Như Edgar Schein, một nhà quản trị nổi tiếng người Mỹ đã nói:” văn hoá doanh nghiệp gắn với văn hoá xã...
Ngày tải lên: 17/02/2014, 13:48
hoàn thiện công tác kế toán tiêu thụ thành phẩm và xác định kết quả tiêu thụ thành phẩm tại công ty văn hoá phẩm và bao bì hà nội
... hơn tới giá cả và số lợng nên công ty phải thực hiện chính sách đa dạng hoá sản phẩm. Để nâng cao chất lợng sản phẩm công ty đà quan tâm tới những yếu tố đầu vào cuả sản xuất và đề ra một quy ... một quy trình sản xuất nghiêm ngặt. Đầu vào của công ty lấy vào của công ty lấy từ tổng công ty giấy Việt Nam và công ty giấy BÃi Bằng, đây là hai đầu vào đáng tin cậy trong nhiều năm qua, vì vậy ... lập và luân chuyển chứng từ.Mọi nghiệp vụ kinh tế phát sinh phải đợc phản ánh vào chứng từ kế toán kịp thời và đầy đủ. Kế toán chi tiết thành phẩm cần lập chứng từ để theo dõi sự biến động và...
Ngày tải lên: 19/02/2014, 13:21
Tài liệu Báo cáo " Văn hoá đọc và phát triển văn hoá đọc ở Việt Nam " doc
Ngày tải lên: 25/02/2014, 23:20
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: